Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CC e-gov die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 29 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation funktioniert zu 95%. Ganz selten werden mal Kleinigkeiten vergessen mitzuteilen, dies wurde aber nie problematisch. Diesbezüglich wird auch sehr viel getan, damit diese Fehler immer weniger entstehen. Es werden in regelmäßigen Abständen Gespräche mit allen Unternehmensmitgliedern veranstaltet, damit jeder mal jeden sieht und alle auf dem gleichen Stand sind.
Alle Kollegen kommen gut miteinander aus. Sobald man Hilfe benötigt, wird diese von jedem, sogar von Kollegen aus anderen Abteilungen, angeboten.
Durch die flexiblen Arbeitszeiten und durch die Möglichkeit Home-Office zu machen, kann man gut die Arbeit und das Privatleben unter einem Hut bringen. Auch wenn man mal einen privaten Notfall hat, ist das nie ein Problem.
Es gibt dort keine Hierarchien. Sie nehmen Anliegen ernst. Man kann auch mit ihnen lachen und ist nicht genervt, wenn diese in die Geschäftsstelle kommen.
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Man arbeitet nicht nur mit einem Programm, wodurch es nie langweilig wird. Wenn man Interesse an neuen Aufgaben hat und zeigt, dass man das kann, wird einem ermöglicht dies auch zu beweisen und die Aufgaben dann zu übernehmen.
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Gute Arbeit wird auch gesehen und gelobt. Es ist der perfekte Mischmasch aus Arbeit und Spaß.