4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Arbeitgeber mit Luft in alle Richtungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kollegen, spannendes Arbeitsumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Zahlendruck, zu wenige Investitionenen
Verbesserungsvorschläge
In zeitgemäße Systeme investieren
Arbeitsatmosphäre
Sehr Zahlengetrieben
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, ohne den Zusammenhalt würde es nicht funktionieren
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Servicetechniker seit 1-5 Jahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nie in meinem Leben so gerne aufgestanden um zu Arbeit zu gehen. Auch wenn es mal ein Monat war wo man doch mal hinschmeißen wollte dann schaut man aufs Konto und sagt sich dafür Tue ich mir das an. Es ist nicht immer alles gut aber wo ist es das schon?
Verbesserungsvorschläge
Die Stimmen von unten lauter drehen und auch mal zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Durchaus positiv, aber man merkt deutlich das viele am Limit arbeiten.
Image
Brökelt, aber wer mal hier gearbeitet hat sollte gutes wissen für die Zukunft mitnehmen
Work-Life-Balance
Es ist viel Arbeit vorhanden, wenn man möchte darf man diese auch annehmen und tatsächlich wird man dafür auch gut belohnt.
Die Arbeitszeit kann im Rahmen auch flexibel gestaltet werden.
Der IGM Tarif Vertrag gibt eine 35h Woche vor. In der Lebensmittelindustrie ist es zwar nicht immer möglich den Hammer pünktlich abzulegen, aber es wird versucht die Mehrstunden fair im Rahmen der Möglichkeiten abzubauen.
Nichts desto trotz sollte man damit rechnen, das die 40h Woche gerne gesehen ist und auch in der Betriebsvereinbarung mit Vergütung berücksichtigt ist.
Karriere/Weiterbildung
Ich war in noch keinem Unternehmen tätig wo die Aufstiegs Chancen so gut sind. Wenn man es den möchte. Man sollte sich aber im klaren sein das es von Vorteil ist, im Feld anzufangen und sich zu festigen um dann im Büro gute Arbeit zu leisten.
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung mehr als Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf der einen Seite möchte man auf der anderen steht die Realität. Aber das ist denke ich mal überall so.
Kollegenzusammenhalt
Im Serviceteam vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Es ist ein Konzern. Die erreichbaren direkten Vorgesetzten sind fair und versuchen im Rahmen der möglichkeiten gut zu lenken. Es gibt aber von oben auch viele fragwürdige Entscheidungen, die so nicht immer nachvollziehbar sind.
Arbeitsbedingungen
Es wird sehr viel Wert auf Arbeitssicherheit gelegt. Man bekommt wenn auch manchmal mit viel nachhaken alles was man benötigt.
Kommunikation
Hat durch viele Umstrukturierung gelitten. Aber wenn man weiß wo man sich melden kann bekommt man Hilfe und information. Der Weg geht "langsam" aber sicher wieder in eine gemeinsame Richtung.
Interessante Aufgaben
Wer in der Kältetechnik was lernen möchte, der ist hier genau richtig.
Ich bin mit über 10 Jahren Berufserfahrung in der Kältetechnik im Unternehmen eingestiegen und musste feststellen, dass es noch viel zu lernen gibt.
Vorwissen ist nicht nötig aber man sollte sehr gefestigte Grundkenntnisse der Kältetechnik sowohl auch Elektrotechnik mitbringen.
Man sollte sich im klaren sein das es gut 2 Jahre dauert bis man sich gefestigt hat und die vielen Anlagenkonzepte verstanden hat. Es beinhaltet auch das man sich auch in der Anfangszeit privat damit beschäftigen sollte um nicht den Anschluss zu Verlieren.
Dank vielen internen Onlinebeiträgen ist dies auch gut verständlich möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ist gut, Luft nach Oben gibt es überall
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Jahreszeit an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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The Carrier Way
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Carrier Kältetechnik Deutschland durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Carrier Kältetechnik Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.