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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CARTHAGO REISEMOBILBAU die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CARTHAGO REISEMOBILBAU
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CARTHAGO REISEMOBILBAU
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    48%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meine Abt. eigentlich 5 Sterne aber in anderen Nicht also mit 3 Sternen bewertet.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja auch hier in der Abt. eher 5 Sterne Kommunikation aber Abt. übergreifend eher mangelhaft.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Denke hier ziemlich gut je Autoritärer der Führungsstiel desto besser halten die Kollegen zusammen. (Bundeswehrprinzip)

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja 40h in der Verwaltung nicht nicht mehr zeitgemäß. 1Tag mobiles Arbeiten auch nicht. Hier wieder sehr stark Vorgesetzten abhängig.

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3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

In meiner Abt. wieder 5 Sterne aber z.B in der Konstruktion eher -10 deswegen gebe ich mal eine solide 3

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Naja interessant schon aber sein eigenes Interesse oder Aufgabengebiet einfach so erweitern eher nicht. In unserer Abt. gut aber KO eher Fremdgesteuert.

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