Basierend auf Daten aus 120 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CCONE die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 111 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
120 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Klar. Von wegen Offenheit. Nix da entweder du lieferst, oder du hast Pech.
Mitarbeiter die Fragen haben müssen genau schauen zu wem sie gehen um auch eine adequate Antwort zu bekommen.
Leute mit Aggressioonsprobleme und Leute die andere Leute mobben, werden von der Teamleitung nicht beachtet bzw. wird eine Mobbingaktion von jemanden einfach runtergespielt und nicht ernst genommen…
Nichts als heiße Luft?!