21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vieles, gratis Getränke und Events! Firmenrad und gratis WLAN, gratis Kekse und Frühstück!
Mitarbeiter die nur meckern!
Weiter so, aber denkt an die Frauen. Wieso sind die nicht vorhanden im Management. Mehr macht an die Frauen geben und diverstität leben in allen Richtungen tut das gut. Frauen, schwul, alles !!
Mal so, mal so. Einige beschweren sich den ganzen Tag ohne Grund, liegt an generelle Unzufriedenheit im Leben.
Gibt gute und falsche Menschen wie überall !!
Wenig Frauen bei Führung
Offene ehrliche Kommunikation. Tolles Team
Keinen
Mehr für die Gesundheit der Mitarbeiter tun.
Super Klima, nette Kollegen, super Events, Spaß an der Arbeit, Mitarbeiter Rabatte
Thema Nachhaltigkeit geht definitiv besser. Nicht alles bei Amazon bestellen, sondern lokale Unternehmen unterstützen.
Thema Kommunikation geht auch noch besser. Grade was zwischen den Abteilungen aktuell noch nicht gut funktioniert. Manche Abteilungen werden aus dem Informationsfluss ausgeschlossen bzw. Einfach nicht beteiligt.
Ich fahre super gern ins Büro und freue mich sogar nach dem Urlaub wieder zu arbeiten. Man wird überall freundlich begrüßt und nett aufgenommen.
Da geht natürlich immer mehr, aber die Kernzeit ist aktuell von 9:30-12:30. Den Rest des Tages kann man flexibel gestalten. Etwas doof, dass man den Urlaub und die Überstunden nicht bis beispielsweise Ende März ins nächste Jahr mitnehmen kann. In manchen Abteilungen ist es sehr schwer, im Dezember alles zu verbrauchen bzw. Abzubauen, was dann in Stress in der Weihnachtszeit ausarten kann.
Einerseits wird viel von Nachhaltigkeit geredet, aber dann doch alles bei Amazon bestellt. Geht besser!
Ich kann da nur von meinem Team sprechen und da ist der Zusammenhalt super. Wir unterstützen uns, sind für einander da und finden Lösungen bei Problemen. So muss ein Team funktionieren.
Jubilare werden ausgezeichnet und die Firma ist stolz auf langjährige Mitarbeiter. Ältere Kollegen werden nicht benachteiligt.
Meine Teamleitung steht für uns ein und springt auch selber bei Bedarf mit ein in die Arbeiten.
In unserem Büro ist die Modernisierung noch nicht angekommen, aber auch das wird nach und nach verbessert.
Manche Infos gibt's erst kurz vor knapp. Kommunikation zwischen Abteilungen funktioniert oftmals eher schleppend bis gar nicht.
Es gibt einige weibliche Teamleiterinnen. Die Chefetage besteht aus Männern. Grundsätzlich sehe ich hier aber kein Problem, da alle fair behandelt werden.
Wenn man Spaß am Job hat, für den man eingestellt wurde, dürfte der Spaß an den Aufgaben nicht weit weg sein. Klar gibt es immer Aufgaben, die gemacht werden müssen, aber nicht ganz so interessant sind. Im großen und ganzen aber gut.
Gratis Getränke und genügend Parkplätze bzw Fahrrad stellplätze
Bezahlung/ Wertschätzung/ Geld Ausgabe politik/ Kartons zum versenden von Ware kommen meisstens immer zu spät so das man not gedrungen auf eine größere Karton größe ausweichen muss
Die Gehälter anheben da es nicht sein kann das der Umsatz jährlich wächst aber beim Gehalt nichts passiert.
