39 Mitarbeiter:innen, die bei Waelzholz Gruppe eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,3 von 5 Punkten.
36 Auszubildende empfehlen Waelzholz Gruppe als Ausbildungsbetrieb weiter, während 3 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Der ausbilder ist mal wirklich super klasse menschlich fair und hilft wo er nur kann
An manchen Abteilungen muss am Arbeitsklima gearbeitet werden dennoch der Rest super Leute
Den jüngeren eventuell auch Azubis mehr Chancen geben sich beweisen zu können
Weicht ab und an auch mal ab wenn Mann in nicht in der Firma ist sonder einen Lehrgang in der lehrwerkstatt hat sind dort andere Arbeitszeiten
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns positive Erfahrungen machen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Nachwuchstalente einen großen Anteil an unserem Erfolg haben.
Daher liegt uns die Ausbildung und Förderung von jungen Talenten sehr am Herzen.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
die Professionalität, Fachwissen, Ausbildungsumfang
Nicht immer gerecht und respektvoll den angestellten über
verbesserte und genauere Auswahl der neuen Azubis
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um uns Ihre Punktevergabe bei den einzelnen Bewertungskriterien näher zu erläutern. Das gibt uns die Möglichkeit daraus Ableitungen für die Zukunft zu treffen und uns zu verbessern. Kontaktieren Sie uns hierzu gern unter 02331 -964 2210 oder per Mail an vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
6 uhr ist zufrüh
Für auszubildende die Etwas älter sind und schon alleine Leben ist das zuwenig.
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Danke für Ihre Einschätzung und die positive Bewertung.
Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Der Tarifvertrag beinhaltet zusätzlich zur überdurchschnittlichen Ausbildungsvergütung 5 Sonderzahlungen.
Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.
Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.
Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.
Ihr HR-Team
Kann nett sein wenn die Azbis alles richtig machen
Streng
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir freuen uns, wenn Sie mit uns in Kontakt treten, um uns Ihre Punktevergabe bei den einzelnen Bewertungskriterien näher zu erläutern. Das gibt uns die Möglichkeit daraus Ableitungen für die Zukunft zu treffen und uns zu verbessern. Kontaktieren Sie uns hierzu gern unter 02331 -964 2210 oder per Mail an vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
/
Das es keine Fahrkosten gibt!
/
Sehr diszipliniert
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
Lokale nähe
Umziehen sollte zur arbeitszeit gehören
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
Fachbezogene Ausbildender sind gut
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung.
Kontaktieren Sie uns gerne, um uns Ihre Bewertung näher zu erläutern, damit wir für die Zukunft Maßnahmen zur Verbesserung ableiten können. Sie erreichen uns telefonisch unter 02331-964 2210 oder per Email: vanessa.brinkhaus@waelzholz.com.
Für Ihre weitere Zukunft und Ausbildungszeit wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
Dass die Wünsche der prüfungsanlage von den azubis nicht ernst genommen wird. Dann ist es auch normal dass die nicht mit der besten Laune arbeiten
Es gibt leider in jedem Werk 1-2 Meister die sich viel zu viel erlauben. Dass man sogar mitbekommt dass einer stempelt aber dann wegfährt. Oder dem MA Stunden aufschreibt. UNFASSBAR
Als Azubi gehts noch
Zu Respekt fällt mir leider echt nichts mehr ein.
Man bekommt von jedem Werk mit wie respektlos die MA miteinander umgehen. Vor allem Rassismus ist hier sehr schlimm
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
Danke für Ihre Einschätzung.
Wir finden es schade, dass Sie sich offenbar bei uns nicht wohlfühlen.
Bei uns gilt der Tarifvertrag der nordrhein-westfälischen Metall- und Elektroindustrie. Tarifliche Anpassungen werden im Rahmen des Tarifvertrages umgesetzt. Die tariflich vereinbarte Arbeitszeit eines Vollzeit Arbeitsplatzes beträgt regulär 35 Stunden. Unsere Arbeitsplätze sind nach tariflichen Regelungen eingruppiert, was einen Nasen-Faktor bei der Bezahlung unmöglich macht. Stunden werden nicht aufgeschrieben sondern elektronisch von den Mitarbeitern an den Terminals erfasst.
Das Waelzholz Leitbild zur Führung und Zusammenarbeit, welches von Mitarbeitern und Führungskräften entwickelt wurde, wird im gesamten Unternehmen spürbar gelebt.
Rassismus und Diskriminierung finden bei uns keinen Platz!
Sie arbeiten bei uns unter modernen Arbeitsbedingungen bei denen wir stets alle gesetzlichen und tariflichen Vorschriften einhalten.
Gern stehen wir sowie der Betriebsrat für Ihre Anregungen und Kritik zur Verfügung. Darüber hinaus gibt es ein anonymisiertes Hinweisgeberportal für Ihre Anliegen.
Kontaktieren Sie uns hierzu gerne per Email vanessa.brinkhaus@waelzholz.com oder telefonisch unter 02331/964-2210.
Ihr HR-Team
Familiäre, gute Bezahlung
Gut
Gut
Gute Vorgesetzte
Viel Abwechslung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihre Bewertung.
Wir freuen uns, dass Sie mit Ihrer Ausbildung bei uns sehr positive Erfahrungen machen.
Wir sind davon überzeugt, dass unsere Nachwuchstalente einen großen Anteil an unserem Erfolg haben.
Daher liegt uns die Ausbildung und Förderung von jungen Talenten sehr am Herzen.
Für Ihre weitere Zukunft wünschen wir Ihnen viel Erfolg!
Ihr HR-Team
Gibt teilweise Konkurrenzkampf zwischen den Facharbeitern. Im Sommer gibt es ein Sommerfest und im Winter Weihnachtsfeier für die Arbeiter mit Kindern. Manche Menschen auch sehr komisch dort.
Schwer als Facharbeiter einen weiterführenden Posten zu bekommen.
Als Auszubildender nur Frühschicht. Auf Anfrage kann man an Wochenende arbeiten. Als Facharbeiter wird Schichtarbeit verlangt und man sollte an manchen Wochenenden arbeiten gehen.
Ist ok
Macht seinen Job gut
Spaß kannst du Zuhause haben. Nur mit den „richtigen Kollegen“ möglich.
An manchen Arbeitspositionen sehr körperlich anstrengend.
Als Facharbeiter so gut wie garnicht vorhanden. Als Auszubildener wechselst du in den verschieden Abteilungen für 3-6 Wochen.
Manche „Kollegen“ (oft ältere) sind unrespektvoll, werden aber ignoriert, weil sie ihre Arbeit machen
So verdient kununu Geld.