111 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
111 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
CCONE GmbH Bewertungen
CCONE
GmbH
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der Schein trügt!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder man sagt zu allem ja oder man geht. Dort scheint es nur hop oder top zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mal Wertschätzung zeigen, bzw. aktives Zuhören und nicht nur so tun als ob.
Arbeitsatmosphäre
Nichts als heiße Luft?!
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter die Fragen haben müssen genau schauen zu wem sie gehen um auch eine adequate Antwort zu bekommen.
Kommunikation
Klar. Von wegen Offenheit. Nix da entweder du lieferst, oder du hast Pech.
Gleichberechtigung
Nichts davon die Bestandskollegen haben wunschschichten und die die neu angefangen haben müssen alles andere machen.
Arbeitsbedingungen
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Ist noch viel Luft nach oben aber trotzdem gefällt es mir hier
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Berlin Holding GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliches Gehalt, freundlicher Chef, Projektleiter ist auch top, Schulungsmitarbeiter sind immer freundlich und erklären einem alles in Ruhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass Leute mit Aggressionsproblemen dort arbeiten dürfen und Mobbing vom Teamleiter runtergespielt wird
Verbesserungsvorschläge
Mal mehr auf die aggressiven Leute auf der Fläche achten denn das wird mir langsam echt gruselig und zerstört die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Leute mit Aggressioonsprobleme und Leute die andere Leute mobben, werden von der Teamleitung nicht beachtet bzw. wird eine Mobbingaktion von jemanden einfach runtergespielt und nicht ernst genommen…
Image
Es gibt viele Leute die sich dort wohlfühlen (unter anderem auch ich) aber wie schon oben genannt, darf das gute Image durch so aggressive Menschen nicht verschwinden
Work-Life-Balance
Es hieß erst 5 Tage Woche an das sich leider auch nicht gehalten wird. 6-7 Tage hintereinander können manchmal an der Tagesordnung hier stehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man will und sich Mühe gibt, kann man hier bestimmt einiges erreichen
Gehalt/Sozialleistungen
Kommt auf die Leistung an die man erbringt aber für mich persönlich reichts
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird auf eine richtige Mülltrennung geachtet
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige mit denen man sich gut verstehen kann aber es gibt auch einige vor denen man schon Angst haben muss, nicht grundlos eine rein zu kriegen…
Umgang mit älteren Kollegen
Ist auch Mega! Ältere Menschen die etwas länger benötigen kriegen dort trotzdem eine Chance und das ist auch eine tolle Sache.
Vorgesetztenverhalten
So an sich sind sie sehr freundlich und hilfsbereit aber sie sollten umsichtiger sein und mehr die aggressiveren Menschen dort beobachten, damit man nicht mit Bauchschmerzen zur Arbeit kommen muss.
Arbeitsbedingungen
Ich gebe dem Ganzen mal eine solide 3! Ich fühle mich gut mit diesem Job und er macht mir sehr viel Spaß und ich möchte dort gerne bleiben, aber von der Teamleitung muss noch mehr passieren um gegen Mobbing vorzugehen bzw. einfach mal die Leute mit Aggressionsproblemen auszusortieren und denen mal ein Antiaggressionstraining zu schenken
Kommunikation
Könnte besser sein.
Gleichberechtigung
Hier wird jeder gleich behandelt (egal wo er oder sie herkommt) und das finde ich gut.
Interessante Aufgaben
Es macht Spaß, man kann verschiedene Sachen dort machen und es ist völlig in Ordnung!
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Alles nurnoch auf Verkauf bei der 1 und 1, Technik ist definitiv nicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal überlegen, das Kunden mit technischen Problemen wohl eher nichts kaufen wollen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit Abstand das bestes Callcenter in Chemnitz!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat hier das Gefühl, dass die Mitarbeiter nicht nur Zahlen sind, sondern die Vorgesetzten gehen auf alle Belange ein und sehen auch dem Menschen hinter dem Headset. Auch wenn es private Probleme sind, hat mir mein Teamleiter bei jeder Kleinigkeit geholfen.
