11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Castella Nova GmbH Bewertungen
Castella
Nova
GmbH
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Im Großen und Ganzen ein empfehlenswerter Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Erreichbarkeit, regelmäßige/r Austausch/Meetings, Förderung in der persönlichen und beruflichen Entwicklung, Wertschätzung der Führungskräfte und den Kollegen. EGYM-Wellpass (Top Benefit)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und zeitgerechter Informationsfluss
Arbeitsatmosphäre
Gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten und gute Benefits
Karriere/Weiterbildung
Ich studiere noch und die Frage ist noch offen
Vorgesetztenverhalten
Es wird sich für meine Meinung interessiert, konstruktive Kritik, wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbarer Tisch, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Getränke, moderner Arbeitsplatz und Arbeitsmittel
Kommunikation
Die Art und Weise der Kommunikation ist positiv, es kommen nur manchmal nicht alle Informationen zeitgerecht an
Interessante Aufgaben
Ich lerne viel, da ich interessante und anspruchsvolle Aufgaben erhalte. Die Weiterentwicklung wird gefördert.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen, in der Mitarbeiterführung noch ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Warm- und Kaltgetränke sind kostenfrei.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Letztendlich kaum Rückendeckung durch die Vorgesetzten. Berufserfahrung und Engagement zählen auch nicht immer.
Homeoffice wird angeboten, aber nicht für alle Mitarbeiter.
Die angepriesene familiäre Atmosphäre ist leider nicht immer spürbar.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Informationspolitik der Geschäftsleitung ist wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ziemliche Unterschiede in den einzelnen Funktionsbereichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein dynamisches Unternehmen mit überragendem Herz und Seele!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der kollegiale Teamgeist der bei allen Kollegen lebt und das dynamische und erfolgsorientierte Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich lerne so viel wie nie zuvor...
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Castella Nova ist ein sehr spannender Arbeitgeber, wo man, gerade auch als junger Arbeitnehmer, sehr gut in die Themen eingearbeitet wird. Durch die enge Zusammenarbeit mit Menschen, die viel Wissen über die Arbeitswelt und die Wirtschaft haben, lernt man jeden Tag etwas neues und wird motiviert jeden Tag alles zu geben. Die Arbeit ist fordernd und jeden Tag gilt es neue spannende Herausforderungen zu meistern. Als Student lernt man verschiedene Bereiche des Unternehmens kennen und kann schon früh eigenständig Aufgaben und Verantwortung übernehmen. Die gemeinsamen Teamevents und monatliche Treffen fördern den kollegialen Zusammenhalt umso mehr und man ist immer auf dem neuesten Stand. Durch die Unternehmensidee der Castella Nova ist eine große Dynamik und eine fortlaufende Entwicklung mit noch höherem Potenzial zu spüren. Einfach ein top Arbeitgeber!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich liebe Castella Nova....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr freundliche und familiäre Atmosphäre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein tolles Unternehmen, was noch viel vor hat!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Umfeld ist geprägt von den spannenden Herausforderungen eines wachsenden Unternehmens: eine große Dynamik, eine hohe Entwicklungsgeschwindigkeit und natürlich das tolle Team tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.
Image
Die Castella Nova ist bereits toll vernetzt und hat ein gutes Image - sie muss nur noch etwas bekannter werden.
Work-Life-Balance
Natürlich ist in einem jungen, sich entwickelnden Unternehmen immer viel zu tun - dies lässt sich aber mit einer guten W/L-Balance vereinbaren.
Karriere/Weiterbildung
Mit der weiteren Entwicklung werden sich viele Möglichkeiten für spannende Karrierepfade auftun - und wer Verantwortung übernehmen mag, ist bei der Castella Nova sowieso richtig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält zusammen - es macht mit den Kolleginnen und Kollegen einfach Spaß! Gemeinsame Events fördern dies umso stärker.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier gibt es überhaupt kein Thema.
Vorgesetztenverhalten
Die Gesellschafter sind schon stark im operativen Geschäft involviert, es kann aber über alles gesprochen werden, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften ist immer vertrauensvoll.
Arbeitsbedingungen
Eine helles, modern ausgestattetes Büro in einem historischen Gebäude. Eine große Gemeinschaftsküche mit Rückzugsmöglichkeiten. Höhenverstellbare Schreibtische. Es ist alles da, was man braucht.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich, in monatlichen Treffen mit allen Mitarbeitenden und Gesellschaftern wird über die Entwicklung des Unternehmens und aktuelle Themen berichtet.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Bei der Castella Nova passiert immer sehr viel - das Unternehmen und die Portfoliogesellschaften wachsen stetig und es entstehen immer wieder neue, spannende Aufgaben und Herausforderungen - langweilig wird es hier nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geschäftsführer in Portfolio-Gesellschaft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Faires und wertschätzendes Miteinander
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung und Wahl des Arbeitsortes
Kollegenzusammenhalt
Großes Experten-Netzwerk, wo jeder jedem hilft
Kommunikation
Klar und verbindlich
Interessante Aufgaben
Chance als Unternehmer im eigenen Unternehmen tätig zu werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Dynamisches Unternehmen, wo es nie langweilig wird und viel gemeinsam geschafft wird!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Passt!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Tolles Team und tolle Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Castella Nova durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 91% der Bewertenden würden Castella Nova als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Arbeitsatmosphäre und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Castella Nova als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.