Früher war es besser
Verbesserungsvorschläge
Mehr personal damit das arbeitstempo in einem normalen arbeitstag zu schaffen ist, sich an versprechen halten, gehaltserhöhungen nicht nur bei drohungen
Arbeitsatmosphäre
Es wird sehr viel von einem verlangt, Lob kommt nur sehr selten, Fehler werden einem lange vorgehalten
Kommunikation
Die Geschäftsführung informiert uns bei Infoveranstaltungen, die Abteilungsleiter leider nur selten. Viele Informationen erhält man unter der Hand, darf sie aber nicht offiziell wissen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der zusammenhalt mit den meisten gut, es gibt aber einige Personen, die nur auf den eigenen Vorteil schauen und einem beim Chef auch anschwärzen um besser dazustehen.
Work-Life-Balance
Wie bereits gesagt ist das verlangte Arbeitstempo an einem normalen Arbeitstag nicht zu schaffen. Überstunden sind nicht die Ausnahme sondern werden vorausgesetzt, die Stunden wieder freizunehmen ist da viel schwieriger weil die arbeit dann liegen bleibt.
Vorgesetztenverhalten
Teils - teils. Manche geben sich wirklich Mühe und haben auch ein offenes Ohr, bei anderen steht man vor verschlossenen Türen. Ein anderes Problem ist, dass es Lieblinge vom Chef gibt, welche bevorzugt werden, wenn man da nicht dazugehört hat man Pech.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben sind eigentlich interessant, ich bekomme auch immer wieder neues zu tun, auch wenn das meiner stelle nicht entspricht. Das schwierige hier ist aber, dass einem keiner erklärt was man genau machen soll. wenn dann ein fehler passiert oder es nicht so gemacht wurde wie erwartet bekommt man hier wieder ärger.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind nur für die „besser qualifizierten“ mitarbeiter möglich. außerdem sollte man zu den lieblingen gehören um berücksichtigt zu werden. schulungen und fortbildungen gibt es leider auch nur für die besser qualifizierten kollegen
Arbeitsbedingungen
höhenverstellbare schreibtische und neue böden sowie gute IT ausstattung sind vorhanden. Im sommer wird es sehr heiß, da es keine Klimaanlage oder Geräte gibt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, hier muss man mit Kündigung drohen dann erreicht man mehr als über gute Leistung
Image
Nach außen hin gibt sich die CB bank als guter Arbeitgeber, viele kollegen sind aber mittlerweile unmotiviert oder sprechen schlecht über die Firma, da zwar viel versprochen wird aber wenig gehalten
Karriere/Weiterbildung
Wie oben geschrieben gilt das nur für die besser qualifizierten mitarbeiter