Callcenter gut gedacht - mit noch Luft nach oben
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Teamzusammenhalt
- Ordnung und Sauberkeit
- Zuschuss ÖPNV
- angenehme Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie in jedem Callcenter nur 24 Tage Urlaub
- musste jedes dritte Wochenende arbeiten, gibt aber auch Projekte, wo am Wochenende nicht gearbeitet wurde
- erst nach einem Jahr im Unternehmen, bekommt man 1€ mehr Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser funktionieren, aber die Teamleiter gebe sich schon mühe. Es geht nicht immer nur um Zahlen, sondern auch das zwischenmenschliche wird berücksichtigt.
Viele Junge Führungskräfte, welche man optische schwer von Kollegen unterscheiden kann.
Bei mir hatte die Prämie einmal nicht gestimmt und mir wurde zu wenig überwiesen, doch war kein Problem. Hatte die Differenz dann eine Woche später auf dem Konto. Vielleicht etwas genauer arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig eine Schicht gerne Tauschen möchte, ist das kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
könnte Besser sein aber hab schon viel schlimmeres erlebt
Interessante Aufgaben
Callcenter halt
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro mit viel Licht und Pflanzen
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt mehr als Mindestlohn aber mit der Prämie ist es ok
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es des Möglichkeit sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln, jedenfalls zu meiner Zeit.