Meine Erfahrungen bei causlfood nach 3 Jahren
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kostenlose Gertranke ( wasser & kaffe)
Job Benifits
Mitarbeiter Angebot/ Rabatt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein großes Problem ist der fehlende faire Stundenlohn. Während der Mindestlohn jedes Jahr steigt, bleibt das Gehalt langjähriger und erfahrener Mitarbeiter unverändert. Zum Beispiel verdient ein Mitarbeiter 13,50 €, während der Mindestlohn von 12,50 € auf 13,00 € gestiegen ist. Eine Anpassung an die Inflation für erfahrene Mitarbeiter erfolgt nicht.
Die Firma scheint in erster Linie Kosten sparen zu wollen, anstatt langjährige Mitarbeiter fair zu bezahlen und zu halten. Stattdessen wird versucht, erfahrene Mitarbeiter schrittweise aus dem Unternehmen zu drängen, damit sie von selbst kündigen (z.B. durch weniger Schichten, erhöhten Druck und unangenehme Arbeitszeiten).
Zudem müssen Mitarbeiter ständig um faire Löhne, angemessene Urlaubszeiten und passende Arbeitszeiten kämpfen. Anstatt im nächsten Jahr die Gehälter zu erhöhen, hat das Unternehmen lediglich eine Trinkgeld-Funktion am Terminal eingeführt.
Verbesserungsvorschläge
Anpassung der Gehälter an die Inflation
Besseres Management
Zuschlag
Karriere/Weiterbildung
Ganz nerdig