Weiteres:- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Mitarbeiterveranstaltungen
- regelmäßiges Frühstück mit dem Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HO nur mit besonderen Gründen möglich.
Verbesserungsvorschläge
Es wird hier schon viel für die MItarbeiter getan. Mir wurde sehr früh, das Homeoffice zugesagt, was leider noch nicht zustande gekommen ist. Hier kann man ein großes Maß an zufriedenheit schaffen, wenn Mitarbeiter auch von Zuhause arbeiten dürften.
Arbeitsatmosphäre
Hier ist jeder Mitarbeiter willkommen und wird auch herzlich aufgenommen. Ich bin jetzt seit 8 Monaten hier und hatte nie so ein angenehmes Arbeitsumfeld. Hier kann man sich heimisch fühlen.
Image
Aufstrebendes, junges Callcenter. Man merkt aber, dass hier jahrelange Erfahrung gelebt wird.
Work-Life-Balance
Man kann sich aussuchen, wie viele Stunden man arbeitet und es gibt sogar die 4-Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Einige Kollegen waren nicht mal 6 Monate da und wurden befördert. Hier werden schnell Potenziale bei Mitarbeitern erkannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier ist immer Luft nach oben, aber Fleiß und Zuverlässigkeit wird hier honoriert mit Prämien oder Provisionen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firmenfarben sind grün und das scheint das Unternehmen auch zu leben. Ich habe sehr wenig Papier gesehen, seitdem ich hier bin. Zum Glück.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr ausgeprägt. Schwarze Schafe gibt es überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Das sind meistens die fetzigsten Mitarbeitern mit dem größten Erfahrungsschatz.
Vorgesetztenverhalten
Alle die mir bekannt sind, sind mehr als freundlich. Man kann immer auf die Teamleiter zugehen, wenn man ein Problem hat.
Arbeitsbedingungen
Ein paar bunte Bilder an den weißen Wänden wären toll.
Kommunikation
DIe Kommunikation basiert auf flachen Herachien. Hier ist jeder per Du. Sehr angenehm.
Gleichberechtigung
Hab nie etwas anderes warhgenommen.
Interessante Aufgaben
Hier kommt es auf die jeweilige Projekt an. Von sehr viel zu tun bis sehr wenig zu tun, ist alles vertreten.
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Arbeitgeber-Kommentar
CCONE-TeamHR-Team
Vielen Dank für dein ausführliches und positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du dich bei CCONE so wohl fühlst und unser Arbeitsumfeld als wertschätzend und unterstützend erlebst. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle Teammitglieder nicht nur als Zahlen, sondern als wertvolle Persönlichkeiten wahrgenommen fühlen - daher ist es schön zu lesen, dass du genau das bei uns erlebst.
Besonders freuen wir uns über dein positives Feedback zu
- Arbeitsatmosphäre & Teamgeist - wir sind stolz darauf, ein starkes Miteinander zu fördern.
- Vergünstigtes Deutschlandticket & Events - Unser Ziel ist es, den Arbeitsalltag für alle noch angenehmer zu gestalten.
- Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Potenziale zu erkennen und zu fördern ist uns wichtig.
Deine Verbesserungsvorschläge nehmen wir natürlich ernst - insbesondere das Thema Homeoffice. Wie du bereits erwähnt hast, hängt dies von den jeweiligen Projekten und betrieblichen Erfordernissen ab. Wir arbeiten aber kontinuierlich daran, unseren Mitarbeitenden noch mehr Flexibilität zu ermöglichen.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen! Wir freuen uns auf viele weitere erfolgreiche Monate und Jahre mit dir bei CCONE.
