5 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
5 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 4,1
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Vier Wochen nach Interview kein Lebenszeichen, selbst auf Nachfrage nicht
Bewerber/inHat sich 2021 als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung den Kandidaten gegenüber sieht anders aus. Auch ich habe mir die Stunde zeit für das Gespräch genommen, nicht nur ihr. Dann darf man nach vier Wochen mal nachfragen, auch, wenn man keine Antwort bekommt. Vielen Dank, aber unter diesen Umständen möchte ich nicht arbeiten müssen. Viel Erfolg bei der Besetzung der Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparente Firma mit guten Strukturen
Bewerber/inHat sich 2021 als Customs Broker Agent beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Man wurde nach seinen persönlichen Zielen gefragt, was mich jedoch besonders überraschte war, dass auch über die Ziele der Firma gesprochen wurde, sodass man das Gefühl hat, dass mit offenen Karten gespielt wird.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gelungenes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2020 als Operations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im großen und ganzen war es, trotz Corona Pandemie, ein insgesamt gut geplantes Gespräch.
Bewerbungsfragen
- Nach den üblichen Fragen zu stärken und schwächen, wurde ich auch zu meiner Freizeitgestaltung und Interessen befragt. Dies entwickelte sich schon fast zu einem lockeren Gespräch in einem Cafe. Für einen Moment habe ich vergessen, dass diese ja geschlossen sind.
- Werdegang wurde nicht wie in einem Kreuzverhör abgefragt, sondern man bat mich frei zu erzählen.
- Ich war überrrascht, dass die Standardfrage "Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?" nicht gestellt wurde. Allerdings wurde ich nach meinen Zielen und Ambitionen gefragt und welche Rolle der potienell neue Arbeitgeber dabei spielt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unkompliziert zum neuen Job
Bewerber/inHat sich 2022 als Head of Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
War die richtige Entscheidung!
Bewerber/inHat sich 2021 als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen