8 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 88%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zeiten des radikalen Wandels OHNE die Kraft der Idee
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wurde immer pünktlich gezahlt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Intervention durch das obere Management, wenn offensichtlich Dinge nicht gut laufen, wie z.B. hohe Fluktuation, fehlende Kompetenzen/Fähigkeiten – speziell bei Führungskräften, ungerechtfertigte Abschlusszeugnisse, etc.
„ […] fördern wir eine Kultur des Mutes zur Innovation, des Unternehmergeistes, der Entfaltung von Fähigkeiten und Talenten. […]“
Das, was auf der eigenen Webseite angepriesen wird, sollte dann auch wirklich gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Die hohe Fluktuation in jüngster Vergangenheit, sollte nicht nur zu denken geben, sondern auch Anlass zu konkreten Verbesserungsmaßahmen sein: 4 Kündigungen (gleiche Führungskraft!) innerhalb von 18 Monaten sprechen für sich.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr schlecht. Wenn man kein Berater/Beraterin ist, wird man komplett benachteiligt. Auf der einen Seite wird das Geld rausgeworfen und bei der Zentrale wird gespart.
Image
Image? Welches Image?
Work-Life-Balance
Für manche gibt es leider nur das "work", wenn man "life" einmal vorzieht, wird man kritisch beäugt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hierauf wird absolut geachtet und stetig verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Was unkontrolliertes Wachstum anrichten kann, weiß jeder…
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist gleich null.
Vorgesetztenverhalten
Als Führungskraft hat man eine gewisse Verantwortung gegenüber dem Unternehmen und auch den Mitarbeitern. Deshalb ist es unabdingbar, als Leader gewisse Eigenschaften und Einstellungen mit sich zu bringen, wie z.B.:
· Unterstützung und Zuspruch für Teammitglieder
· Fokus auf die Entwicklung des Teams
· Effektive Kommunikation
· Hohe emotionale Intelligenz
· Respekt anderen gegenüber
In meinem Fall: leider nein, leider gar nicht.
Arbeitsbedingungen
Laptop und Firmenhandy sind immer auf dem aktuellen Stand.
Sonst ist das Büro am Standort Dortmund nicht mehr auf dem neusten Stand.
Kommunikation
So sollte es sein: Generelle Ziele sind die Information der Mitarbeitenden, aber auch Schaffung von Orientierung, Motivation und konstruktives Feedback. Man sollte darauf achten, dass es nicht nur um die reine Informationsvermittlung geht, sondern man den Mitarbeitern auch Wertschätzung, Verständnis, etc. entgegenbringt
So ist es in der Realität: Information für die Mitarbeitenden? => Manchmal und wenn dann durch Zufall Schaffung von Orientierung, Motivation und konstruktives Feedback? => kurz: nein Wertschätzung und Verständnis? => Das wäre zu schön
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Es ist unter dem Branchenschnitt und Sozialleistungen gibt es auch nicht.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich wurden zwar in meiner Zeit auch viele Frauen befördert, aber hierbei standen gefühlt weniger die Kompetenzen/Fähigkeiten im Vordergrund.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren abwechslungsreich, sofern man die Möglichkeit bekam, sich auch vernünftig in weitere Aufgaben von anderen Teams einzuarbeiten zu dort zu unterstützen.
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Vereinbarkeit von Familienfreundlichkeit und Selbstbestimmung
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
sehr kollegial
Arbeitsbedingungen
Getränke, wie Wasser, Kaffee sind immer vorrätig und Obstkorb
Gleichberechtigung
hohe Frauenquote
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Toller, Innovativer Arbeitgeber mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolles Arbeitsklima, nette Kollegen, viele Freiräume, interessante Themenfelder sowie viel Verantwortung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsatmosphäre, Flexibilität und Entwicklungschancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, tolle Kultur, topp Spirit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre mit tollem Kollegium
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber, professionelles Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Cassini durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Cassini als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Cassini als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.