Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Castella Nova die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Art und Weise der Kommunikation ist positiv, es kommen nur manchmal nicht alle Informationen zeitgerecht an
Es wird sich für meine Meinung interessiert, konstruktive Kritik, wertschätzender Umgang
Ich lerne viel, da ich interessante und anspruchsvolle Aufgaben erhalte. Die Weiterentwicklung wird gefördert.
Es gibt ziemliche Unterschiede in den einzelnen Funktionsbereichen.
Gutes Arbeitsklima