25 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
25 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 16%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Toller Arbeitgeber aber manchmal auch ziemlich Chaotisch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Je nach Abteilung gute Kommunikation mit denn Teamleiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das körperliche ist die Bezahlung je nach Abteilung zu gering.
Verbesserungsvorschläge
Da manche Arbeit körperlicher als in anderen Abteilungen ist sollte es dahingehend auch anderes Gehalt geben wie bei einen der denn ganzen Tag nur mit denn Auto rum fährt und es dahingehend nicht so anstrengend ist.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist je nach Abteilung mal gut und mal schlecht.
Image
Naja auf Grund hoher Fluktuation bei Leiharbeitern kein gutes Image
Work-Life-Balance
Diese könnte auf Grund des körperlichen besser sein. Wenn man da andere Firmen sieht gibt es da mehr Erholungen.
Karriere/Weiterbildung
Hmm Schwierig wird sich denk ich mal zeigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig klönnte mehr Lohn geben für das was da jährlich geleistet wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da wird viel Wert drauf gelegt auch wenn es manchmal schwer umzusetzen ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt kann ich nur als gut bewerten.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das selbst mitbekommen eigentlich gut.
Vorgesetztenverhalten
Das ist in meinen Fall gut.
Arbeitsbedingungen
In meiner Abteilung an dich gut.
Kommunikation
Die Komplikationen zwischen denn Abteilungen könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Naja da werden doch ganz schöne Unterschiede in den verschiedenen Bereichen gemacht. Wäre schön wenn das alles einheitlich wäre.
Interessante Aufgaben
Viele verschiedene Abteilungen mit interessanten Aufgabenbereichen.
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Vieles in Ordnung, aber Denkeweise noch altertümlich und in 2020 noch nicht angekommen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich steht an erster Stelle, einen sicheren Arbeitsplatz zu haben und mein Gehalt pünktlich zu erhalten, damit ich meiner Familie Unterstützung bieten kann. Das ist vollumfänglich gegeben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Was ich als problematisch an meinem Arbeitgeber empfinde, ist die schwierige Kommunikation ab Führungsebene und der Umgang damit seitens der Mitarbeiter. Es wäre wünschenswert, dass Kritik ernst genommen wird und das Unternehmen sich flexibler und zeitgemäßer zeigt. Besonders wichtig ist es, auf die Bedürfnisse und Anliegen langjähriger Mitarbeiter einzugehen. Ich bin überzeugt, dass wir gemeinsam viel mehr erreichen könnten, wenn wir uns stärker an den Mitarbeitern orientieren, denn sie sind die Experten.
Verbesserungsvorschläge
Führung auf Augenhöhe ermöglichen und die Mitgestaltung der Mitarbeiter fördern.
Flexibilität am Arbeitsplatz fördern und innovative Ansätze unterstützen.
Langjährige Kollegen wertschätzen und ihre Erfahrungen anerkennen.
Die Vergütung verbessern, um wettbewerbsfähige Entlohnungen anzubieten.
Diversität und Inklusion aktiv fördern, um eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung zu schaffen.
Image
Unter den Dienstleistern genießt das Unternehmen ein sehr gutes Image, aber leider ist dies nicht unter den Kollegen der Fall. Es sollte klar sein, dass die Kollegen unser Aushängeschild sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Konzernvorgaben könnten in Bezug auf soziales Bewusstsein größer sein und besser an die aktuellen Gegebenheiten angepasst werden. Es sollte ein Geben und Nehmen sein.
Karriere/Weiterbildung
Im Unternehmen besteht die Möglichkeit, aufzusteigen, jedoch ob man dies möchte, ist eine ganz andere Frage.
Kollegenzusammenhalt
Wenn die zwischenmenschliche Verbindung stark ist, ist die Unterstützung praktisch selbstverständlich. Allerdings ist dies stark abhängig von der Bereitschaft und dem Engagement der Führungskraft.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine seltsame Frage wäre es zu klären, ab wann jemand als "alt" gilt. Vielmehr sollten wir uns fragen, wie wir mit langjährigen Kollegen umgehen können, um diese im Unternehmen zu halten.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter handhabt eine lockere, aber gleichzeitig konsequente Herangehensweise gegenüber seinen Kollegen. Solange wir unsere Aufgaben erledigen, haben wir keine Probleme. Jedoch sieht dies in höheren Hierarchieebenen anders aus.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind nicht immer optimal, sondern können je nach Führungskraft variieren
Kommunikation
Vereinzelte Führungskräfte kommunizieren regelmäßig, sonst eher selten
Gehalt/Sozialleistungen
Die Sozialleistungen im Unternehmen halte ich für gut, allerdings liegt das Gehalt leider unter dem Durchschnitt und wurde nicht entsprechend der aktuellen Marktlage oder Inflationsrate angepasst.