Herzliche Grüße
Dein CCONE-Team
Meine Erfahrung bei der CCONE Chemnitz GmbH.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meine Erfahrungen mit der CCONE Chemnitz GmbH sind leider sehr enttäuschend. Viele Versprechungen, die im Vorfeld gemacht werden, bleiben unerfüllt. Neue Projekte starten ohne ausreichende Schulungen, sodass man sich oft unvorbereitet und unsicher fühlt. Es ist keine Seltenheit, dass neue Mitarbeiter bereits während der Schulung kündigen oder kurz danach, weil die Arbeitsbedingungen so schlecht sind. Die Teamleiter sind selten erreichbar, da sie ihre Zeit lieber mit Raucherpausen verbringen.
Das Arbeitsklima ist geprägt von Lästereien – sowohl zwischen Kollegen als auch durch die Teamleiter. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit oder das Entstehen von Freundschaften wird dadurch erheblich erschwert. Auch die Kommunikation im Unternehmen ist ein großes Problem. Die Arbeitsumgebung ist laut und unprofessionell, was gerade bei Telefonaten mit Kunden äußerst störend ist. Auf Beschwerden wird nicht eingegangen – im Gegenteil, die Teamleiter tragen häufig selbst zu dieser unangemessenen Atmosphäre bei. Respektlose Kommentare und Ignoranz gegenüber Problemen sind an der Tagesordnung. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spielt offensichtlich keine Rolle. Insgesamt hinterlassen die Arbeitsbedingungen einen äußerst enttäuschenden Eindruck.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber. Angenehmes arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wirklich sehr angenehm und respektvoll
Image
Habe bis jetzt nur gutes gehört
Work-Life-Balance
Es wird sehr drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
Viele Aufstiegschancen und viel Unterstützung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist angemessen und es gibt genügend zulagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer sehr pflichtbewusst und Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Team immer jemand da wenn man ein brauch
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr respektvoll und zuvorkommend von allen in mitarbeitenden
Vorgesetztenverhalten
Sehr ausgeglichen und immer für ein da
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestattet und für jede Situation was vorhanden
Kommunikation
Sehr offen man kann über alles reden
Gleichberechtigung
Steht hier an oberster Stelle
Interessante Aufgaben
Jede Aufgabe ist interessant hier in der Firma
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Bewertung Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei Terminen wird dir mit der Arbeitszeit entgegengekommen und die Zeit kannst man flexibel an einem anderen Tag nachholen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bisher kann ich mich nicht beschweren und komme gern zur Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Tankgutschein bzw. Busfahrschein Unterstützung
Arbeitsatmosphäre
hier herrscht viel Humor
Karriere/Weiterbildung
ich wurde innerhalb zwei Wochen Beschäftigung in eine höhere Abteilung gesetzt
Kollegenzusammenhalt
Unser Team ist sehr stabil und steht immer füreinander ein
Umgang mit älteren Kollegen
hier wird jeder gleich behandelt
Vorgesetztenverhalten
zu den Vorgesetzen besteht ein Vertrauensvolles Verhätltnis
Interessante Aufgaben
Bei CCONE gibt es verschiedene Aufgabengebiete, die sehr vielfältig sind
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Callcenter gut gedacht - mit noch Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Pünktliche Bezahlung
- Teamzusammenhalt
- Ordnung und Sauberkeit
- Zuschuss ÖPNV
- angenehme Athmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- wie in jedem Callcenter nur 24 Tage Urlaub
- musste jedes dritte Wochenende arbeiten, gibt aber auch Projekte, wo am Wochenende nicht gearbeitet wurde
- erst nach einem Jahr im Unternehmen, bekommt man 1€ mehr Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte noch besser funktionieren, aber die Teamleiter gebe sich schon mühe. Es geht nicht immer nur um Zahlen, sondern auch das zwischenmenschliche wird berücksichtigt.
Viele Junge Führungskräfte, welche man optische schwer von Kollegen unterscheiden kann.
