Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carrier Kältetechnik Deutschland die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Bürokratisch auf Regeln achten oder Hohen Einsatz zeigen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meistens in Ordnung, es wird aber auch mal viel gearbeitet, man kann Überstunden jedoch ohne Probleme abfeiern. Wer das nichts macht ist selber Schuld denke ich.
Menschen sind sehr verschieden, also auch Vorgesetzte. Die einen sind gut die anderen nicht. Meiner ist Top, kenne aber auch andere. Kommt etwas auf das Servicegebiet an.
Beim Hersteller machen wir alles von A-Z, ist nicht jeden Tag interessant aber ich würde sagen es kommen immer mal wieder Interessante Aufgaben wenn man dafür offen ist.
Gepflegte Arbeitsatmosphäre unter den Kollegen
Man bekommt eigentlich immer geholfen egal wen man am Telefon hat.
Zusammenhalt muss man aufbauen und die Leute müssen das auch wollen. Ich Persönlich habe keine Probleme mit den meisten, kenne aber auch andere fälle.