Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CB Bank die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 69 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
27 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt regelmäßige Mitarbeitergespräche mit dem direkten Vorgesetzen und zusätzlich Informationsveranstaltungen der Geschäftsleitung
Ein ehrlicher Umgang untereinander ist in den Abteilungen üblich.
Bei Urlaub und Überstunden werden familiäre und persönliche Gegebenheiten soweit möglich berücksichtigt. Obwohl die Aufgabenliste manchmal sehr lange ist, kann die Arbeitszeit im betrieblichen Rahmen flexibel gestaltet werden.
In meiner persönlichen Erfahrung gab es immer offene Unterhaltungen und transparente Entscheidungen, die naturgemäß nicht immer ungeteilten Zuspruch finden.
Aufgrund der innovativen Geschäftspolitik gibt es viele interessante Aufgaben.
Es herrscht ein kollegialer Umgang untereinander, die Strukturen sind flach.