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Catterfeld 
Welker
Bewertung

Mindestens eine von den Bewertungen mit 5sternen hier klingt so als hätte die Geschäftsteitung selber geschrieben.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt ein paar Leute mit denen man richtig gut zusammenarbeiten kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Führungskultur.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur

Arbeitsatmosphäre

Unter Ingenieuren kann man meistens gut zusammenarbeiten. Verwaltung/Sekretariat ist auch nett aber oft total überfordert oder überlastet.
Bei der Geschäftsleitung ist es leider sehr durchwachsen. Lob und Wertschätzung gibt es nur für bestimmte Leute. Viele Leute haben leider auch ein schwieriges Verhältnis mit der Geschäftsleitung. Da helfen dann auch die vielen Team-Events nicht weiter.

Kommunikation

Gibt schon viele Team-Meetings. Kann man gut oder schlecht finden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Team-abhängig. Oft kämpft leider jeder für sich allein.

Work-Life-Balance

Man muss schon was machen für sein Geld, und das ist auch völlig ok. Aber: Überstunden werden erwartet und werden nicht bezahlt und abfeiern ist umständlich und nicht gern gesehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskultur ist autoritär und es gibt oft Misstrauen zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Kritikfähigkeit ist ausbaufähig. In Konflikten wird es sehr schnell emotional.
Familienbetrieb ist auch nicht unbedingt jedermanns Sache.

Interessante Aufgaben

Man wird komplett in’s kalte Wasser geworfen. Über Langeweile kann ich also nicht klagen. Projekte sind meistens auch sehr spannend.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt. Gibt aber auch nicht wirklich Aufstiegsmöglichkeiten an denen man das messen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Mal so, mal so.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind sehr modern eingerichtet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit Klimaschutz ist es meiner Meinung nach nicht weit her - es gibt ein Sponsoring für Motorsport. Das sagt für mich alles, auch wenn manche das vielleicht anders sehen. Einen zusätzlichen Stern gebe ich weil es statt Dienstwagen nur Jobrad gibt, auch wenn ich denke dass das aus Kostengründen und nicht aus klimagründen ist.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter kommen pünktlich, Weihnachtsgeld und Boni sporadisch. Auch wenn es hier schon Kommentare mit Zahlen und Statistiken gibt, sind die Gehälter gefühlt allerhöchstens Mittelfeld.

Image

Sehr durchwachsen was man so mitbekommt

Karriere/Weiterbildung

Wie schon mehrfach von anderen hier gesagt gibt es interne Schulungen. Richtige Weiterbildung gibt es nur wenn man sich viele Jahre verpflichtet.

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Arbeitgeber-Kommentar

Bettina WerleBüroleitung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

zunächst einmal herzlichen Dank für Ihre Bewertung. Ihren Aussagen entnehmen wir, dass Sie klare Wertevorstellungen verfolgen. Kritik nehmen wir sehr ernst und nehmen sie mit, um Verbesserungen umzusetzen.

Wir bedauern, dass Sie diese nicht während Ihrer Anstellung offen angesprochen und beispielsweise im Rahmen einer der Arbeitsgruppen unseres Change-Prozesses eingebracht haben. Jedem einzelnen unserer Mitarbeitenden bieten wir damit die Möglichkeit, die Zukunft bei Catterfeld Welker aktiv mitzugestalten.

Einer unserer zentralen Unternehmenswerte ist offene Kommunikation auf Augenhöhe mit allen Mitarbeitenden, was genau gegen einen autoritären Führungsstil spricht. Dass Sie dies anders wahrgenommen haben, bedauern wir außerordentlich.

Wir möchten nicht auf jeden einzelnen Punkt eingehen, jedoch möchten wir anmerken, dass wir uns an die Bestimmungen des Arbeitsrechts halten und anfallende Überstunden durch Freizeitausgleich abgebaut werden. Auch sind unsere internen Fortbildungen, z.T. mit namhaften Referenten für unsere Mitarbeitenden stets kostenfrei. Externe Fortbildungen werden vollumfänglich von Catterfeld Welker finanziert – lediglich bei umfangreichen Maßnahmen wie Studium, Zusatzausbildungen o.ä. wird ein Fortbildungsvertrag geschlossen, was auch bundesweit üblich ist. Schade, dass unser Angebot nicht zugesagt hat.
Im Team findet dies großen Zuspruch und führt u.a. auch zu äußerst positiver Resonanz.

Es freut uns, dass wir insbesondere in einem wesentlichen Punkt einen Konsens haben und zwar bei unserem Team. Wir sind der Auffassung, dass wir bei Catterfeld Welker auf ein großartiges und motiviertes Team bauen und Zukunft gemeinsam schaffen können!

Für Ihre berufliche und private Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

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