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Casualfood 
GmbH
Bewertung

Verlorene Lebenszeit

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wer gut verhandelt, kann gut verdienen!!! Getränke waren gratis, Job Ticket, schneller Store Wechsel möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzen Verhalten gegenüber den Mitarbeiter ist Immer auf persönlicher statt Professioneller Ebene und Vereinbarung zur Schweigepflicht wird nicht eingehalten.

Verbesserungsvorschläge

Gehaltsanpassungen nach Tarif und Vorkenntnisse, Betriebsrat endlich einführen

Arbeitsatmosphäre

Es geht immer nur um Umsatz, das Zwischenmenschliche fehlt!

Kommunikation

Der eine sagt hüh der Andere Hopp am Ende ist es der MA der ausbaden kann.

Kollegenzusammenhalt

Ist man in einem guten Store, ist der Zusammenhalt Top aber Vorsicht ist geboten denn es ist mehr Schein als Sein!

Work-Life-Balance

Wechsel Dienst, Überstunden, Planänderungen unangekündigt ohne den Gesetzlichen 48h vorher, bei Krank stetig Anrufe warum, wieso, weshalb..... Keine Private Zeit durch What's App Gruppen.. Nerv

Vorgesetztenverhalten

Entweder funktionierst Du, oder man grenzt Dich aus, mobbt Dich, macht Dich klein, jeder kleinste Fehler ist dann auf einmal riesig. Keine kommunikationskultur vorhanden.

Interessante Aufgaben

Und täglich grüßt das Murmeltier, nur dass die Gesichter der Gäste wechseln.

Gleichberechtigung

Männer bekommen mehr Gehalt als Frauen trotz gleicher Arbeit und Schicht Plan

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Ältere müssen das leisten was die jungen leisten, ist ziemlich unangepasst

Arbeitsbedingungen

Laute Geräuschkulisse, im Sommer zu heiß im Winter zu kalt, keine Pausenräume oder Personaltoiletten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann man besser machen, keine Mülltrennung, viel zu viel Plastik und Bruch von Lebensmitteln

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstieg geht schnell, Gehalt Mindestlohn mit bitte bitte.

Image

Grosser AG in Verkehrsgastronomie, zu viel Wechsel von Personal und Personalmangel immer

Karriere/Weiterbildung

In den Anfangsjahren viele Schulungen waren immer tolle interessante dabei, danach nichts mehr nur noch Infektionsschutzgesetz auffrischung finished

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