Der Umsatz steigt aber die Gehälter steigen nicht, zudem ist gefühlt für alles mögliche Geld dar aber um die Anlage zu modernisieren bzw. Verschleiß Teile auszutauschen fehlt scheinbar das Geld und es wird lieber gewartet bis eines Tages gar nichts mehr geht
Ist halt eine große kundschaft
Ist zwar toll das die Büroleute auch von zuhause arbeiten können, allerdings kann man das Lager nicht mit nach Hause nehmen und es gibt keinen Ausgleich dafür das man kein homeoffice im lager machen kann
Man kann sich zwar weiterbilden ist aber sehr langwierig
Gehalt ist mau und Aufstiegs Chancen gibt es kaum
Die neuen Tüten für die Hemden sind meiner Meinung nach nur Augenwischerei da die Qualität schlechter ist und sie häufiger reißen. Zudem bringt die kragenstütze aus Pappe garnichts dar die Hemden in den Karton vom Werk aus so reingequetscht werden das die Kragen sowieso meistens verbogen sind
Zudem ist es schade das immer mehr nach Bangladesch oder Indien verlegt wird und immer häufiger per Luftfracht kommt anstatt im Container per schiff
Zumindest im Lager ist der Zusammenhalt gegeben
Langjährige Kollegen haben ein Wissen was fasst unbezahlbar ist
Einige Entscheidungen machen halt keinen Sinn und wenn man Verbesserungsvorschläge hat werden die sowieso meistens ignoriert
Sehr lautes Umfeld im Lager aufgrund der Förderanlage die so laut ist das man fasst nicht im lager telefonieren kann
Häufig gehen Informationen unter oder werden nicht weitergegeben so das häufig der eine was weiß was der andere nicht weiß. Wiederum andere Informationen kommen häufig sehr spät
Positiv zu erwähnen ist das es mittlerweile häufiger mal firmenupdates von der Geschäftsführung gibt
Kann ich nicht viel zu sagen daher bewerte ich neutral
Die Aufgaben sind halt nach einer Zeit recht monoton, entweder gewöhnt man sich dran oder auch nicht
Es gibt die Möglichkeit für Remotearbeit und freie Getränke.
Es wird zu viel Bürokratie geschaffen. Selbständige Arbeit wird tatsächlich nicht gerne gesehen. Das kann man nicht so gut kontrollieren und Kontrolle der Mitarbeiter*innen steht ganz oben auf der Liste.
Echte Wertschätzung und die Anerkennung der Mitarbeiter*innen leben und nicht bloß nach aussen so darstellen. Es wird immer vom "Wir" gesprochen aber das ist ein Märchen. Der Zusammenhalt findet nur in kleinen Gruppen statt. Das funktioniert nicht immer von Abteilung zu Abteilung. Gerade die neuen und länger beschäftigten Mitarbeiter*innen haben selten Kontakt. Sollte endlich mal verbessert werden.
Kostenlose Getränke. Warm und kalte.
Schöne Firmenfeiern und den Wir-Gedanken stärken.
Es wird aktuell vieles Arbeitnehmerfreundlicher umgestellt. Ein Fitnessangebot z.b hansefit oder Egym wären noch super.
Top
Home Office möglich, Gleitzeit ermöglicht einen guten Ausgleich.
Könnte mehr, ist aber für die Stelle und Branche schon gut.
In Abteilungen unterschiedlich.
Passt
Verbesserungsbedarf an einigen Stellen, jedoch zufriedenstellend
Einige Tage eher monoton, andere dafür Herausfordernd. Ein guter Durchschnitt
Aktuell passiert viel in dem Unternehmen. Ich finde, in die richtige Richtung und auch für die Mitarbeiter getrieben durch frischen Wind
Wird optimiert
Wächst mehr
Finde ich gut
Ist okay aber kann daran gearbeitet werden
Alles in Ordnung
Wird auch besser gearbeitet
Wenige Frauen in Führungsposition. Wenn dann aber kompetent
Ja spannend und immer nach vorne
Bitte bedenkt immer… dieser Eindruck ist individuell. Ich gehe offen und freundlich auf alles zu und wurde in jeder Abteilung auch genau so empfangen.
zuverlässig, partnerschaftlich, made in Europe (natürlich nicht ausschließlich), zukunftsorientiert und berechenbar
Ist auf einem guten Weg und wird ständig verbessert.
Hier ist wirklich noch reichlich Potential!
Sehr guter Durchschnitt
Konnte ich nichts schlechtes wahrnehmen.
Die neue Geschäftsführung legt großen Wert auf einen respektvollen Umgang.
Normal
Ist mit neuer Geschäftsführung gestiegen.
Also, auch hier habe ich als Frau leider weniger verdient :-(
Es gibt viele Möglichkeiten! Nutzt du sie?
Die machbare Flexibilität
Auf dem eingeschlagenen Weg bleiben
Offene Gespräche, hat immer Zeit für Mitarbeiter
Keine
So verdient kununu Geld.