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Carter 
Benson 
GmbH
Bewertung

Fazit nach einem Jahr Carter Benson

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Carter Benson GmbH in Düsseldorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt kommt pünktlich
-von Zeit zur Zeit werden Firmenevents gemacht
-eigenverantwortliches Arbeiten wird unterstützt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-umgang mit Mitarbeitern/fehlende Wertschätzung
-oft muss man zu lange auf Feedback warten
-häufig fallen Entscheidungen anders aus, als vorher abgesprochen
-es wird zuviel hinterm Rücken geredet

Verbesserungsvorschläge

-offenere und transparenter Kommunikation
-mehr Wertschätzung
-Mitarbeiter sollten eher als eigenständige Individuen und nicht als mittel zum Erfolg des Unternehmens gesehen werden

Arbeitsatmosphäre

mit Lob wird sparsam umgegangen, wenn man Feedback bekommt, ist es ausschließlich negativ. Es ist oft von der Laune abhängig, wie sich der Alltag gestaltet

Kommunikation

im Arbeitsalltag ist die Kommunikation eher schwierig und einseitig. Man muss häufig mehrmals nach bestimmten Themen fragen.
Wenn man sich aber einen Termin eintragen lässt, werden diese wahrgenommen

Kollegenzusammenhalt

Zusammenarbeit in meinem Team war hervorragend, man unterstützt sich, so gut es möglich ist

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen sich zu einem gewissen Maß selbst gestalten. Nach der Arbeit kommt es selten zu Anrufen

Vorgesetztenverhalten

nach einem Jahr im Büro gab es nicht einmal ein Danke, noch eine Verabschiedung, echt traurig

Interessante Aufgaben

vielfältige Aufgaben

Gleichberechtigung

Demografische Faktoren spielen keine Rolle, jedoch werden manche Mitarbeiter bevorzugt behandelt

Umgang mit älteren Kollegen

Altersgrenze gibt es nicht, jeder bekommt ein Chance

Gehalt/Sozialleistungen

für einige Positionen keine wettbewerbsfähigen Gehälter. Mehr Verantwortung bedeutet nicht automatisch besseres Gehalt. Zum Teil verdienen "normale" Mitarbeiter genauso viel oder sogar mehr, als jemand mit Verantwortung/Aufgaben

Image

es gibt eine große Diskrepanz, entweder sind die Mitarbeiter zufrieden oder aber eine deutliche Unzufriedenheit ist zu spüren

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist nicht möglich, dass weiß man aber schon zu beginn


Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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