Gleichberechtigung
Ich persönlich finde, dass alle Kollegen gleich behandelt werden. Natürlich gibt es Mitarbeiter, die entweder mehr oder weniger angesehen sind, möglicherweise aufgrund ihrer Persönlichkeit oder ihrer Unbequemlichkeit, was bei einigen Führungskräften zu unangenehmen Situationen führen kann. Jedoch können nicht alle die Wahrheit sehen und solche Kollegen werden oft als schwarze Schafe betrachtet.
Interessante Aufgaben
Die Möglichkeit, den Aufgabenbereich zu wechseln, ist begrenzt. Auch wenn gelegentliche Veränderungen möglich sind, müssen wir uns darüber im Klaren sein, dass wir uns immer noch am Arbeitsplatz befinden. Daher können wir nicht immer wählen, und auch nicht jede Aufgabe ist unbedingt interessant.
Arbeitsatmosphäre
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Das einzig positive sind die Kollegen! Die größte Katastrophe die Führungsebene!
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die lieben Kollegen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie alles, aber vor allem die Führungsebene!
Verbesserungsvorschläge
BITTE BIS AUF WENIGE AUSSNAHMEN DIE KOMPLETTE FÜHRUNGSEBENE AUSTAUSCHEN!!
Vorgesetztenverhalten
WIE OBEN BESCHRIEBEN! Absolut inkompetent, toxische Psychospielchen vom feinsten ..
Kommunikation
Mit dem Vorgesetzten, den ich hatte, war’s eine reine Katastrophe. Worte werden dir im Munde umgedreht und der Vorgesetzte denkt, er hätte das Recht, dich vor dem gesamten Team zu degradieren ..absolute Unverschämtheit, habe ich so auch noch nirgends erlebt.
Gleichberechtigung
Absolut Null. Es werden ganz klare Unterschiede zwischen den Kollegen gemacht!
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich hat mir sehr viel Spaß gemacht!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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So schlecht ist es auch nicht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Feierabend und Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Wertschätzung fehlt etwas
Verbesserungsvorschläge
Eine gerechtere Bezahlung für Mitarbeiter die mehr leisten als gefordert
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht empfehlenswert
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ekelhaft
Work-Life-Balance
Ekelhaft
Kollegenzusammenhalt
Selten
Vorgesetztenverhalten
Noch ekelhafter
Kommunikation
Gibt's nicht
Interessante Aufgaben
Würde einem genommen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht mit der Zeit gegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nichts gutes zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-schlechte Bezahlung und unfaire Verteilung der Löhne
-keine Aufstiegschancen
-schlecht erreichbar
-keine schöne Arbeitsathmosphäre
-keine Wertschätzung
-schlechte Infrastruktur
-auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen. Nur die Zahlen sind wichtig.
Verbesserungsvorschläge
Mann sollte so langsam mal einsehen das der Standort wirklich am A…. Der Welt ist und man schon so nicht der attraktivste Arbeitgeber hier ist.
Die Mitarbeiter kündigen quasi im Tagestakt weil sie unzufrieden sind. Zeitarbeiter hören nach wenigen Tagen auch wieder auf und die Führung denkt immer noch nicht nach ob man was ändern sollte.
Die Arbeiter lassen sich nicht länger ausbeuten ohne dafür Wertschätzung zu bekommen dann gehen sie einfach. Es gibt genug Angebote auf dem Arbeitsmarkt!
Arbeitsatmosphäre
Arbeitszeit ist Leistungszeit. Kommen, Schuften, Gehen. Hauptsache die Gewinne stimmen und man kann gute Zahlen an Stuttgart melden.
Work-Life-Balance
Schichten und Samstagarbeit lassen wenig Zeit übrig. Geht aber auch schlechter
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Durch die sehr starke Fluktuation und die vielen Zeitarbeiter die fast monatlich wechseln sehr gering.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den Vorgesetzten an. Mache ok und manche sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Veraltete Technik, nicht funktionierende IT, ständige Ausfälle, Wind und Wetter ausgesetzt
Kommunikation
Weder die Geschäftsführung oder Vorgesetzten sind erreichbar oder sichtbar. Hat man fragen, wird man vertröstet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohndumping. Teils Knochenjobs für 0,60€ über Mindestlohn. Um jeden Cent mehr wird gefeilscht wie auf dem Basar.
