2 von 203 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Praktikant/in
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen, die bei Casualfood ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Casualfood als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Schulpraktikum
5,0
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei casualfood gmbh in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war alles in einem sehr toll. Das Arbeiten mit den Kollegen hat immer viel Spaß gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Kollegen war bemerkenswert. Ich habe mich mit jedem verstanden und mir wurde immer geholfen. Das kam mir als Praktikant natürlich nur zu Gute, da ich am Anfang Hilfe gebraucht habe, um mich zu orientieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten waren sehr zuvorkommend und sehr freundlich. Sie haben mir ein großen Einblick in den Beruf geboten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren immer sehr gut. Als Praktikant gibt es natürlich besondere Regelungen und diese wurden immer eingehalten.
Kommunikation
Die Kommunikation war sehr gut, besonders bei stressigen Situationen ist dies zum Vorschein gekommen.
Interessante Aufgaben
Während meines Praktikums habe ich einen Einblick in die vielen verschiedenen Aufgabenbereiche bekommen, die sowohl administrativ als auch operativ waren.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Casualfood durchschnittlich mit 4.1 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Casualfood als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Casualfood als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.