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CCONE 
GmbH
Bewertungen

99 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 83%
Score-Details

99 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

82 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Meine Erfahrung bei der CCONE Chemnitz GmbH.

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Meine Erfahrungen mit der CCONE Chemnitz GmbH sind leider sehr enttäuschend. Viele Versprechungen, die im Vorfeld gemacht werden, bleiben unerfüllt. Neue Projekte starten ohne ausreichende Schulungen, sodass man sich oft unvorbereitet und unsicher fühlt. Es ist keine Seltenheit, dass neue Mitarbeiter bereits während der Schulung kündigen oder kurz danach, weil die Arbeitsbedingungen so schlecht sind. Die Teamleiter sind selten erreichbar, da sie ihre Zeit lieber mit Raucherpausen verbringen.

Das Arbeitsklima ist geprägt von Lästereien – sowohl zwischen Kollegen als auch durch die Teamleiter. Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit oder das Entstehen von Freundschaften wird dadurch erheblich erschwert. Auch die Kommunikation im Unternehmen ist ein großes Problem. Die Arbeitsumgebung ist laut und unprofessionell, was gerade bei Telefonaten mit Kunden äußerst störend ist. Auf Beschwerden wird nicht eingegangen – im Gegenteil, die Teamleiter tragen häufig selbst zu dieser unangemessenen Atmosphäre bei. Respektlose Kommentare und Ignoranz gegenüber Problemen sind an der Tagesordnung. Die Zufriedenheit der Mitarbeiter spielt offensichtlich keine Rolle. Insgesamt hinterlassen die Arbeitsbedingungen einen äußerst enttäuschenden Eindruck.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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NICHT ZU EMPFEHLEN! Kennen keine Gesetze Enthalten von Geldern

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen mehr nicht

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles außer die Kollegen

Verbesserungsvorschläge

Komplett neue Führungsebene


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber. Angenehmes arbeitsklima

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wirklich sehr angenehm und respektvoll

Image

Habe bis jetzt nur gutes gehört

Work-Life-Balance

Es wird sehr drauf geachtet

Karriere/Weiterbildung

Viele Aufstiegschancen und viel Unterstützung

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und es gibt genügend zulagen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Immer sehr pflichtbewusst und Müll wird getrennt

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team immer jemand da wenn man ein brauch

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr respektvoll und zuvorkommend von allen in mitarbeitenden

Vorgesetztenverhalten

Sehr ausgeglichen und immer für ein da

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ausgestattet und für jede Situation was vorhanden

Kommunikation

Sehr offen man kann über alles reden

Gleichberechtigung

Steht hier an oberster Stelle

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe ist interessant hier in der Firma

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Nicht zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

De vorgesetzten sollten mal ne Woche das selbe machen wie alle anderen, dann würde dich der Ton ändern

Arbeitsatmosphäre

Der befehlston von einigen vorgesetzten ist nicht mehr feierlich

Vorgesetztenverhalten

Bis auf einige Ausnahmen nicht so gut

Kommunikation

Man erfährt nicht mal wer vorgesetzte sind


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewertung Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei Terminen wird dir mit der Arbeitszeit entgegengekommen und die Zeit kannst man flexibel an einem anderen Tag nachholen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

bisher kann ich mich nicht beschweren und komme gern zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Tankgutschein bzw. Busfahrschein Unterstützung

Arbeitsatmosphäre

hier herrscht viel Humor

Karriere/Weiterbildung

ich wurde innerhalb zwei Wochen Beschäftigung in eine höhere Abteilung gesetzt

Kollegenzusammenhalt

Unser Team ist sehr stabil und steht immer füreinander ein

Umgang mit älteren Kollegen

hier wird jeder gleich behandelt

Vorgesetztenverhalten

zu den Vorgesetzen besteht ein Vertrauensvolles Verhätltnis

Interessante Aufgaben

Bei CCONE gibt es verschiedene Aufgabengebiete, die sehr vielfältig sind


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Callcenter gut gedacht - mit noch Luft nach oben

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Pünktliche Bezahlung
- Teamzusammenhalt
- Ordnung und Sauberkeit
- Zuschuss ÖPNV
- angenehme Athmosphäre

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- wie in jedem Callcenter nur 24 Tage Urlaub
- musste jedes dritte Wochenende arbeiten, gibt aber auch Projekte, wo am Wochenende nicht gearbeitet wurde
- erst nach einem Jahr im Unternehmen, bekommt man 1€ mehr Stundenlohn

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte noch besser funktionieren, aber die Teamleiter gebe sich schon mühe. Es geht nicht immer nur um Zahlen, sondern auch das zwischenmenschliche wird berücksichtigt.

Viele Junge Führungskräfte, welche man optische schwer von Kollegen unterscheiden kann.

Bei mir hatte die Prämie einmal nicht gestimmt und mir wurde zu wenig überwiesen, doch war kein Problem. Hatte die Differenz dann eine Woche später auf dem Konto. Vielleicht etwas genauer arbeiten.

Work-Life-Balance

Wenn man kurzfristig eine Schicht gerne Tauschen möchte, ist das kein Problem.