Bei mir hatte die Prämie einmal nicht gestimmt und mir wurde zu wenig überwiesen, doch war kein Problem. Hatte die Differenz dann eine Woche später auf dem Konto. Vielleicht etwas genauer arbeiten.
Work-Life-Balance
Wenn man kurzfristig eine Schicht gerne Tauschen möchte, ist das kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Intern gibt es des Möglichkeit sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln, jedenfalls zu meiner Zeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Man bekommt mehr als Mindestlohn aber mit der Prämie ist es ok
Vorgesetztenverhalten
könnte Besser sein aber hab schon viel schlimmeres erlebt
Arbeitsbedingungen
Tolles neues Büro mit viel Licht und Pflanzen
Interessante Aufgaben
Callcenter halt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Zu wenig Geld für eine zermürbende Aufgabe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat etwas zum Übergang im Notfall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bezahlung
-Arbeitszeiten
-Fehlende Transparenz
-Ständige Änderungen im Arbeitsalltag
-Teils fragwürdige Führungspersonen
Verbesserungsvorschläge
Obwohl das Unternehmen offiziell mit flexiblen Arbeitszeiten wirbt, gelten diese in der Praxis fast ausschließlich für Eltern. Für andere Mitarbeitende ist es notwendig, außergewöhnlich gute Ergebnisse zu liefern, um eine Sonderregelung zu erhalten.
Das Prämienmodell ist äußerst intransparent. Es erfordert ständige Eigenkontrolle und Nachprüfungen, da immer wieder Fehler auftreten und Prämien „vergessen“ werden könnten. Dies führt zu einer zusätzlichen Belastung der Mitarbeitenden.
Für Nutzer von öffentlichen Verkehrsmitteln sind die Spätschichten problematisch. Die Schichtplanung ist unpraktisch: Im besten Fall wartet man 30 Minuten, im schlechtesten Fall sogar bis zu einer Stunde – und das um 22 Uhr abends.
Ein weiteres auffälliges Problem ist die hohe Fluktuation im Unternehmen. Kolleg
kommen und gehen in großer Zahl, was dazu führt, dass das Teamgefüge instabil bleibt. Trotz regelmäßiger Neueinstellungen ist das Unternehmen oft weniger als 50 % ausgelastet. Dies kann als deutliches Warnsignal gewertet werden.
Die Bezahlung wirkt auf den ersten Blick akzeptabel, wenn man die Prämien hinzurechnet. Allerdings gestaltet sich das Erzielen dieser Prämien schwierig, da der Verkauf von Verträgen oder ähnlichen Dienstleistungen oft herausfordernd ist. Dies liegt unter anderem daran, dass das Konzept des telefonischen Vertriebs in der heutigen Zeit auf viele potenzielle Kunden
unseriös wirkt. Außerdem bekommt man es so Verkauft als wäre der Vertreib eher Nebensache allerdings hat man doch oft einen Teamleiter im Nacken sitzen der mehr Abschlüsse fordert.
Vorgesetztenverhalten
Teils Herablassende und tiefst Sexistische Kommentare, Die meisten Führungskräfte sind leider zu Emotional oder Unreif
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CCONE GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima, verständnisvolle Vorgesetzte
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten, verständnisvolle Vorgesetzte, die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
es wird immer versucht, private Termine möglich zu machen, man kann dann auch mal eine Schicht tauschen
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, mehr geht natürlich immer
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, die Unterstützung geben, wenn man mal nicht weiter weiß
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden unterstützt, viele sind schon lange dabei
Vorgesetztenverhalten
Hier ist man immer bemüht, den Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre zu bieten
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsbedingungen, der Standort liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Leider gibt es in der Nähe keine günstigen Parkmöglichkeiten
Kommunikation
Wichtige Informationen werden regelmäßig bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Völlig egal, welches Geschlecht, welche Nationalität, hier zählt der Mensch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 136 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCONE durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 74% der Bewertenden würden CCONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 136 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 136 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCONE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.