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CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co. KG Logo

CASAMODA 
Heinrich 
Katt 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Endlich das Gefühl, angekommen zu sein

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CASAMODA Heinrich Katt GmbH & Co.KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Klima, nette Kollegen, super Events, Spaß an der Arbeit, Mitarbeiter Rabatte

Verbesserungsvorschläge

Thema Nachhaltigkeit geht definitiv besser. Nicht alles bei Amazon bestellen, sondern lokale Unternehmen unterstützen.
Thema Kommunikation geht auch noch besser. Grade was zwischen den Abteilungen aktuell noch nicht gut funktioniert. Manche Abteilungen werden aus dem Informationsfluss ausgeschlossen bzw. Einfach nicht beteiligt.

Arbeitsatmosphäre

Ich fahre super gern ins Büro und freue mich sogar nach dem Urlaub wieder zu arbeiten. Man wird überall freundlich begrüßt und nett aufgenommen.

Kommunikation

Manche Infos gibt's erst kurz vor knapp. Kommunikation zwischen Abteilungen funktioniert oftmals eher schleppend bis gar nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann da nur von meinem Team sprechen und da ist der Zusammenhalt super. Wir unterstützen uns, sind für einander da und finden Lösungen bei Problemen. So muss ein Team funktionieren.

Work-Life-Balance

Da geht natürlich immer mehr, aber die Kernzeit ist aktuell von 9:30-12:30. Den Rest des Tages kann man flexibel gestalten. Etwas doof, dass man den Urlaub und die Überstunden nicht bis beispielsweise Ende März ins nächste Jahr mitnehmen kann. In manchen Abteilungen ist es sehr schwer, im Dezember alles zu verbrauchen bzw. Abzubauen, was dann in Stress in der Weihnachtszeit ausarten kann.

Vorgesetztenverhalten

Meine Teamleitung steht für uns ein und springt auch selber bei Bedarf mit ein in die Arbeiten.

Interessante Aufgaben

Wenn man Spaß am Job hat, für den man eingestellt wurde, dürfte der Spaß an den Aufgaben nicht weit weg sein. Klar gibt es immer Aufgaben, die gemacht werden müssen, aber nicht ganz so interessant sind. Im großen und ganzen aber gut.

Gleichberechtigung

Es gibt einige weibliche Teamleiterinnen. Die Chefetage besteht aus Männern. Grundsätzlich sehe ich hier aber kein Problem, da alle fair behandelt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Jubilare werden ausgezeichnet und die Firma ist stolz auf langjährige Mitarbeiter. Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt.

Arbeitsbedingungen

In unserem Büro ist die Modernisierung noch nicht angekommen, aber auch das wird nach und nach verbessert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Einerseits wird viel von Nachhaltigkeit geredet, aber dann doch alles bei Amazon bestellt. Geht besser!


Gehalt/Sozialleistungen

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Karriere/Weiterbildung

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