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Trittenheim 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCL Label Trittenheim die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CCL Label Trittenheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CCL Label Trittenheim
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    133%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    133%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    133%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Sehr harmonische und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, die es ermöglicht, dass man gerne zur Arbeit kommt.

5,0
Kommunikation

Es finden regelmäßig Abteilungsbesprechungen, Shopfloorrmeetings und Mitarbeitergespräche zwischen Vorgesetzen und Mitarbeitenden statt. Zusätzlich gibt es eine Kommunikationsapp, die einen unkomplizierten Austausch zwischen allen Mitarbeitenden ermöglicht. Abteilungsnews oder andere Informationen werden zeitnah an alle kommuniziert und zwar unabhängig vom Arbeitsplatz.

5,0
Work-Life-Balance

Sehr gut!
Die Bedürfnisse jedes einzelnen Mitarbeiters werden gehört und bestmöglich umgesetzt. Für neue Arbeitsmodelle und Themen rund um Work-Life-Balance oder Benefits jeglicher Art ist man offen. Die Möglichkeit zum Homeoffice besteht und eine flexible Arbeitszeitgestaltung ist in den meisten Arbeitsbereichen ebenfalls möglich.

5,0
Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich.

5,0
Interessante Aufgaben

Man ist ständig bestrebt, das Unternehmen weiterzuentwickeln und am Zahn der Zeit zu bleiben. Das macht es attraktiv bei CCL zu arbeiten und bringt spannende und herausfordernde Aufgaben mit sich.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es geht sehr harmonisch zu. Respekt und Offenheit sind wichtige Eigenschaften.

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