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Vorstellungsgespräche

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,3
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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Unglaublich unprofessionell und asoz..l.- Meine katastrophale Erfahrung mit CBC Datacenter Services

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main als IT-Techniker / IT-Berater beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewertung: 1/5 Sterne (und das ist noch zu viel)

Ich habe mich vor einiger Zeit bei CBC Datacenter Services beworben und war nach zwei Vorstellungsgesprächen sehr zuversichtlich, dass ich die Stelle bekommen würde. Tatsächlich erhielt ich ein Angebot per E-Mail, das ich prompt annahm. Ich war so überzeugt von der Firma, dass ich andere Jobangebote ablehnte, die ich zuvor erhalten hatte.

Doch dann kam der Schock: Eineinhalb Wochen nach meiner Zusage teilte man mir mit, dass die Firma mich doch nicht einstellen dürfe, da die Geschäftsführung keine Genehmigung erteilt hatte. Ich war fassungslos. Wie kann es sein, dass eine Firma Vorstellungsgespräche führt, ohne vorher die notwendige Genehmigung einzuholen? Das ist nicht nur unprofessionell, sondern auch asoz..l.

Als jemand, der seit 30 Jahren in der IT-Branche tätig ist, habe ich noch nie eine so schlecht organisierte Firma erlebt. Es scheint, als ob die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut. Durch diese Aktion habe ich nicht nur die Chance auf eine Stelle bei CBC verloren, sondern auch die Angebote anderer Firmen abgelehnt. Jetzt stehe ich mit leeren Händen da.

Ich kann nur warnen: Wenn Sie sich bei CBC bewerben, sollten Sie sich sehr genau überlegen, ob Sie wirklich mit einer so unprofessionellen Firma zusammenarbeiten wollen. Meine Erfahrung war eindeutig negativ, und ich würde niemandem empfehlen, sich bei CBC zu bewerben.

Ich hoffe, diese Formulierung hilft Ihnen, Ihre Erfahrung mit CBC Datacenter Services zu teilen und andere vor dieser Firma zu warnen.

Bewerbungsfragen

  • Bewertung: 1/5 Sterne (und das ist noch zu viel)
  • Ich habe mich vor einiger Zeit bei CBC Datacenter Services beworben und war nach zwei Vorstellungsgesprächen sehr zuversichtlich, dass ich die Stelle bekommen würde. Tatsächlich erhielt ich ein Angebot per E-Mail, das ich prompt annahm. Ich war so überzeugt von der Firma, dass ich andere Jobangebote ablehnte, die ich zuvor erhalten hatte.
  • Doch dann kam der Schock: Eineinhalb Wochen nach meiner Zusage teilte man mir mit, dass die Firma mich doch nicht einstellen dürfe, da die Geschäftsführung keine Genehmigung erteilt hatte. Ich war fassungslos. Wie kann es sein, dass eine Firma Vorstellungsgespräche führt, ohne vorher die notwendige Genehmigung einzuholen? Das ist nicht nur unprofessionell, sondern auch asoz..l.
  • Als jemand, der seit 30 Jahren in der IT-Branche tätig ist, habe ich noch nie eine so schlecht organisierte Firma erlebt. Es scheint, als ob die linke Hand nicht weiß, was die rechte tut. Durch diese Aktion habe ich nicht nur die Chance auf eine Stelle bei CBC verloren, sondern auch die Angebote anderer Firmen abgelehnt. Jetzt stehe ich mit leeren Händen da.
  • Ich kann nur warnen: Wenn Sie sich bei CBC bewerben, sollten Sie sich sehr genau überlegen, ob Sie wirklich mit einer so unprofessionellen Firma zusammenarbeiten wollen. Meine Erfahrung war eindeutig negativ, und ich würde niemandem empfehlen, sich bei CBC zu bewerben.
  • Ich hoffe, diese Formulierung hilft Ihnen, Ihre Erfahrung mit CBC Datacenter Services zu teilen und andere vor dieser Firma zu warnen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Arbeitgeber-Kommentar

Ivonne Strljic

Liebe/r Bewerber/in,

Ihre Unzufriedenheit ist offenkundig – das ist sehr bedauerlich.
Um Ihre Kritikpunkte besser einschätzen zu können, stehen wir jederzeit zu einem klärenden Gespräch zur Verfügung – selbstverständlich vertraulich.

Mit freundlichen Grüßen
Ivonne Strljic

Katastrophales und unverschämtes Bewerber Management!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main als Inside Sales beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Komplette Belegschaft des Bewerbermanagements kündigen!

Bewerbungsfragen

  • Wie man als IT Firma zu unfähig sein kann, einem Bewerber den richtigen Vorstellungstermin innerhalb einer E-Mail zu nennen und sich dann mehrfach verleumden zu lassen, ist mir ein absolutes Mysterium. Nach mehrmaligen Anrufen meinerseits wurde ich ständig nur vertröstet, dass die Verantwortlichen nicht zu sprechen seien.
  • Ich habe in all meiner Lebenszeit noch nicht EINMAL so ein unverschämtes und dreistes Verhalten erlebt. Es wurde behauptet das der Termin per Outlook versendet worden ist und bei mir als Anhang in der E-Mail gewesen wäre.
  • Es war eine Text Datei, namentlich: Unknown.txt . In dieser Datei haben sich Hieroglyphen als Text Baustein wiedergefunden. Normalerweise nimmt man an, dass es für eine IT Firma keinerlei Problem darstellt, einen anständigen Termin mittels elektronische Übermittlung auszumachen. Außerdem könnte man den Termin auch ganz einfach als Fließtext in die E-Mail schreiben.
  • Nachdem ich am selben Tag noch angerufen hatte um mich nach dem Termin zu erkundigen (Ich wartete bereits 35 Minuten in Microsoft Teams), hieß es nur ich werde zurückgerufen. Dies geschah nicht. Am nächsten Tag, gab es dann direkt die Absage.

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Absolutes Chaos! Beim ersten Termin war weder der Ansprechpartner im Haus, noch eine Vertretung...

1,7
Bewerber/inHat sich 2018 bei CBC ComputerBusinessCenter GmbH in Frankfurt am Main als Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Das persönlich spielte kaum eine Rolle, dementsprechend auch abgesehen vom Wohnort keinerlei Fragen hierzu.
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Tätigkeiten, im Prinzip die zu erwartenden Standardfragen bzgl. des Werdegangs

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