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Casualfood 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score617 Bewertungen
74%74
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Casualfood
Branchendurchschnitt: Gastronomie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Andere Meinungen respektieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Casualfood
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Unternehmenskultur entdecken

Casualfood - The taste of travelling

Wer wir sind

„The taste of travelling“ – unter diesem Motto entwickelt und betreibt Casualfood innovative Food-&-Beverage-Konzepte für Airports und Bahnhöfe. 14 unterschiedliche Gastronomie- und Convenience-Konzepte bedienen ein vielseitiges Portfolio vom hochwertigen Fast Food bis zum italoamerikanischen Fast-Casual-Restaurant-Konzept. Das Bild an den Verkehrsstandorten wird geprägt durch die eigenen Konzepte Quickerʼs, Superfood, Basta!, Mondo, Hermann’s, Goodman & Filippo, Brezel Lovers und Beans & Barley, durch die regionalen Konzepte East Side Berlin, Berlin Pub, Deli Berlin und das brandneue Konzept Levante sowie die als Franchise geführten Marken Kamps und ServiceStore DB. Die gelungene Kombination aus attraktivem Sortiment und klarem Markenprofil mit hoher Betreiberqualität macht die Casualfood GmbH zu einem der führenden Unternehmen in der Verkehrsgastronomie. Mehr unter www.casualfood.de.

Produkte, Services, Leistungen

Convenience / Einnzelhandel:

Wer schnell einen Kaffee oder Snack mitnehmen möchte oder kleine Einkäufe erledigen will, ist in unseren Convenience-Shops richtig. Das Angebot umfasst One-Stop- und Take-away-Artikel, Travel Needs, Food-Souvenirs, Snacks und Getränke, Süßwaren und Lebensmittel, Zigaretten und Telefonkarten.

Gastro:

Unsere Fast Casual Bars und Restaurants bieten Passagieren an den Flughäfen ganz schön viel: eine einladende Atmosphäre, ausgewählte Speisen, ein frisch gezapftes Bier und eine große Getränkeauswahl. Ob Take-away, Self-Service oder doch lieber mit Bedienung – everything is possible!

Perspektiven für die Zukunft

Wir lieben es schnell, unkompliziert und casual. Du auch? Dann steig bei uns ein und finde deinen perfekten Job: Ob im Service, Verkauf, in der Küche, im Lager oder im Support Office. Wir bieten dir nicht nur eine tolle Atmosphäre, prima Kollegen und viel Action. Du kannst dich bei uns auch easy weiterbilden, Karriere machen und dein Potenzial entfalten. Wirf doch gleich mal einen Blick in unsere Stellenangebote.

Wir freuen uns auf dich!

Kennzahlen

Mitarbeiter770

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 203 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • CoachingCoaching
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    15%15
  • HomeofficeHomeoffice
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    2%2

Was Casualfood GmbH über Benefits sagt

  • Attraktiver Stundenlohn
  • Faire Vergütung, Bezahlung jeder Überstunde sowie Nacht- und Feiertagszuschläge
  • Übernahme des Tickets für die öffentlichen Verkehrsmittel
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterschulungen und -trainings
  • Großzügige Rabatte in unseren Shops und Restaurants sowie vielfältige Einkaufsvorteile bei externen Partnern
  • Attraktive Geldprämie bei Mitarbeiter-Anwerbung

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Willkommen in der Welt von casualfood! Bei uns ist immer was los. Zu unserem Team zählen rund 650 Menschen jeden Alters aus über 70 Nationen.

Wir sind genauso bunt und vielseitig wie unsere Kunden und Gäste. Unser Herz schlägt dafür, die Reisenden mit allem zu versorgen, was sie unterwegs brauchen: Von einem guten und trotzdem schnellen Essen über leckere Snacks, Drinks und Reise-Accessoires. Freundlicher und zuvorkommender Service, garniert mit einem netten Lächeln, versteht sich für uns von selbst.

