19 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 26%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlimm - Schlimmer - Casa mia
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal Branche wechseln
Arbeitsatmosphäre
Die Spannungen liegen in der Luft. Wie soll man ein Team aufbauen wenn das Personal ständig wechselt oder der deutschen Sprache nicht mächtig ist.
Image
Ganze Dorf redet schlecht. Ständig wird Brandmelder ausgelöst weil mitten in der Nacht Essen anbrennt
Work-Life-Balance
Bin mit einem burnout raus. Vielen Dank für Nichts
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt vom Kopf. GF über EL, PDL alle verlogen und falsch. Jeder ist sich selbst der nächste. Was stimmt mit euch nicht?! Branche verfehlt!
Arbeitsbedingungen
Alloheim 2.0. Nicht genügend Wäsche oder Inkomaterial. Auf Nachfrage heisst es man verbraucht zu viel. Als nässeschutz muss dann schon mal ein Handtuch oder Tischdecke her
Kommunikation
Gibt es nicht. Entscheidungen werden über die Köpfe der anderen hinweg gemacht. Auf Nachfragen gibt es nur schwammige Ausreden. Die Geschäftsführung kennt das Wort "Bewohner" nicht mal. Es zählen nur die Zahlen. Mitarbeiter sind egal.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird willkürlich verteilt. FK verdient mehr als WBL? Kein Problem. WBL mehr als PDL? Kein thema...
Gleichberechtigung
Wenn man der Liebling der EL ist gar nicht mal so schlecht. Alle anderen haben die A-Karte
Interessante Aufgaben
Dienst nach vorschrift wird gefordert. Wer seine Meinung oder Kritik äußert steht auf der Abschussliste
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Es ist nicht schlimm aber ,die viele MA ,die deutsche Sprache nicht konnen,macht die Komunikation schwer.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kompetente Mitarbeiter holen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unglaublichliches Unternehmen, besonders letzte Bewertung eigen konstruiert, schrecken vor nichts zurück
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesen unglaublich selbstgerechten Hochmut und die Tatsache so hochbetagte Menschen versorgen zu wollen
Verbesserungsvorschläge
Dieser AG hat völlig die Branche verfehlt, insbesondere das Leitbild und die Tatsachen laden förmlich zum davonlaufen ein
Arbeitsatmosphäre
unangenehm, belastend und negativ - Spannungen im Team - unzufriedenstellendes Arbeitsumfeld
Image
Welches Image, alles konstruiert, es gibt Menschwn in der Holding, die würden alles tun
Work-Life-Balance
eher Work-Krank-Balance, mehr krank als Work
Karriere/Weiterbildung
Benötigt in diesem Unternehmen niemand, hier werden Führungskräfte beschäftigt und bezahlt, die keine Ahnung von ihrem Job haben
Gehalt/Sozialleistungen
In der Holding überdurchschnittlich unqualifiziert bezahlten Personal, reicht bis zum Küchenpersonal, auf allen Ebenen, unsicher ob Geldgeber überhaupt wissen was tatsächlich in den Häusern vor sich geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung, Inkontinenzkontainer wird oft nicht geleert, zieht Ratten an und sorgt in der Nachbarschaft für Unruhe, Personal fühlt sich für Hygiene nicht zuständig, es sind immer die Anderen, besonders die, die sich nicht wehren können
Kollegenzusammenhalt
hier möchte niemand mehr als der Andere arbeiten und tut es auch nicht
Umgang mit älteren Kollegen
-
Vorgesetztenverhalten
Personal respektlos, Führungsebene respektlos - respektloses Verhalten vor allem auch gegenüber Bewohnern
Arbeitsbedingungen
Jeder ist sich selbst der Nächste, hier geht es um alles aber nicht um die Bewohner, Leasing sehr hoch und nicht adäquat, PDL und EL verbringen ihre Zeit auf der Terrasse und rauchen, somit sehr gute Vorbildfunktion
Kommunikation
von oben herab - stark hierarchisch geprägt - keine Wertschätzung - keine Augenhöhe - Kommunikationsregeln sind nicht bekannt
Gleichberechtigung
-
Interessante Aufgaben
in diesem Haus kann man Geld ohne etwas dafür zu tun verdienen
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Modernes, offenes Haus. Ideen werden seit Leitungswechsel berücksichtigt, Weiterentwicklung gewünscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Kontakt zu den Kollegen, die Türen der Leitungen im Haus sind endlich offen und nicht mehr wie früher verschlossen. Die eigene Meinung wird respektiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Seit April 24 hat sich bei uns alles im Haus positiv verbessert.