Karriere/Weiterbildung

Intern gibt es des Möglichkeit sich zum Teamleiter weiterzuentwickeln, jedenfalls zu meiner Zeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Man bekommt mehr als Mindestlohn aber mit der Prämie ist es ok

Vorgesetztenverhalten

könnte Besser sein aber hab schon viel schlimmeres erlebt

Arbeitsbedingungen

Tolles neues Büro mit viel Licht und Pflanzen

Interessante Aufgaben

Callcenter halt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zu wenig Geld für eine zermürbende Aufgabe

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat etwas zum Übergang im Notfall

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Bezahlung
-Arbeitszeiten
-Fehlende Transparenz
-Ständige Änderungen im Arbeitsalltag
-Teils fragwürdige Führungspersonen

Verbesserungsvorschläge

Obwohl das Unternehmen offiziell mit flexiblen Arbeitszeiten wirbt, gelten diese in der Praxis fast ausschließlich für Eltern. Für andere Mitarbeitende ist es notwendig, außergewöhnlich gute Ergebnisse zu liefern, um eine Sonderregelung zu erhalten.

Das Prämienmodell ist äußerst intransparent. Es erfordert ständige Eigenkontrolle und Nachprüfungen, da immer wieder Fehler auftreten und Prämien „vergessen“ werden könnten. Dies führt zu einer zusätzlichen Belastung der Mitarbeitenden.

Für Nutzer von öffentlichen Verkehrsmitteln sind die Spätschichten problematisch. Die Schichtplanung ist unpraktisch: Im besten Fall wartet man 30 Minuten, im schlechtesten Fall sogar bis zu einer Stunde – und das um 22 Uhr abends.

Ein weiteres auffälliges Problem ist die hohe Fluktuation im Unternehmen. Kolleg
kommen und gehen in großer Zahl, was dazu führt, dass das Teamgefüge instabil bleibt. Trotz regelmäßiger Neueinstellungen ist das Unternehmen oft weniger als 50 % ausgelastet. Dies kann als deutliches Warnsignal gewertet werden.

Die Bezahlung wirkt auf den ersten Blick akzeptabel, wenn man die Prämien hinzurechnet. Allerdings gestaltet sich das Erzielen dieser Prämien schwierig, da der Verkauf von Verträgen oder ähnlichen Dienstleistungen oft herausfordernd ist. Dies liegt unter anderem daran, dass das Konzept des telefonischen Vertriebs in der heutigen Zeit auf viele potenzielle Kunden
unseriös wirkt. Außerdem bekommt man es so Verkauft als wäre der Vertreib eher Nebensache allerdings hat man doch oft einen Teamleiter im Nacken sitzen der mehr Abschlüsse fordert.

Vorgesetztenverhalten

Teils Herablassende und tiefst Sexistische Kommentare, Die meisten Führungskräfte sind leider zu Emotional oder Unreif


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CCONE GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz, gutes Arbeitsklima, verständnisvolle Vorgesetzte

Arbeitsatmosphäre

Angenehmes Arbeiten, verständnisvolle Vorgesetzte, die meisten Kollegen sind sehr hilfsbereit

Work-Life-Balance

es wird immer versucht, private Termine möglich zu machen, man kann dann auch mal eine Schicht tauschen

Gehalt/Sozialleistungen

Gutes Gehalt, mehr geht natürlich immer

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, die Unterstützung geben, wenn man mal nicht weiter weiß

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden unterstützt, viele sind schon lange dabei

Vorgesetztenverhalten

Hier ist man immer bemüht, den Mitarbeitern einen attraktiven Arbeitsplatz mit Wohlfühlatmosphäre zu bieten

Arbeitsbedingungen

Gute Arbeitsbedingungen, der Standort liegt zentral und ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen. Leider gibt es in der Nähe keine günstigen Parkmöglichkeiten

Kommunikation

Wichtige Informationen werden regelmäßig bekannt gegeben

Gleichberechtigung

Völlig egal, welches Geschlecht, welche Nationalität, hier zählt der Mensch


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Firma

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Leipzig GmbH in Leipzig gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Vorgesetzte nicht befördern, sondern die die es verdienen

Arbeitsatmosphäre

Ist super, man bekommt oft Feedback

Work-Life-Balance

Es wird immer nach einer Lösung gesucht wenn man mal was hat

Karriere/Weiterbildung

Bisher gab es keine Austiegschancen

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte deutlich besser sein

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll könnte getrennt werden, das werden aber die Mitarbeiter nicht hinbekommen

Kollegenzusammenhalt

Ist nicht immer gut, man kann aber auch nicht mit jeden klar kommen

Umgang mit älteren Kollegen

Top Umgang, werden ins Team integriert

Vorgesetztenverhalten

Die Teamleiterinnen haben immer ein offenes Ohr, die Herren haben keine Ahnung was sie tun

Kommunikation

Man wird stetig auf den neusten Stand gehalten

Gleichberechtigung

Das bezweifle ich, da die männlichen TLs toleriert werden. Diese zwei haben kein Plan und arbeiten deutlich weniger.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind schon immer die gleichen, das Aufgaben Gebiet ist aber groß. Service wird groß geschrieben, dazu gehört Verkauf


Image

Arbeitsbedingungen

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Bisher sehr gut und angenehm.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CCONE Chemnitz GmbH in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bisher alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher nichts

Verbesserungsvorschläge

Bisher keine


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 125 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CCONE durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte). 82% der Bewertenden würden CCONE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 125 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 125 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CCONE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.
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