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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Kantine
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubtDie HR war mal gut
Die Möglichkeiten die ich habe mich weiter zu entwickelen.
HO plus,work life balance
Bonus, Benefits
Bonusauszahlung
Es wird immer davon philosophiert, dass wir eine Familie sind, doch seit dem Personalwechsel im HR ist davon nichts mehr zu spüren.
zu viele inkompetente alte Arbeiter
GF, Führungskräfte
vielen Themen auf einmal, manchmal fehlt der Fokus
das die Überstunden nicht bezahlt werden , es keine Wertschätzung gibt sowie das mein sein Leben aufopfern muss wenn man nur einigermaßen mithalten möchte !
Personelle Besetzungen, die wirklich für den Job geeignet sind.
Arbeitsklima verbesserungswürdig
Gute Leute halten
Mehr Vertrauen gegenüber den MA haben
Bezahlt jedem seine Überstunden !
Der am besten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Image mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
seit dem neuen Management 21/22 hat sich schon viel zum Positiven geändert
Customs Broker ist dabei, sich als moderner Arbeitgeber in der Lufthansa Group und Logistikbranche zu etablieren
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CB Customs Broker ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Überstunden erwünscht aber abbauen schwierig
Lebe um zu arbeiten !! Überstunden werden nicht bezahlt ! Vergiss dein Leben !
ich würde die Philosophie der Firma folglich beschreiben. "lebe um zu arbeiten"
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
gibt interne Chancen für Karriere, aber auch Zeit dafür sich weiterzubilden
Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten werden einem regelmäßig aufgezeigt und angeboten.
Wenn man proaktiv ist, werden einem auch Möglichkeiten geboten.
hier bekommt man nur eine chance wenn man sich für die firma aufopfert oder sich gutstimmt mit den vorgesetzten. Gleichberechtigung fehl am Platz.
