5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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wirtschaftlich gut ausgerichtet und hochwertige Produkte
der Narzissmus der in der Führungsetage vertreten ist
vernünftige HR einführen
Es gibt definitiv gute Momente. Es gibt aber für die Kollegen z.B. keine Möglichkeit, sich mal in der Kaffeepause auszutauschen, ohne jemand anderen beim Arbeiten zu stören.
auf Außenwirkung wird sehr viel Wert gelegt
es wird drauf geachtet, wobei viele Kollegen mit den Überstunden kämpfen. Liegt aber wahrscheinlich auch daran, dass viele ein unnötiges Pflichtgefühl der Firma gegenüber haben. Arbeit wird sehr ernst genommen.
Man hilft sich gegenseitig und Kunden glücklich zu machen ist häufig ein Anliegen, das gemeinsam umgesetzt wird.
sehr schlechte Erfahrungen gemacht. Vom Kontrollieren der kleinsten Schritte über willkürlichen Anschiss. Man wusste nie, ob der Chef heute wohl gute oder schlechte Laune haben wird. Aber so oder so hat man alle paar Wochen den provisorischen Einlauf kassiert, weil man die Leute in Angst halten will. Aber nicht alle Vorgesetzten sind so. Für mich aber definitiv ein guter Grund, da weg zu sein.
Man ist bemüht, viel zu kommunizieren, ist aber manchmal auch zu viel. Bei manchen Kollegen hat man hin und wieder das Gefühl, mit der Wand zu reden.
Die Geschäftsführung und Vorgesetzten sind immer offen für neue Ideen und Vorschläge. Man kann sich als Mitarbeiter noch richtig im Unternehmen einbringen und etwas zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Büro und Produktion sind im selben Gebäudekomplex aus den 70ern untergebracht. Jedoch wird durch die Geschäftsführung viel dafür getan, die Räume zu modernisieren und den Mitarbeitern eine gute Atmosphäre zu schaffen.
Dienstwagen sind E-Fahrzeuge, Photovoltaik auf dem Dach, nachhaltige Materialien in der Produktion
Keine Ellbogenmentalität sonder lösungsorientiertes Miteinander.
Die Kommunikation ist offen, man wird gehört und wertgeschätzt und an den richtigen Stellen kritisch hinterfragt.
Gut ausgestattete Arbeitsplätze mit Stehschreibtischen
Kommunikation innerhalb der Teams aber auch abteilungsübergreifend funktioniert gut.
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
s. Kommentar bei jeweiligem Punkt
Positiv: Wenn "es läuft" seeeeeeehr viel Freiraum
Negativ: Büro im Gewerbegebiet
Obwohl CCS ist der Markführer für hochwertige Verarbeitung und Druck in der Branche ist, ist CCS nicht sehr bekannt - man muss viel Pionierarbeit leisten.
Keine Überstunden
Habe keine externe Weiterbildung erhalten, aber auch nicht gefragt.
Positv: Betriebliche Altersvorsorge und sehr gute Provision
Negativ: Im ersten Jahr kaum Provision gehabt, erst im zweiten Jahr Zielgehalt erreicht und auch mehr
Tolles Team, alle sehr engagiert
Positiv: kurze Entscheidungswege
Negativ: kein professionelles CRM
Büro im Gewerbegebiet, keine schönen Restaurant fussläufig
Positiv: Klare wertschätzende Kommunikation
Negativ: kein Intranet
Positiv: Man hat viel Freiheit
Negativ: Man muss auch komplett kalt akquirieren
ganz tolle Produkte und sehr gute Qualität
Die Geschäftsleitung kann leider nicht leiten. Sie haben zufällig diese Funktionen bekommen, haben aber weder die Ausbildung noch das Willen Neues zu lernen. Die Strategie, wenn man überhaupt über Strategie sprechen kann, ändert sich täglich, wenn nicht stündlich.
Geschäftsleitung austauschen
Keine Weiterbildung möglich , Angst vor Vorgesetzten ist gewollt, kein roter Faden im Unternehmen .
Kommunikation könnte helfen.