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Gehalt

Das Gehalt wird immer pünktlich gezahlt. Die Höhe der Vergütung ist vollkommen in Ordnung. Es werden viele Extras gezahlt, wie z. B. eine Krankenzusatzversicherung oder Corporate Benefits

Gehalt ist unterdurchschnittlich, aber der "Verkauf" an die Belegschaft ist, dass man für kommunale tatsächlich Beratung top bezahlen würde. Das Gehalt kann mit einem "attraktiven" Bonus noch etwas gesteigert werden, jedoch schaffen nur wenige die 10 Prozent.
Die Gehaltsspanne zwischen Kollegen ist mitunter groß, aufgrund von Betriebszugehörigkeit und einzelnden Verhandlungen.
Allerdings gibt es eine betriebliche Krankenversicherung, wenn die Probezeit bestanden wird. Außerdem kann eine betriebliche Altersvorsorge abgeschlossen werden.
Ein Grund für die noch zufriedenstellende Bewertung ist die pünktliche Zahlung der Gehälter.

Durch Quereinstieg Gehalt am Anfang angemessen. Gehalt immer pünktlich. Zusatzkrankenversicherung wird gezahlt

Für die Branche üblich

Für die Branche etwas unterdurchschnittlich, aber die anderen Benefits wiegen das auf und der Bonus wird super fair gehandhabt

Attraktives System aus Festgehalt und Bonussystem/Zielvereinbarungen für ein Unternehmen dieser Größe. Gehälter und Reisekosten werden pünktlich gezahlt und sehr schnell abgerechnet. Auf sein Geld muss niemand lange warten. Eine Krankenzusatzversicherung wird vom Arbeitgeber übernommen. Sogar die vom Staat angebotenen, im Rahmen der Entlastungspakete, finanziellen Erleichterungen werden vollumfänglich umgesetzt.