Tolles Team - stressiger Job
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig „das Gas rausnehmen“. Nicht jeder kommt mit dem Tempo klar
Arbeitsatmosphäre
Ein Lob wäre gerne mal öfters gehört.
Kommunikation
Allgemeine Informationen fließen viel und regelmäßig in den Team-Meetings oder auch in der Mitarbeiter-News monatlich.
Kollegenzusammenhalt
Es ist noch Luft nach oben.
Work-Life-Balance
Soweit gut - nur an den Arbeitszeiten müsste noch etwas gearbeitet werden. Zauberwort: Gleitzeit
Vorgesetztenverhalten
Viel Luft nach oben.
Interessante Aufgaben
Luft nach oben.
Wenn ein Mitarbeiter, egal in/aus welcher Abteilung besondere Vorkenntnisse hat, wäre es toll, wenn dieser dann auch im Bedarfsfall gefragt oder gefördert würde.
Gleichberechtigung
Kann ich nicht bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliches Gehalt. Sozialleistungen sind vorhanden. Nur sollte das Gehalt auch der Berufserfahrung und der Örtlichkeit angepasst sein. München ist ein teures Pflaster.
Karriere/Weiterbildung
Gerne darf darüber nachgedacht werden, dass ALLE Mitarbeiter sich vielleicht beruflich weiterbilden wollen.