Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Essenszulage
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-BeteiligungDie Chance ist für alle gleich, es kommt nur darauf an wie diese genutzt wird.
Kantine und pünktliches Gehalt
Ich habe ein regelmäßiges Gehalt!
Die Wertschätzung und die Freiheiten.
Freundliches miteinander. Kleine Firma dadurch kennen sich fast alle untereinander. Lockerer Umgang miteinander.
Kommunikation
Vorgesetztenverhalten, insbesondere derjenigen die von der Firmenzentrale eingesetzt werden.
Umgang mit älteren MA
Nur die einseitig besetzte Chefetage hat Recht. Alles andere hat sich unterzuordnen. Alte Strukturen, unterschiedliche Gehälter.
Kommunikation,
Einstellung
Arbeitsatmophäre
Man hat stets das Gefühl ein Mensch 2. er Klasse zu sein.
Kommunikation,
Unterschiedliche Bezahlungen
Gruppenbildung, auch zwischen den Ebenen
Vielleicht einmal auf alle Mitarbeiter hören, auch auf die, die nicht Vorgesetzte spielen
Vorschläge von "normalen" Angestellten sollten nicht nur pauschal abgelehnt werden
Hört auf ALLE Arbeitnehmer_innen
Anpassung der Arbeitsbedingungen für alle.
Keine 2-Klassengesellschaft (Tarifler und Nicht-Tarifler) mehr.
Mehr mit den Mitarbeitern reden und auch mal zuhören was diese sagen. Es kann nicht alles schlecht gewesen sein was wir vor CCI gemacht haben
Der am besten bewertete Faktor von CCI Manufacturing Germany ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
HO ist nicht wirklich möglich. Zuviel Papier bzw. alles nur auf Papier.
07:00 - 15:45 Uhr, Gleitzeit ist kein Problem
Es hängt von der Abteilung ab. Die meisten haben feste Arbeitszeiten die auch eingehalten werden.
In einigen Abteilungen lässt sich dies gut vereinbaren. Bei anstehenden Arbeiten wird erwarett dass dies vorgeht
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CCI Manufacturing Germany ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
De facto nicht vorhanden. Alles wird in der abgeschlossenen Führungsetage beschlossen. Man erfährt erst viel später davon.
Kaum vorhanden
unter Kolleg_innen ja, von Oben - nein
Kaum vorhanden
Kommunikation war vorhanden, mal mehr mal weniger.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Ist nicht notwendig aus unternehmenssicht
Es werden Weiterbildungen angeboten, aber man muss sich verpflichten das man im Unternehmen bleibt
Wird gefördert.
Schulungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Kaum Aufstiegschancen, da die Führungsebene aufgrund "besonderer Anforderungen" in sich geschlossen ist.
