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18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr Interessante Firma

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Image

LH

Work-Life-Balance

Perfekt gemessen

Gehalt/Sozialleistungen

Top


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gutes Unternehmen

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HO plus,work life balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

zu viele inkompetente alte Arbeiter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsklima verbesserungswürdig

Gehalt/Sozialleistungen

Top


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Super Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Top sekundäre Leistungen, da Lufthansa Group. Tolle GF's.

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeiten die ich habe mich weiter zu entwickelen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ich bin zufrieden

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das "Du" wird hier gelebt

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Homeoffice

Karriere/Weiterbildung

Es werden sowohl interne als auch Lufthansa-Schulungen angeboten, daran wird intensiv gearbeitet

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird ein gemeinsames Ziel kommuniziert, um einen hohen Bonus zusätzlich zum Gehalt zu erhalten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird besser und besser

Kollegenzusammenhalt

Die Teams halten super zusammen, es wird an der Zusammenarbeit im gesamten Unternehmen gearbeitet

Umgang mit älteren Kollegen

Die Teams sind sehr gemischt und es funktioniert super

Vorgesetztenverhalten

Alle Vorgesetzten-Türen stehen für jeden offen

Arbeitsbedingungen

Das Gebäude ist etwas älter, aber klimatisiert und top ausgestattet

Kommunikation

Man geht respektvoll miteinander um, es kann direkter sein

Gleichberechtigung

Absolut

Interessante Aufgaben

Expansion ins Ausland, man bekommt abwechslungsreiche Aufgaben


Image

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Unqualifizierte Führungskräfte,Fairness, Struktur und Empathie fehlen.Nicht Kritikfähig, es geht eher nach Sympathie

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bonusauszahlung

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskräfte sind ihren Aufgaben nicht gewachsen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Neues Management ist auf dem richtigen Weg zu einem digitalen Customs broker mit persönlicher Note

4,3
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

neues Mgmt will Veränderungen treiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Atmosphäre, wird auch als Customs Broker Family beschrieben.

Image

seit dem neuen Management 21/22 hat sich schon viel zum Positiven geändert

Work-Life-Balance

je nach Team und Vorgesetztem, aber wird drauf geachtet und home office gut machbar

Karriere/Weiterbildung

gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden

Umgang mit älteren Kollegen

Team ist recht jung, aber auch erfahrenere Kollegen:innen

Arbeitsbedingungen

Home Office Paket, gute IT, Bürotage und nettes Team

Kommunikation

wöchentliches Mgmt Update, sonst flache Hierachie daher erfährt man viel

Interessante Aufgaben

viele Aufgaben, aber so kann man viel neues lernen


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Familiäre Atmosphäre und ein stark aufstrebendes Unternehmen

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt sehr viele motivierte Kollegen und es wird eine starke Entwicklung angestrebt. Die Kollegen sind allesamt sehr freundlich.

Image

Customs Broker ist dabei, sich als moderner Arbeitgeber in der Lufthansa Group und Logistikbranche zu etablieren

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umweltbewusstsein ist hoch. 1 Stern Abzug, da das Unternehmen im Bereich Logistik und als Teil der Lufthansa Group sich noch stärker für die Umwelt einsetzen könnte.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen sind sehr hilfsbereit und nehmen neue Kolleg:innen an die Hand.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind für einen Arbeitgeber in der Logistikbranche sehr gut. Die Urlaubstage betragen je nach Seniorität (Zugehörigkeit im Unternehmen) 25 bis 30 Tage bei Vollzeit. Die Einstiegsgehälter sind äußerst fair. Es gibt einen Bonus auf das Grundgehalt, der sich am Erfolg des Unternehmens orientiert. Es werden für die Dienstzeiten im Schichtdienst Zuschläge gezahlt. Als Tochterunternehmen in der Lufthansa Group, genießt man etliche Vorteile (erhebliche Flugvergünstigungen / Mitarbeiterangebote usw.)

Kommunikation

Die Geschäftsführung kommuniziert offen über alle bestehenden Entwicklungen.

Gleichberechtigung

Frauen, Männer und Diverse können sich in gleicher Weise im Unternehmen entwickeln. Der Arbeitgeber geht auf bestimmte private Situationen sehr einfühlsam ein.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen setzt auf die eigene Verantwortung der Mitarbeiter.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

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CB welcomes Digitalisation

4,3
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Schönes ambiente im großraum Büro und wenn man mal etwas ruhe haben möchte, gibt es auch Rückzugsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

variiert. Je nach Arbeitsaufkommen mehr Work als Life, aber es ist sehr wichtig, an dieser Stelle zu erwähnen, dass der Ausgleich Geld/Freizeit vorhanden ist.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man proaktiv ist, werden einem auch Möglichkeiten geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Wird den Erwartungen gerecht.

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend helfen sich die Leute, wo sie können. Verbesserungsmöglichkeiten gibt es immer.

Umgang mit älteren Kollegen

Guter Umgang, das Team ist relativ jung.

Vorgesetztenverhalten

Nicht jeder ist perfekt, aber man gibt sein bestes und das ist viel Wert.

Arbeitsbedingungen

Den derzeitigen Bedingungen entsprechend.

Kommunikation

Geschäftsleitung teilt sämtliche Informationen.

Gleichberechtigung

war schon gut und wird immer besser.

Interessante Aufgaben

Viele Projekte und unterschiedliche Aufgaben.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Grundsätzlich ein guter Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb des Teams prima. Zu anderen Teams leider nicht immer und ideal.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Der Wechsel war die richtige Entscheidung!

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich wurde schnell in das Team integriert. Habe mich ab Tag eins sehr wohl gefühlt. Freundlichkeit und Nachsichtigkeit ist bei CB sehr groß geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Alle Kollegen sind sehr hilfsbereit – nehmen sich Zeit und erklären Vorgänge ausführlich. Dadurch fällt das Arbeiten miteinader sehr leicht.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzung der Mitarbeiter und ehrliches Feedback stehen bei der Geschäftsführung an erster Stelle. Sie haben immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.

Kommunikation

Firmen relevante Informationen werden sofort mit allen Mitarbeiter kommuniziert (weekly meeting mit der Geschäftsführung). Die Kommunikation untereinander ist respektvoll und professionell.


Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CB Customs Broker durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte). 100% der Bewertenden würden CB Customs Broker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Image und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CB Customs Broker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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