12 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 92%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Arbeitgeber mit sehr attraktiver Perspektive!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Image
CCL ist (über-) regional leider nicht sehr bekannt. Hier gibt es Entwicklungspotential, woran man aber arbeitet.
Work-Life-Balance
Sehr gut!
Die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters werden gehört und bestmöglich umgesetzt. Für neue Arbeitsmodelle und Themen rund um Work-Life-Balance oder Benefits jeglicher Art ist man offen. Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist in den meisten Arbeitsbereichen ebenfalls möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Vergütung ist fair und branchenüblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Thema Nachhaltigkeit wird sehr viel wert gelegt. Neben dem Umsatz wird auch der soziale Aspekt nicht vergessen und soziales Engagement spielt eine wichtige Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich.
Arbeitsbedingungen
Die Räumlichkeiten in Trittenheim sind z.T. in die Jahre gekommen, wobei die Produktionshalle neuwertig ist. In 2025 wird das Unternehmen in den Industriepark in Föhren umziehen. Dort entsteht ein Neubau mit modernsten Arbeitsplätzen und den neuesten Standards in Sachen Nachhaltigkeit, Arbeitsumgebung, usw. Deswegen hier schon jetzt 5 Sterne.
Kommunikation
Es finden regelmäßig Abteilungsbesprechungen, Shopfloorrmeetings und Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden statt. Zusätzlich gibt es eine Kommunikationsapp, die einen unkomplizierten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden ermöglicht. Abteilungsnews oder andere Informationen werden zeitnah an alle kommuniziert und zwar unabhängig vom Arbeitsplatz.
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist genauso bunt und vielfältig wie die Etiketten, die gedruckt werden. Es wird ein Arbeitsumfeld geboten, in dem sich jeder willkommen und respektiert fühlen darf, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sexueller Orientierung, Alter oder Identität. Toleranz und LGBTQ+ sind nicht nur Schlagwörter mit denen geworben wird, sondern bei CCL wird es auch so gelebt. Die Unternehmenskultur basiert auf Offenheit, Toleranz, Akzeptanz und Respekt.
Interessante Aufgaben
Man ist ständig bestrebt, das Unternehmen weiterzuentwickeln und am Zahn der Zeit zu bleiben. Das macht es attraktiv bei CCL zu arbeiten und bringt spannende und herausfordernde Aufgaben mit sich.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Gut gemischtes Team und moderner Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz Konzern im Hintergrund ist der Standort sehr familiär geblieben, so wie auch das Miteinander mit anderen CCL Werken.
Arbeitsatmosphäre
Es geht sehr harmonisch zu. Respekt und Offenheit sind wichtige Eigenschaften.
Image
Ich würde fast sagen, dass Image ist schlechter als die Realität!
Work-Life-Balance
Großer Begriff, der eh sehr unterschiedlich interpretiert wird. Durch Gleitzeit in den Büro-Jobs und optimiertes Schichtsystem steht das Wohlbefinden jedes Mitarbeiters im Fokus. Homeoffice Möglichkeiten sind gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen/Trainings. Auch Weiterbildungen, die in das Berufsbild passen werden selbstverständlich unterstützt.
Ausserdem Weiterbildung und Wissensaustausch mit anderen CCL Werken.
Gehalt/Sozialleistungen
Besser geht immer, aber wesentlich schlechter auch! Wenn man das Gesamtpaket betrachtet, was CCL bietet, ist die Bezahlung im oberen Level.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verschiedene Zertifizierungen, die umweltbewusstes Handeln voraussetzen. Ansonsten gibt es ein Nachhaltigkeits-Team, dass sich speziell mit diesen Themen auseinandersetzt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut! Teamfähigkeit ist eine wichtige Voraussetzung um hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Mitarbeiter ist ein wertvoller Teil, der zum Erfolg von CCL beiträgt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr guter Austausch und Kontakt mit Vorgesetzten. Jede Meinung wird gehört.
Arbeitsbedingungen
Technisch auf dem neusten Stand. Auch schöne höhenverstellbare Schreibtische. Richtig schön wird es aber mit Sicherheit im geplanten Neubau - ca. Ende 2025.
