Vetternwirtschaft und nicht kompetente Leute an hohen Positionen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei C.D. Wälzholz GmbH in Plettenberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Man müsste in der heutigen Situation mal vom hohen Ross runterkommen und die wirklich gut arbeitende Mannschaft mehr wertschätzen
Kollegenzusammenhalt
Es gönnt einer dem anderen nicht den Dreck unter den Fingernägeln
Vorgesetztenverhalten
Vetternwirtschaft hoch 2
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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