891 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
891 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
CBRE GmbH Vorstellungsgespräche
CBRE
GmbH
Top
Company
2025
kununu Score: 4,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung zum Interview für einen Werkstudenten Job
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Werkstudent* Marketing beworben.
Verbesserungsvorschläge
- nettes Gespräch
- lockere und angenehme Atmosphäre
- klare Präsentation des Unternehmens
- keine offenen Fragen am Ende des Gesprächs
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Ausgeglichenes Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant*/Werkstudent* Valuation Advisory Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wurde einem schnell die Aufregung genommen, anhand einer sehr angenehmenden Gesprächsatmosphäre.
Die Interviewer gaben sich sehr viel mühe, sich und das Unternehmen zu präsentieren.
Man hat sich die Zeit genommen, um sämtliche Fragen zu beantworten und auch konstruktive Fragen zu stellen.
Ich war äußerst zu frieden mit meinem Vorstellungsgespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Herausragender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei cbre in Berlin als Praktikant* Residential Investment / Capital Markets beworben.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess lief rapide und strukturiert ab. Durch den verantwortlichen Director, habe ich während des Bewerbungsgespräches eine entspannte, lockere sowie professionelle Atmosphäre erfahren dürfen. Dies setze sich ebenfalls außerhalb des Gespräches im Kontakt zu der People Business Partnerin fort.
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Sehr positiver Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als (Junior/Senior) Consultant* Technische Gebäudeausrüstung beworben.
Verbesserungsvorschläge
Hallo zusammen,
alles in allem war es ein sehr positiver Bewerbungsprozess mit sehr guten und offenen Gesprächen.
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Schnelle, positive Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Düsseldorf als Senior Project Manager* beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die schnelle Reaktion und das angenehme Bewerbungsgespräch ist gut. Keine Verbesserungsvorschläge.
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Bewerber Position in Düsseldorf
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Düsseldorf als (Senior) Technical Manager* Gewerbeimmobilien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Sehr guter erster Eindruck, toller Arbeitgeber, spannende Aufgabe
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Sehr positiv
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als (Senior) Project Manager* - Building Consultancy beworben.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Hamburg als Technical Manager* Gewerbeimmobilien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Bis zum Termin war alles ok, danach war die Ansprechpartnerin nicht mehr erreichbar und hat sich auch nicht wie angekündigt gemeldet.
Stand heute, 3 Wochen nach Termin
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Nice experience
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Program Manager* Advisory Services beworben.
Verbesserungsvorschläge
Great interview thanks to the high interpersonal skills of the interviewer: showing respect and attention to what is said, a good listener. Friendly atmosphere.
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Wertschätzende Atmosphäre mit Schwerpunkt auf Persönlichkeit
Bewerber/inHat sich bei CBRE GmbH in Frankfurt am Main als Praktikant* - Recruiting beworben.
Verbesserungsvorschläge
Zu aller erst muss ich sagen, dass einem zu Beginn des Gesprächs direkt die Nervosität genommen wurde und das Bewerbungsgespräch eine wirklich wertschätzende Atmosphäre hatte. Im Gespräch wurde der Fokus auf die Persönlichkeit des Bewerbers gelegt und die allgemeinen Parts (Lebenslauf, kleinere Situationsaufgabe) wurden so auch viel angenehmer.
Ich habe mich zwar im Vorfeld schon sehr intensiv mit dem Unternehmen auseinandergesetzt, jedoch wäre es noch sehr schön gewesen ein wenig mehr darüber in dem Gespräch zu erfahren. Das ist aber auch nur persönliches Interesse und für die Stelle vielleicht auch nicht zwingend notwendig.
Zu dem allgemeinen Ablauf: Der Prozess war sehr transparent gehalten und es wurden keine leeren Versprechungen gemacht. Ich wurde direkt nach Eingang meiner Bewerbung zu einem Gespräch eingeladen. Diese Schnelligkeit hat mich positiv überrascht. Das Gespräch folgte zwei Wochen später. Auch wie es nach dem Gespräch weitergehen sollte, wurde mir direkt mitgeteilt und trotzdem erhielt ich noch früher eine Rückmeldung. Rundum ein sehr positiver Eindruck!
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