4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 75%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmen mit familiärem Team und spannenden Aufgaben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation und die Wertschätzung der Mitarbeitenden. Es wird auf ein gutes Miteinander geachtet, und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, trägt zusätzlich zum Wohlbefinden bei. Zusätzlich kann sich jeder mit Ideen einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal sind die Kundenanforderungen etwas schwer (aber nicht unmachbar) umsetzbar, was zusätzliche Herausforderungen mit sich bringt. Das kann gelegentlich frustrierend sein, hat aber nichts mit der Firma selbst zu tun.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg angenehm und von Vertrauen geprägt. Durch das hybride Arbeiten gibt es eine gute Balance zwischen Flexibilität und Teamzusammenhalt. Egal, ob im Büro oder remote – man fühlt sich immer als Teil des Teams und wird unterstützt. Die offene Unternehmenskultur trägt dazu bei, dass man sich wohlfühlt und bei Bedarf auch Kritik anbringen kann, ohne verurteilt zu werden.
Work-Life-Balance
Das Unternehmen ist offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle und bietet eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben. Trotz einer Kernarbeitszeit bleibt genug Flexibilität, um den Arbeitstag an die eigenen Bedürfnisse anzupassen. Getreu dem Motto "wer etwas gibt, bekommt auch etwas zurück".
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist hervorragend. Man unterstützt sich gegenseitig, teilt Wissen und findet immer ein offenes Ohr für Fragen oder Herausforderungen. Auch im hybriden Arbeiten bleibt das Teamgefühl stark – regelmäßige virtuelle oder persönliche Treffen fördern den Austausch und das Miteinander. Es könnte allerdings noch mehr Team-Meetings geben.
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Anregungen. Sie begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, geben konstruktives Feedback und fördern eine offene Kommunikation. Dank der flachen Hierarchien fühlt man sich als Teil des gesamten Teams, und Entscheidungen werden transparent und gemeinsam getroffen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Modern ausgestattete Arbeitsplätze, Stehschreibtische im neuen Office, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, sorgen für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist transparent und offen. Wichtige Informationen werden zeitnah weitergegeben, und es gibt regelmäßige Meetings, in denen man sich austauschen kann. Führungskräfte sind jederzeit ansprechbar und gehen auf Fragen oder Anliegen ein.
Gleichberechtigung
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung aktiv gelebt. Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Hintergrund gleich behandelt und gefördert.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich und können spannend sein. Sie drehen sich größtenteils um alles rund um Verwaltung der Bildung(seinrichtungen)/ Schulalltag/ etc., mit dem Bedürfnis der kontinuierlichen Verbesserung. Allerdings können die Kundenanforderungen manchmal herausfordernd und etwas anstrengend sein, da sie nicht immer ganz praktikabel oder für alle Kunden vereinheitlichend sind. Trotzdem bieten diese Herausforderungen die Möglichkeit, kreative und effiziente Lösungen zu entwickeln.
Umgang mit älteren Kollegen
Gehalt/Sozialleistungen
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Tolles Arbeitsklima, Gestaltungsfreiraum und Vertrauen für eigene Ideen und absolut Homeoffice-freundlich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegium und den Austausch zwischen dem Team, sowie der Geschäftsleitung. Jeder ist absolut verständnisvoll.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeitsklima. Viele Freiräume, Wertschätzung und stets gutes Feedback erhalten. Ein starkes Miteinander.
Work-Life-Balance
Wird in diesem Unternehmen groß geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Toller kollegialer Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind alle ein Team, Austausch auf Augenhöhe ohne Hierarchien.
Kommunikation
Kommunikation findet im ganzen Team auf Augenhöhe statt. Trotz der Homeoffice-Pflicht finden viele Austausche statt.
Interessante Aufgaben
Niemand ist sich einer Aufgabe hier zu schade. Das Spektrum ist groß und jeder kann wenn er möchte viele abwechslungsreiche Aufgaben übernehmen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe/r Kollege,
vielen Dank für dein sehr positives Feedback! :)
Es freut uns zu lesen, dass du dich bei uns wohl fühlst und jede Menge Spaß an deiner Arbeit bei All4Schools hast! Wir hoffen natürlich, dass dies auch in nächster Zeit so bleibt. Wenn du Verbesserungsvorschläge oder sonstige Anmerkungen hast, bist du immer herzlich eingeladen diese an unser HR Team weiterzuleiten.
Liebe Grüße
Dein HR Team
Nach außen All4Schools, nach innen All4One and One4All
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... dass ich ihn leider aus privaten Gründen (Umzug) verlassen musste.
Image
Gemessen an den Kundenbeurteilungen, ist das Image hervorragend. Die Zusammenarbeit mit den Partnern des Unternehmens ist im überwiegenden Maße super, Differenzen entstehen meistens, wenn Absprachen nicht klar dokumentiert bzw. kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Ausgesprochen gut, für individuelle bzw. persönliche Belange wird immer eine Lösung gefunden (Zeit für Kinderbetreuung, Terminen, etc.). Möglichkeiten für Homeoffice und/oder Nutzung des Büro-Arbeitsplatz werden flexibel gehandhabt, ebenso die Urlaubsplanung. Es besteht höchst selten ein Grund für Überstunden, dementsprechend auch kein Zwang dazu.