Bei uns gibt es ihn - den wow-Effekt! Du passt zu uns, wenn dir Vertrauen, kurze Entscheidungswege und eine offene Kultur wichtig sind. Wir haben echt interessante Aufgaben, die ein breites Spektrum der jeweiligen Abteilungen abdecken. Wir bewegen uns in einem unternehmerischen, wachstumsorientierten Umfeld mit „open door“-Mentalität, in dem großer Wert auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit gelegt wird.

Egal, um welchen Job es bei casualfood geht – auf eine teamorientierte und kooperative Zusammenarbeit legen wir großen Wert. Eine passende Bezahlung, Jobticket, Mitarbeiterrabatte und Perspektive sind unsere Motivatoren.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

An unseren größeren Standorten in Frankfurt, Düsseldorf, Berlin und Hamburg ist meist eine Stelle im Service oder im Verkauf frei, manchmal auch in der Küche oder im Lager.

In Service und Verkauf bist du der Kontakt zum Gast. Du nimmst seine Bestellung auf, berätst und wickelst den Bezahlvorgang ab.

Ist es für dich interessant in der einer professionellen Gastroküche zu arbeiten? Hier dreht sich bei uns alles um die perfekte Sandwichproduktion oder aber um köstliche italienische Tellergerichte.

Natürlich gibt es bei uns viele weitere Jobs. Mehr darüber erfährst du in den jeweiligen Stellenanzeigen. Zu denen gelangst du über diesen Link.

Gesuchte Qualifikationen

Interessierst du dich für einen Job als Verkäufer / Servicekraft / Küchenhilfe (m/w/d) bei casualfood, steigen deine Chancen auf Jobzusage bei uns, wenn du Vorerfahrung in Einzelhandel, Gastronomie und/oder Hotellerie vorweisen kannst, wenn du gut Deutsch und Englisch sprichst und die speziellen Öffnungszeiten an Bahnhöfen und Airports gut mit deinem Privatleben vereinbaren kannst. Aber auch Quereinsteiger:innen und Gastro-Neulinge sind bei und herzlich Willkommen!

Wenn du dich als Führungskraft im Bereich Operations bei uns bewerben möchtest, brauchst du unbedingt auch ein theoretisches branchenbezogenes Fundament, damit du dich unserer Welt auch schnell zurechtfinden kannst.

In allen anderen Jobs, die wir besetzen möchten, kannst du gesuchte Qualifikation stets den Stellenausschreibungen entnehmen.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Casualfood GmbH.

  • Ramona Stoi
    Stellvertretende Head of Human Resources & Culture
    Mobil: +49 151 57335622

  • Wir freuen uns auf dich und sind gespannt darauf, dich und deinen Werdegang kennenzulernen! Ein Lebenslauf ist nicht zwingend Notwendig, macht es uns aber einfacher einen Eindruck von dir zu bekommen :)

  • Bewirb dich am schnellsten über unsere Website oder unsere Mail-Adresse recruiting@casualfood.de

  • Wir schauen uns alle Bewerbungen an - versprochen! - und kontaktieren dich dann im zweiten Schritt für ein Telefoninterview oder ein persönliches Kennenlernen vor Ort.