Kommunikation
Ständiger Austausch mit Kollegen und den einzelnen Teams gehört zum Tagesgeschäft. Ausserdem eine Unternehmens App zur abteilungsübergreifenden Kommunikation.
Gleichberechtigung
Gar keine Frage. War schon immer so und wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Durch stetige Optimierungen, auch durch technischen Fortschritt, wird’s nicht langweilig.
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Woanders sind die Wiesen auch nicht grüner!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Leider denken manche oft "Gehört nicht zu meinem Aufgabenbereich"...
Work-Life-Balance
Persönliche Wünsche werden definitiv berücksichtigt - Mitarbeiter mit schulpflichtigen Kindern haben während Ferienzeiten Vorrang, so wie es sich gehört
Gehalt/Sozialleistungen
Leider nur Gehalt, keine Sonderzahlungen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung wunderbar - ausserhalb leider nicht immer
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeitergespräche sind konstruktiv, immer faires Verhalten
Kommunikation
Wer fragt, bekommt Antwort ;)
Interessante Aufgaben
Hier wird einem nicht langweilig ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es war mal schön dort zu arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohnerhöhung war dort ein Wort, was es in der Firma nicht gab.
Kollegenzusammenhalt
War im großen und ganzen Gruppenbildung. Entweder man war dabei oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein Stern ist noch zuviel
Vorgesetztenverhalten
Arrogant und eingebildet. Nur auf die eigene Karierre bedacht.
Kommunikation
Kam drauf an mit wem. Ansonsten wurde viel übereinander aber nicht miteinander geredet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So macht einkaufen Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Starker Konzern mit unendlichen Möglichkeiten aber jedes Werk eine kleine Familie!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Konzern gibt dir sehr viele Möglichkeiten zum Aufstieg.
Die einzelnen Werke sind dennoch kleine Familien und JEDER ist DU.
Arbeitsatmosphäre
Wie zuhause.
Vorgesetztenverhalten
Jeder ist du, auch der Konzernchef!
Gleichberechtigung
Jeder hat seine eigenen Kunden die er von vorne bis hinten bedienen Darf!
Interessante Aufgaben
Jeder Auftrag hat neue Herausforderungen!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Gutes Team, offene Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team das Spass macht
Image
Hat durch Übernahme und Umstrukturierung gelitten. Ist aber auf gutem Weg.
Work-Life-Balance
Es wird hohes Engagement gefordert - man hat aber auch seine Freiheiten
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten
Kollegenzusammenhalt
überwiegend sehr gute Teamarbeit, auch private Treffen
Vorgesetztenverhalten
Kollegial, klare Kommunikation
Kommunikation
offene Kommunikation, Vorschläge, Kritik sind willkommen
Gleichberechtigung
keine Unterschiede - es zählt die persönliche Leistung
Interessante Aufgaben
Interessante Neuausrichtung wo sich jeder einbringen kann
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Guter Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trägt zum guten Arbeitsklima bei. Mitarbeiter haben die Chance Ideen einzubringen. Offen für Veränderungen. Gute Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Betriebsklima.
Image
Die Realität sieht besser aus, als es das Image hergibt. Durch Umstrukturierungen hat das Image zeitweise gelitten, hat sich jedoch positiv verbessert.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen je nach Arbeitsaufkommen an, können aber nach Absprache abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, die den Mitarbeiter und das Unternehmen weiterentwickeln werden gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Konflikte werden offen und direkt miteinander besprochen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind nicht die neusten, aber freundlich und hell gestaltet. Computer und Systeme sind auf dem neusten Stand.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings finden statt.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr saubere Druckerei, Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausbildung an den unterschiedlichsten Anlagen
Flexibilität bei privaten Problemen
Moderner Maschinenpark und regelmäßige Neuinvestitionen
Junges Team
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele interne und externe Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten angebauten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und Guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehmes Arbeitsklima und engagiertes Team
- Moderne Produktionstechniken
- Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCL Label Trittenheim durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,2 Punkte). 100% der Bewertenden würden CCL Label Trittenheim als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCL Label Trittenheim als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.