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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Carter Benson die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation nur einseitig und immer schön unter der Gürtellinie.
Zusammenhalt außerhalb der Geschäftsführung wunderbar.
Vorsicht Falle! Als Single ist man nur am schuften und Urlaub wird abgelehnt mit der Begründung, man hat keine Familie.
Wir halten zusammen und alle anderen sind egal.
Das Aufgabengebiet im Einsatz bei den Kunden ist super. Hier erfährt man sogar mehr Anerkennung, als von der eigenen Firmenetage.
Chefs halten zu Ihren eigenen Mitarbeitern. Mitarbeiter im Feld sind sich selbst überlassen und wenn es ein Problem gibt, wird es unter den Tisch gekehrt oder man kassiert eine Abmahnung.