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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCI Manufacturing Germany die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCI Manufacturing Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCI Manufacturing Germany
Branchendurchschnitt: Chemie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    56%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    56%

  • Mögliche Geschäftschancen verpassen

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Aufgrund der folgenden Punkte zusammengefasst: einfach nur schlecht!

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Kaum vorhanden

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Kollegen innerhalb einer Abteilung müssen zuammenhalten, alles darüber hinaus nicht.

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Alle Vorschläge wurden stets abgeschmettert

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2,0
Interessante AufgabenEx-Führungskraft

kaum, viel Routine

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

De facto nicht vorhanden. Alles wird in der abgeschlossenen Führungsetage beschlossen. Man erfährt erst viel später davon.

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