Arbeitsatmosphäre
Seit Einrichtungsleiterwechsel hat sich unser Betriebsklima um 80% verbessert.
Work-Life-Balance
Meine privaten Termine werden im Dienstplan berückichtigt
Karriere/Weiterbildung
Möglichkeiten sind vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Seit neuer Chef da ist, klappt es in unserem Bereich alles gut.
Kommunikation
gut, kurze Wege
Gleichberechtigung
Meinungen werden berücksichtigt
Interessante Aufgaben
Arbeit wird in meinem Bereich gerecht verteilt
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Keine Besserung in Sicht!
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist gut ausgestattet. Nette Mitarbeiter vor Ort in den Einrichtungen, die versuchen bestmöglich irgendwie die Versorgung der Bewohner zu gewährleisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was höher als die Einrichtungsleitungen ist, taugt nichts, egal ob die Personen studiert sind oder überhaupt einen Abschluss haben.. und gehört allesamt entlassen.
Verbesserungsvorschläge
Spart mal lieber die Kosten in der Holding ein, die ist für nichts zu gebrauchen. Lasst die Einrichtungen sich größtenteils selber verwalten, dann würde auch dabei was herauskommen und weniger Beschwerden von Angehörigen.
Arbeitsatmosphäre
Vor Ort unterstützt sich jeder Mitarbeiter gegenseitig. Sobald es um die Holding geht, eine komplette Katastrophe.
Image
Bei Bewohner, Angehörige, Bekannten und sogar Mitarbeitern einen nicht guten Ruf.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Es wird immer erwartet Überstunden zu machen, da sich sonst niemand um das Wohl der Bewohner kümmert. Überstunden, die getätigt wurden, werden teilweise nicht genehmigt und verfallen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel versprochen, aber nichts eingehalten.
Gehalt/Sozialleistungen
War ok, im Vergleich mit den meisten Unternehmen in der Region, jedoch schlecht.
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter vor Ort waren immer super und hilfsbereit.
Vorgesetztenverhalten
Zum Zeitpunkt meiner Beschäftigung war die Einrichtungsleitung das beste von den Vorgesetzten. Die einzige Person, die ein offenes Ohr hatte und immer andere unterstützt hat.
Kommunikation
Keine Kommunikation seitens Holding und Geschäftsführer mit den Einrichtungen. Auf langjährige Mitarbeiter wird nicht gehört und stattdessen immer wieder externe Krisenmanager in die Einrichtungen geholt. Das Problem sind nicht die Mitarbeiter der Einrichtung, sondern alles, was darüber liegt. Vielleicht sollte man sich mal fragen, wieso schon die 7 oder 8 Einrichtungsleitung innerhalb von 3 Jahren ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Llllll
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wie Unternehmen tehnisch gestaltet, BW gut versorgt, HL flexibel
Vorgesetztenverhalten
PDL Verhalten, bestimmend kontrollierenden Komunikationstill, übt Zeidruck aus, beruft sich immer am Verantwortung, nicht bereit auf Zusammenarbeit sondern nur "Kontrolle", kein Kommunikation auf gleiche Augenhöhe. Erscheint net zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sucht euch besser einen anderen Arbeitgeber oder bleibt wo ihr seid Casa Mia wird euer Untergang sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Falsch bis unter der Gürtellinie kann nur mit Abmahnungen um sich werfen.