Karriere/Weiterbildung
Die klassische Karriereleiter ist bei der gelebten flachen Hierarchie kaum gegeben, die Mitarbeiter werden nicht mit irgendwelchen Titeln "geschmückt", sondern durch die Übertragung verantwortungsvoller Aufgaben mit entsprechenden Entscheidungskompetenzen.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, die Nutzung steht jedem frei, je nach Neigung und aktuellem Anlass. Die internen Möglichkeiten zB. Mitarbeiter schult Mitarbeiter, sollten mehr in den Fokus rücken und weiter ausgebaut werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist absolut angemessen und branchenüblich, Sozialleistungen werden auf Wunsch gewährt, richten sich allerdings nach den individuellen Vorstellungen, also keine pauschalen Pakete.
Kollegenzusammenhalt
Keine Einzelkämpfer-Mentalität, hier ist der Teamgedanke stark ausgeprägt - Erfolge werden gemeinsam gefeiert, bei Problemen hält man zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe, kollegial und passend dem Anlass und dem Gesprächspartner gegenüber mit einer angenehmen persönlichen Note.
Arbeitsbedingungen
Freie Gestaltung von Homeoffice oder Büroanwesenheit, je nach individuellen Bedürfnis und Vorlieben. Hard- und Software sind absolut angemessen, unkomplizierte Handhabung bei Ersatz, Mehrbedarf, etc., Anruf genügt.
Kommunikation
Kurze, direkte Kommunikationswege zu allen Beteiligten (Produktmanagement, Support, Entwicklung, Geschäftsleitung) - immer auf Augenhöhe und ohne Schörkeleien.
Gleichberechtigung
Alter, Gechlecht, Nationalität oder Position - hier werden keine Unterschiede gemacht, hier gehören alle zur Familie.
Interessante Aufgaben
Je nach Neigung, Kompetenz, Erfahrung und aktuellen Gegebenheiten sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich, herausfordernd und verlangen mitunter eine große Portion Kreativität. Selbstverständlich müssen hin und wieder auch eher routinemäßige Aufgaben erledigt werden, wie in jedem anderen Job auch, aber mehrheitlich ist man mit Spaß dabei.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Super Familiär aber weit weg von moderner Softwareentwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super familiär. Es macht Spaß mit den Kollegen im Büro zu arbeiten.
Ich finde es gut dass Feedback (ob nun positiv oder negativ) offen gegeben wird.
Bei der Einarbeitung wurde sich wirklich gut gekümmert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Es ist egal wie gut der Code les- und wartbar ist. Hauptsache es funktioniert möglichst schnell."
So fühlt es sich zumindest an. Kaum Qualitätsanspruch.
Moderne Softwareentwicklung geht anders.
Verbesserungsvorschläge
Quellcode an moderne Standards anpassen. In meinem fachlichen Umfeld kenne ich keinen Entwickler der solchen Quellcode durchgehen lassen würde (bis jetzt).
Grundsätzlich mehr "qualitygates".
Softwareentwicklung professionalisieren. Das wird mit wachsendem Unternehmen wichtiger. Einfach etwas mehr über den Tellerrand schauen und sich aus der eigenen Komfortzone bewegen.
Etwas mehr Toleranz gegenüber der Lebenssituation der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Super familiäre Atmosphäre.
Image
Die Firma ist kaum bekannt. Intern ist man glaube ich schon stolz auf das Produkt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen und Weiterbildungsmaßnahmen machen bei der Firmengröße keinen Sinn.
Kollegenzusammenhalt
Kann mich hier nur wiederholen. Super familiäre Atmosphäre. Sympathische Leute.
Arbeitsbedingungen
Gestellte Hardware ist gutes Mittelmaß, reicht aber völlig zum Arbeiten.
Über das Büro kann ich nichts besonderes berichten. Ein Büro halt :)Ach ja die Schreibtische sind ausreichend groß und ansonsten ist genug Platz. Es werden Getränke gestellt.
Kommunikation
Durch die Nähe zu allen und Infos in Meetings bekommt man das wichtigste mit.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird relativ branchenüblich gezahlt. Von weiteren Sozialleistungen habe ich nichts mitbekommen.
Gleichberechtigung
In allen "Bereichen" sind Frauen vertreten. Eine angenehme Mischung. Benachteiligungen konnte ich nicht feststellen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich sind nicht sehr Komplex. Hauptsächlich CRUD.
Der Fertigstellungsdruck ist recht hoch, wodurch keine Zeit bleibt Qualität in den Code zu stecken. Die Codebase auf einen modernen Stand zu heben ist nicht möglich solange der Wille, die Zeit oder das Geld fehlt.
Verbesserungsvorschläge sind zwar gern gesehen, scheitern jedoch an den o.g. Gründen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird C&C Media durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden C&C Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich C&C Media als Arbeitgeber vor allem im Bereich Interessante Aufgaben noch verbessern kann.