Inkompetenter Chef, Unfaires Gehalt. Gute Bewertung (weiter unten) ignorieren; wurde von Geschäftsleitung verfasst...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da Fang ich nicht erst an. Das wichtigste hab ich schon geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Kündigen oder einfach mal zuhören und nicht denken er wäre der übermensch, wenn er die Simpelsten Bedürfnisse seiner Angestellten nicht nachvollziehen kann.
Arbeitsatmosphäre
Außer ein paar A-Löchern, gibt es wenige die dir auf die Finger Schauen. Arbeit konnte ich meistens in Ruhe erledigen ohne großen Stress.
Zur Atmosphäre wird sonst wenig beigetragen. Lob gab es in all den Jahren noch nie. Überstunden sammeln (und nicht absetzen) und Samstags arbeiten sind fast schon selbstverständlich.
Kommunikation
Unter den Kollegen ist sie okay, wenn es um herkömmliche Dinge geht.
Sonst: Wirklich schlimm.
Betriebsrat existiert nicht. Wird gekonnt verhindert.
Ein paar Mal geb es eine Rede vom Chef. Als da Probleme von den Mitarbeitern an den Chef angesprochen wurden, hat er sich rausgeredet, von Arbeitsbedingungen vom 18. Jahrhundert geredet, nicht zugehört aber versprochen darüber "nachzudenken" (bis heute nichts passiert).
Probleme werden nicht angesprochen (außer hinter deinem Rücken). Vorschläge zu Verbesserungen werden "wahrgenommen" nur um dann vergessen zu werden.
Die Kommunikation von Chef zu Meistern ist auch nicht existent, da diese nur "Ja" und "Amen" sagen... Oder gar nichts.
Von Chef zu Arbeitgeber funktioniert sie am besten wenn es im Endeffekt für ihn bedeutet dass er mehr Geld bekommen oder einsparen kann.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer schwarze oder faule Schafe, aber der Zusammenhalt unter Kollegen ist allgemein ganz okay. Wenn man Hilfe braucht, bekommt man sie schnell. Mobbing ist (in meiner Abteilung) nicht existent. Man versteht sich und wird auch aufgenommen, wenn man etwas zurückhaltender ist.
Work-Life-Balance
Siehe oben. Überstunden sollen als Trophäe gesammelt werden. Samstagsarbeit war mal "für den Notfall". Mittlerweile soll jedes Wochenende jemand da sein. In manchen Fällen bekommt man das noch am Tag davor mitgeteilt...
Schichten können im Notfall auch geändert/getauscht werden... Immerhin etwas.
Vorgesetztenverhalten
Chef ist eine übelste Kanone.
Keine Ahnung wieso er noch in dieser Position ist. Keiner redet gut über ihn. Seine Entscheidung treffen immer wieder auf Verwirrung und Unverständnis, da sie gerne mit niemanden abgesprochen wurden und er auf sein Entscheidungsrecht als Chef besteht.
Er redet immer wieder nur von Geld und Wirtschaftlichkeit, ist aber nicht in der Lage die unsichtbaren Kosten zu sehen und gibt im Endeffekt mehr Geld aus, als wenn er einfach mal zuhören würde....
Sonst lässt er sich auch selten blicken und führt so wenig wie möglich Gespräche mit seinen Mitarbeitern. Wenn man über Lohn reden möchte, versteckt er sich (kein Witz.)
Meister sind nicht fähig den Mund aufzumachen, wenns nötig ist. Zum Chef wird nur ja gesagt, zum Arbeiter werden gerne dumme Sprüche gebracht wenn man Urlaub nehmen will. Sonst weiß ich nicht wieso sie Meister sind. Die spielen nur Ampel; das wissen kommt von den Arbeitern.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind Abwechslungsreich. Was nur stört ist, dass man gerne mal 10.000 teile Ausschuss nacharbeiten muss.
Gleichberechtigung
Habe keinen direkten Sexismus zu weiblichen Mitarbeitern mitbekommen, aber anhand anderer Rezensionen und meinen Beobachtung, habe ich den Anschein, dass Mann und Frauu nicht auf direkter Augenhöhe sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen sind schon am längsten in der Firma vertreten, haben das meiste wissen und bekommen auch mehr Respekt.
Nur die Zuschläge für lange Firmenzugehörigkeit ist unter aller s...
Arbeitsbedingungen
Neue Maschinen oder Technik nur wenn's absolut nötig ist und die Alte Maschine sich nach 500 Jahren und 2000 Reperaturen nicht mehr betätigen lässt.
Belüftung, wo sie nötig wäre, existiert nicht, dafür haben wir Fenster.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier und da sieht man gerne mal einen Ölfleck. Manche Böden werden nicht abgedichtet, wo's nötig wäre und Austritte sickern direkt in den Boden.
Umweltschutz nur wenn's billig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne werden unfair verteilt. Lohn ist auch sehr unterdurchschnittlich, außer man ist in höheren Positionen.
Image
Hab bisher keinen Mitarbeiter getroffen der gut über die Firma geredet hat, außer der Chef. Nach außen wirkt die Firma vielleicht ganz okay, aber nach innen merkt man den Geiz an nötigen Mitteln.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wenn sie gebraucht werden, nicht weil man seine Mitarbeiter fördern will.