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Bewertung

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Nicht mit der Zeit gegangen.

1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe nichts gutes zu sagen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-schlechte Bezahlung und unfaire Verteilung der Löhne
-keine Aufstiegschancen
-schlecht erreichbar
-keine schöne Arbeitsathmosphäre
-keine Wertschätzung
-schlechte Infrastruktur
-auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Nur die Zahlen sind wichtig.

Verbesserungsvorschläge

Mann sollte so langsam mal einsehen das der Standort wirklich am A…. Der Welt ist und man schon so nicht der attraktivste Arbeitgeber hier ist.

Die Mitarbeiter kündigen quasi im Tagestakt weil sie unzufrieden sind. Zeitarbeiter hören nach wenigen Tagen auch wieder auf und die Führung denkt immer noch nicht nach ob man was ändern sollte.
Die Arbeiter lassen sich nicht länger ausbeuten ohne dafür Wertschätzung zu bekommen dann gehen sie einfach. Es gibt genug Angebote auf dem Arbeitsmarkt!

Arbeitsatmosphäre

Arbeitszeit ist Leistungszeit. Kommen, Schuften, Gehen. Hauptsache die Gewinne stimmen und man kann gute Zahlen an Stuttgart melden.

Kommunikation

Weder die Geschäftsführung oder Vorgesetzten sind erreichbar oder sichtbar. Hat man fragen, wird man vertröstet.

Kollegenzusammenhalt

Durch die sehr starke Fluktuation und die vielen Zeitarbeiter die fast monatlich wechseln sehr gering.

Work-Life-Balance

Schichten und Samstagarbeit lassen wenig Zeit übrig. Geht aber auch schlechter

Vorgesetztenverhalten

Kommt auf den Vorgesetzten an. Mache ok und manche sehr schwierig.

Interessante Aufgaben

Nein immer dass gleiche

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik, nicht funktionierende IT, ständige Ausfälle, Wind und Wetter ausgesetzt

Gehalt/Sozialleistungen

Lohndumping. Teils Knochenjobs für 0,60€ über Mindestlohn. Um jeden Cent mehr wird gefeilscht wie auf dem Basar.

Die „Arbeiter“ die den ganzen Tag Nässe, Wind, kälte oder hitze ausgeliefert sind und körperlich schwer arbeiten werden mit dem Minimum abgespeist und die die Führungskreise die man nur selten sieht die verdienen Unmengen.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Image

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