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte, Verwaltung und Teamleiter austauschen und fähiges Personal einstellen und Pfleger mehr kontrollieren statt zu Pflegen wird den Bew. Der Kaffee weggetrunken
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an, mit wem man zusammen schafft
Image
Aussen hui. Innen pfui
Work-Life-Balance
Die gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Krieche der ELin den Hintern ubd du bekommst vielleicht eine Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen was sie zahlen müssen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Sie lächeln dir ins Gesicht und jagen dann das Messer in den Rücken
Untergebene werden Gnadenlos ausgenutzt und gemobbt, Beschwerden bei der EL bringen nichts
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt tatsächlich auch einige nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
EL tut gerne Verständnis voll ist sie aber nicht, die neue TL vom SD hat den Mitarbeitern das Lachen genommen Sie ist der Wolf im Schafspelz. Sehr mit Vorsicht zu genießen
Arbeitsbedingungen
Kommt auf den Vorgesetzten an, zuviel Wechsel von Spät auf früh und zulange Blöcke
Kommunikation
Nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Sieht so aus dass gesagt wird, wir sind alle auf Augenhöhe gemeint ist aber von Oben nach unten sonst flattern die Abmahnungen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht, da totale Kontrolle vorherrscht
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Mann merkt das die Geschäftsführung Profit über Menschen stellt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Guddies wie Dienstrad und weiteres. Ist aber mittlerweile bei vielen Arbeitgebern Standard
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erinnerungen an Fernsehausstrahlungen werden geweckt
Verbesserungsvorschläge
Austausch der kompletten Geschäftsführung. Mit den Mitarbeitern zusammen arbeiten und nicht nur Vorgaben geben bzw. Drohen.
Arbeitsatmosphäre
Leider viele Unwahrheiten
Image
Wird immer schlechter
Work-Life-Balance
In Sitzungen der Führungsebene werden die einfachen Mitarbeiter gerne mal als kleine Handlanger bezeichnet und das diese froh sein können bei Casa Mia/ Stella Vitalis arbeiten zu dürfen.
Karriere/Weiterbildung
Muss selber finanziert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Möglichkeiten ein Dienstrad etc zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn es sich finanziell lohnt
Kollegenzusammenhalt
Mitarbeiter geben alles, werden aber von der Geschäftsführung schnell ausgebremst
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird mit der Angst der Mitarbeiter gearbeitet
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsführung plant bewusst Personalmangel
Arbeitsbedingungen
Drohungen aus der oberen Etage
Kommunikation
Geschäftsführung legt sich seine Wahrheit gerne zurecht und glaubt vielleicht auch daran
Gleichberechtigung
Der Geschäftsführung muss man wohlgesonnen sein...sonst
Interessante Aufgaben
Nur am Anfang
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Chance geben Probleme zu lösen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nehmet sich Zeit zum hören
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personal koche
Verbesserungsvorschläge
Ihr seid auf gutem weg
Arbeitsatmosphäre
Im Moment sicherlich nicht die beste. Allerdings alles auf die Leitungen zu schieben ist nicht richtig. Das Personal muss gehen Arbeit richtig und dann Leitung ist auch zufrieden.
Image
Im Aufschwung
Work-Life-Balance
Daran wird bemerkbar, das dran gearbeitet wird
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Pflege gut, restliche Mitarbeiter produzieren intrigan
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Angenehm
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Wird wieder spürbar besser
Gleichberechtigung
Gut
Interessante Aufgaben
Neue Leitung und sehr gute Ideen. Muss Personal mitmachen
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Chaos pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen samt Verwaltung und Pflegedienstleitung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Casa Mia Seniorenzentren durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 24% der Bewertenden würden Casa Mia Seniorenzentren als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Casa Mia Seniorenzentren als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.