Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Neue Dinge ausprobieren.
Die CB Bank wurde 1972 gegründet. Die CB Bank ist eine bundesweit tätige Spezialbank mit Schwerpunkten im Factoring für kleine und mittelständische Unternehmen, der Refinanzierung von Leasinggesellschaften und diversen Sonderfinanzierungen. Gesellschafter der Bank ist die VR-Bank Ostbayern-Mitte eG.
Das Motto der CB Bank lautet: "Kundenorientiert, leistungsfähig und erfolgreich!"
Die CB Bank wurde 2023 erneut als TOP-Innovator ausgezeichnet.
Wir sind wieder „Arbeitgeber der Zukunft!“
Wir haben uns zum 2. Mal qualifiziert und dürfen diese besondere Auszeichnung mit Stolz führen.
Mit dem Siegel „Arbeitgeber der Zukunft“ möchten wir im Wettbewerb um wertvolle Arbeitskräfte positiv auf uns aufmerksam machen. Wir wachsen in unseren Geschäftssparten seit Jahren stetig über den Branchendurchschnitt. Auch die Anzahl unserer Mitarbeitenden ist seit Jahren im Wachstum, sodass derzeit ca. 120 Kolleginnen und Kollegen mit großartigem Engagement in den Bereichen Factoring, Leasing und Sonderfinanzierungen tätig sind. Die CB Bank bietet interessante Aufgabenfelder, eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Für Deutschlands größtes Business Magazin DUP UNTERNEHMER und das Deutsche Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung diind gehören wir zu den Aushängeschildern des deutschen Mittelstandes.
Darauf sind wir sehr stolz!
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 69 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Betriebsarzt
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
EssenszulageWIR BIETEN
Zurzeit suchen wir:
Ich bin äußerst zufrieden mit meinem Arbeitgeber und möchte betonen, wie positiv ich die zahlreiche Aspekte unseres Unternehmens Empfinde. Besonders hervorzuheben ist das umfassende Engagement für das Wohl der Mitarbeiter. Unsere Arbeitgeber legt großen Wert auf ein gesundes und motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich jeder wohl fühlt und sein Potenzial entfalten kann.
Darüber hinaus ist die transparente Kommunikation und die offene Feedback Kultur, ein weiterer Aspekt, den ich sehr schätze. Es herrscht ein starkes Gefühl der Gemeinschaft und des Zusammenhalt, ...
- Gute offene Kommunikationskultur
- Flexibles Arbeiten (Home Office Möglichkeit)
- Stabiler sicherer Arbeitgeber
- Angemessene Bezahlung
- Mitarbeiterbenefits
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Meinung der Mitarbeiter wird gehört
Flache Hierarchie, dynamisches angenehmes Team, Verdienstmöglichkeit selbst beeinflussbar durch faire Provisionsreglung
Hervorragende Einarbeitung
Hier ist man keine Nummer, sondern wird persönlich mit Namen angesprochen.
Wenige Parkplätze
Wenig Mitarbeiterbenefits, wie Sportangebot,....
Ebenso wäre offenerer Austausch mit der Geschäftsleitung wüschenswert
Fehlende Klimaanlage an heißen Sommertagen (dafür aber mobile Arbeiten möglich)
Wenig Parkplätze. Die Zeiten der Hotelgäste werden nicht eingehalten.
Gesundheitliche Aspekte (Höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische Arbeitsplätze) sollten unbedingt mehr beachtet werden
Mehr personal damit das arbeitstempo in einem normalen arbeitstag zu schaffen ist, sich an versprechen halten, gehaltserhöhungen nicht nur bei drohungen
Nur zufriedene Mitarbeiter, sind gute Mitarbeiter und bleiben der CB Bank erhalten.
Durchsichtigere Gehaltsstaffelung
Diversität im Vertrieb noch stärker fördern
Etwas mehr Risikobereitschaft und weniger komplizierte Entscheidungsfindungen.
Kritik ernst, aber nicht persönlich nehmen. Eventuelle Vermutungen/Befürchtungen klar ansprechen und dabei den regelmäßigen Kontakt zwischen Geschäftsführung und MA ausbauen.
Der am besten bewertete Faktor von CB Bank ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Mitarbeiter die länger im Unternehmen beschäftigt sind werden gegenüber neuer Kollegen hinsichtlich der Bedingen benachteiligt
Wertschätzendes Miteinander zwischen "Alt" und "Jung"
Die Erfahrung älterer Kollegen wird geschätzt.
Hier wird jeder gleich behandelt.
Langjähriger Erfahrungsschatz und junger Innovationsreichtum profitieren gegenseitig und auf Augenhöhe voneinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Bank ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Gehaltserhöhungen gibt es nur selten, hier muss man mit Kündigung drohen dann erreicht man mehr als über gute Leistung
Könnte um mehr sein. Fahrrad Leasing wird angeboten. Inflationsprämie wurde zum Teil ausbezahlt.
Versprochene Gehaltserhöhungen werden nicht eingehalten.
Unterdurchschnittliche Bezahlung
Gehalt bei Zielerfüllung gut (Ziele sind erreichbar). Grundgehalt i.O.. Sozialleistungen soweit i.O..
Gehalt abhängig der Position, könnte natürlich etwas mehr sein
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Fort- und Weiterbildungen werden gerne unterstützt.
Wie oben geschrieben gilt das nur für die besser qualifizierten mitarbeiter
Perspektiven und Möglichkeiten werden aktiv aufgezeigt und angeboten, sowohl in der Gruppe als auch individuell im
Einzelnen
Jeder der will kann sich weiterbilden, top.
Steht jedem offen.
