Basierend auf Daten aus 60 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Casualfood die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 185 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
60 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bekomme immer frei wenn ich es brauche und Kollegen springen für mich ein.
Viele ausdrücken sich durch Fotos und digital media, niemand will persönlich mit ein andere über Probleme reden um eine Lösung zu finden..
Jeder beschwert sich über ein andere, immer orientiert sich nur was schlecht gibt, gute und fleissige Mitarbeiter nicht geschätz , sonst ausgenutzt
Offene Kommunikstion nach oben und nach unten