Die „Arbeiter“ die den ganzen Tag Nässe, Wind, kälte oder hitze ausgeliefert sind und körperlich schwer arbeiten werden mit dem Minimum abgespeist und die die Führungskreise die man nur selten sieht die verdienen Unmengen.
Interessante Aufgaben
Nein immer dass gleiche
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Moment läuft alles drunter und drüber!Grundsätzlich eine gute Idee dahinter,aber für mich endet es nach kurzer Zeit
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich keine Gedanken macht und es nicht zu nahe an sich ran lässt, dann ist es ganz einfach bzw in Ordnung! Aber wenn man noch energisch und motiviert ist, dann schüttelt man hier nur noch mit dem Kopf!
Work-Life-Balance
Büro Jobs können quasi machen wie sie wollen und sind flexibel! Werkstatt ist an Schichten gebunden und lässt nicht viel Spielraum. Sonderfahrzeugbau und TÜV geht regelmäßig länger und am Wochenende! Es ist zu viel Arbeit und Fachkräftemangel ist hier deutlich zu spüren
Karriere/Weiterbildung
Lehrgänge sind möglich, aber die Fachkräfte werden weniger! Diejenigen die noch da sind, kriegen immer mehr aufgeschultert. Gehaltstechnisch wirds dann aber leider nicht anerkannt
Gehalt/Sozialleistungen
Da gibt's nur Ärger wenn man andere Vorstellungen hat. Stellenbeschreibungen sind mangelhaft und lohngruppen werden prinzipiell eher unten gehalten. Sonderzulagen gibt's immer mal, aber nur nach langen Diskussionen
Kollegenzusammenhalt
Der passt noch soweit ich das beurteilen kann innerhalb einer Abteilung
Vorgesetztenverhalten
Ist wirklich das größte Manko hier!
Arbeitsbedingungen
Sind eigentlich ganz ok, aber Fortschritte gibt's leider keine
Kommunikation
Basiert nur auf Emails. Die Leute ohne Zugang erfahren alles nur durchs "Tratschen" untereinander
Gleichberechtigung
Kann ich selbst nix sagen dazu, aber man hört von anderen eher negatives dazu
Interessante Aufgaben
Kommt drauf an wo man arbeitet! Sehr eintönig in den meisten Abteilungen und immer das gleiche. Aber wer nicht mitdenken möchte und damit zufrieden ist, dann ist man hier richtig
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Das Schlechteste Unternehmen was ich bis jetzt kennenlernen musste. Ein Unternehmen zum Verlassen. Mein Tip Finger weg!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
grauenhaft
Image
Wirklich so schlecht wie es hier bereits beschrieben wurde.
Vorgesetztenverhalten
Wirklich extrem unfähig.
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schikane durch und durch! Kopfloses Führungspersonal.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe lange überlegt es fällt mir einfach nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Firma weiß wie schlecht die Motivation der Kollegen ist, es wird aber runtergespielt und nichts unternommen. Kündigungen werden als normale Fluktuation angesehen, es wird also nicht gehandelt. Es wird eine Arbeitsordnung erstellt welche den Mitarbeitern noch mehr Regeln und Pflichten auf erlegen. Schikane ist hier also die Tagesordnung was auch in meinen weiteren Kommentaren ausführlich beschrieben wird. Alle guten Benefits die es hier gab wurden nach und nach abgeschafft.
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Führungspersonal austauschen. Fairer Wertschätzender und nicht geheuchelter Umgang mit den Mitarbeitern. Bei Führungspersonal weicht man vom Haustarifvertrag ab und zahlt Löhne jenseits von gut und böse, bei "normalen" Mitarbeitern wird jeder Euro drei mal umgedreht und jahrelange Diskussionen um eine Lohnerhöhung demotivieren einfach. Vielleicht sollte sich hier mal etwas ändern, nur zum nachdenken falls einer der Obrigkeit das liest.
Arbeitsatmosphäre
Kontrollzwang der Vorgesetzten / Nasenpolitik. Neu eingestelltes Personal spricht eine andere Sprache. Keine Wertschätzung. Betriebsklima Grauenvoll.