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freundliche Geschäftsführer, welche leider den falschen Managern vertrauen. Zieht sich durch alle Abteilungen und alle Standorte.
Umgang auf Augenhöhe
Einstellung auch ohne Ausbildung oder Studium möglich
Arbeitsplatz am Flughafen
Hier gibt es immer eine offene Kommunikation und Spaß beider Arbeit. Wir helfen uns gegenseitig.
Respektvoll und kümmert sich um jeden Mitarbeiter
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Kostenlose Gertranke ( wasser & kaffe)
Job Benifits
Mitarbeiter Angebot/ Rabatt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ein großes Problem ist der fehlende faire Stundenlohn. Während der Mindestlohn jedes Jahr steigt, bleibt das Gehalt langjähriger und erfahrener Mitarbeiter unverändert. Zum Beispiel verdient ein Mitarbeiter 13,50 €, während der Mindestlohn von 12,50 € auf 13,00 € gestiegen ist. Eine Anpassung an die Inflation für erfahrene Mitarbeiter erfolgt nicht.
Die Firma scheint in erster Linie Kosten sparen zu wollen, anstatt langjährige Mitarbeiter fair zu bezahlen und zu halten. Stattdessen wird versucht, erfahrene Mitarbeiter schrittweise aus dem Unternehmen zu drängen, ...
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Es wird nur Mindestlohn gezahlt
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Sehr Geizig zu wenig Rabbat..
Konkrete Stellenbeschreibungen fehlen
Einige Prozesse dauern sehr lange
Ich habe hier keine schlechte Erfahrung gesammelt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich als Minijobber beworben. Als ich für das Kennenlern- Gespräch gekommen bin, hatte ich einen ziemlich guten Eindruck; die Kollegen waren freundlich und das Onboarding- Verfahren wirkte relativ einfach. Mir wurde angeboten, sofort anfangen zu können und ich habe dies in Anspruch genommen. Die Arbeit ist aber nie zustandegekommen.
Eine Woche verging und keiner hat sich wegen meiner Arbeitszeiten gemeldet. Dann zwei, drei, und sogar ein Monat. Ich hatte inzwischen mehrmals gefragt, wann ich starten sollte und wurde ...
Ich bin äußerst zufrieden mit meiner Arbeit bei Casualfood GmbH. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und motivierend. Es herrscht ein respektvolles und unterstützendes Miteinander im Team, wodurch eine produktive und angenehme Arbeitsumgebung geschaffen wird. Jeder ist hilfsbereit, und die Kommunikation innerhalb des Teams läuft reibungslos.
Besonders schätze ich die offene Kommunikation und die Wertschätzung, die von den Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitenden gezeigt wird. Diese positive Führungskultur trägt zu einem hohen Maß an Vertrauen und Zusammenarbeit bei.
Die Flexibilität bei den ...
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-für Minijobber gibt es kein Stundenkonto , wie soll man da jeden Monat genau auf Stunden abrechnen….
-keine konkreten Beantwortungen auf einige Mailanfragen
-Angabe bei Einstellung werden nicht genau eingehalten ( RV wird abermals abgezogen, wobei man dies verneint hat )
gute Mitarbeiter in der Lageristik ( BER ) dort herrscht gutes Arbeitsklima
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Casualfood ist Gleichberechtigung mit 4,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).


Bei uns ist es Vollkommen egal woher du kommt oder wie du aussiehst. Ob Männlein oder Weiblein. Hauptsache du hast Spass an deiner Arbeit und bringst dich mit ein.
5
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Keine Unterschiede.
5
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Sehr zufrieden
tolle Kollegen von überall
3
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kein Unterschied
5
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Was Mitarbeiter noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Casualfood ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 45 Bewertungen).


Meine Meinung nach Gehalt nicht fair ist. Für Junge Leute Gehalt ist überhaupt nicht attraktiv, Gibts keine Weihnachstgeld, wenig Zuschläge, das ist der Haupt Grund warum viele Mitarbeiter suchen andere Arbeitgeber.
1
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Sehr sehr schlecht, verstehe warum so viele Mitarbeiter lieber spielt mit handys , oder Unterhalten mit ein andere staat gib Mühe für das Arbeit, weil es lohn sich nicht.
1
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Ich hoffe kommt merh gehalt
3
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Gehalt könnte mehr sein, jeder verdient unterschiedlich. Sonntagszuschläge wären ein Anfang.
3
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24 Tage Urlaub/ anno
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 35 Bewertungen).


Nur für die Kollegen , die am meisten schleimen und am wenigsten dem Geschäftserfolg zusteuern.
3
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Wer etwas leistet und sich mit einbringt dem stehen alle Türen offen. Ohne Fleiß kein Preis.
5
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Ganz nerdig
2
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Wenn man was erreichen will kann man es in dieser Firma
5
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In den Anfangsjahren viele Schulungen waren immer tolle interessante dabei, danach nichts mehr nur noch Infektionsschutzgesetz auffrischung finished
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Casualfood wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Casualfood besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 74% der Mitarbeitenden Casualfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 617 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Casualfood als eher modern.
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