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Caverion 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Sehr guter Arbeitgeber meiner Meinung nach ..........

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Caverion Deutschland GmbH, NL Bochum in Bochum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Firmenwagen darf mitgenommen werden
- wenn man Werkzeuge braucht wird es besorgt
- Arbeitsklima passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neue Projektleiter wollen die Firma verändern obwohl die selbst keine Ahnung haben .

Verbesserungsvorschläge

Ich war eigentlich zu Frieden gewesen aber irgendwas läuft da gewaltig schief .
Du wirst von Vorgesetzten beurteilt obwohl du nichts mit denen zu tun hast und hintenherum holen sie sich Informationen die nicht stimmen.

Arbeitsatmosphäre

Ich bin noch nicht alt so lange im Betrieb aber es herrscht eine entspannte und lockere Stimmung dachte ich !!!!!
Sobald du dann man dann etwas hinter die Bühne schaut sind alle gegenseitig am lästern

Kollegenzusammenhalt

Der ist gut

Work-Life-Balance

Absolut Top

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte bewerten dich obwohl du nichts mit denen zu tun hast

Interessante Aufgaben

Morgens das Gehirn abgeben abends wieder einsammeln

Gehalt/Sozialleistungen

Mehr ist immer besser aber es passt schon

Image

Ich hoffe das es gut ist

Karriere/Weiterbildung

Innerhalb von 5 Monate 2 Schulungen bekommen aber dann kamen nur noch Versprechungen


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Maja Kühl, Talent Acquisition Manager
Maja KühlTalent Acquisition Manager

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns zu hören, dass Sie positive Aspekte wie die Möglichkeit, den Firmenwagen mit nach Hause zu nehmen, und die gute Ausstattung mit Werkzeugen schätzen. Auch dass das Arbeitsklima für Sie gepasst hat, ist ein wichtiger Punkt für uns.
Wir bedauern jedoch sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf die Beurteilung durch Vorgesetzte und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens. Es ist uns ein großes Anliegen, dass unsere Mitarbeitenden fair und transparent behandelt werden. Wir nehmen Ihre Kritik ernst und werden die angesprochenen Punkte intern besprechen, um mögliche Missstände zu klären und zukünftig zu vermeiden.
Wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung, um genauer über Ihre Erfahrungen zu sprechen. So können wir Ihre Anregungen besser verstehen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

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