Image
Das Image ist schlecht bis super schlecht, quasi nicht vorhanden.
Work-Life-Balance
sowas kennt in dieser Firma niemand
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gibt es hier nicht. Man stellt lieber tolle neue nichtswissende Leute vom freien Arbeitsmarkt ein, anstatt den Kollegen die Chance zu geben einen besser bezahlten Posten zu bekommen die schon länger hier arbeiten und wissen was sie machen. Weiterbildung bringt hier nichts es wird weder bezahlt noch anerkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
gerade so übern Mindestlohn, Sozialleistungen gibts hier wenig bis gar keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird so viel kram ausgedruckt und irgendwie zu Kontrollzecken festgehalten das kann ich einfach nicht positiv bewerten. Was ganz gut funktioniert ist die Mülltrennung, das wars aber auch.
Kollegenzusammenhalt
mit Alteingesessene Kollegen immer super aber diese werden leider immer Rarer daher 2 Sterne Abzug
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden hier zum teil schlechter behandelt als frisch eingestellte Nichtskönner. Es fängt bei Weiterbildungsmaßnahmen an und findet kein ende. Frischlinge spuren halt und geben keine Wiederworte und das wird einem hier Knallhart auf die Bemme geschmiert.
Vorgesetztenverhalten
Man wird bevormundet wie ein kleines Kind, Kontrollzwang, Wertschätzung findet nicht statt. Vorgesetzte müssen schnellstmöglich ausgetauscht werden. Geheuchelte Freundlichkeit ist seit neustem das Motto darauf kann ich verzichten.
Arbeitsbedingungen
man hat ein Dach übern Kopf und Werkzeug zum arbeiten ist vorhanden, es gibt aber auch Kollegen die bei Wind und Wetter draußen arbeiten müssen.
Kommunikation
mit Angestellten wird hier nicht Kommuniziert
Gleichberechtigung
NASENPOLITIK
Interessante Aufgaben
Arbeit nach Dienstvorschrift, immer wieder das gleiche.
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Wir schaffen uns ab und zwar mit aller Gewalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles gesagt.
Verbesserungsvorschläge
gibt es viele nur möchte die keiner hören,
vielleicht mal eine Mail an Gewisse Leute im Mercedes Konzern über die Zustände, oder die Angestellten tun sich zusammen oder der Betriebsrat sollte mal aktiv werden die Missstände sind doch bekannt,
Arbeitsatmosphäre
Verhältnis unter Kollegen gut, ab den Leitern katastrophal, Kündigungen kommen hier zur Zeit in Monatsrhythmus, diese werden hier als normal angesehen und der Grund auf alles geschoben nur nicht auf die aktuelle Situation in der Firma, Arbeit wird immer mehr und Arbeiter weniger, Stellennachbesetzung gibt es nicht, hier treffen die studierten die Entscheidungen und die Angestellten baden diese aus, Theorie kämpft gegen Praxis,
Image
der Schein trügt, wir sind dabei unseren Ruf zu ruinieren,
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten okay, aber wenn man kaputt gespielt wird leidet dann irgendwann auch mal die Freizeit,
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten vorhanden, nur woher die Zeit nehmen, Informationen über eventuelle Möglichkeiten für jeden einzelnen sind gleich Null,
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Ok, könnte gerechter sein und eine Anpassung wäre mal wieder von Nöten, die dümmsten Bauern verdienen die meisten Kartoffeln :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
passt, könnte besser sein, manche Sachen versteht kein Mensch,
Kollegenzusammenhalt
Ist einer der wenigen Lichtblicke
Umgang mit älteren Kollegen
ist aus meiner Sicht ok aber verbesserungswürdig,
Vorgesetztenverhalten
Die Entscheidungsträger werden immer mehr und unverschämter, sinnfreie Entscheidungen werden auf den Rücken der Angestellten ausgetragen,
Arbeitsbedingungen
naja gibt schlechtere, aber waren schon mal deutlich besser, aber aktuell eher Null Sterne Tendenz nach unten,
Kommunikation
Gibt es nur unter direkten und langjährigen Kollegen, ansonsten würde hier garnix mehr passieren,
Gleichberechtigung
unter Kollegen gut, beim Gehalt eher weniger, Gefühlte Nasenpolitik
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an,
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cars Technik &Logistik durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handwerk (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Cars Technik &Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cars Technik &Logistik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.