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C&E 
Consulting 
und 
Engineering 
GmbH
Vorstellungsgespräche

7 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unverschämte Fragen

1,9
Bewerber/inHat sich bei C&E Consulting und Engineering Gmbh beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

an der eigenen Kompetenz arbeiten - fachlich, aber vor allem sozial

Bewerbungsfragen

  • wovon leben sie denn jetzt?
  • was machen sie denn jetzt den ganzen Tag?
  • was macht Ihr Mann beruflich?
  • haben sie die letzte Stelle gekündigt und warum?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Klare Aussagen und schnelle Entscheidung

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2015 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Projektingenieur/Projektleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe offene, gut vorbereitete und mit ausreichend Zeit versehene Gesprächspartner vorgefunden.

Bewerbungsfragen

  • Neue Herausforderung
  • Interessante Aufgaben

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Vorstellungsgespräch dennoch kein guter Eindruck von C&E

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2012 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wir sind ziemlich schnell zu dem Nenner bekommen, dass ich für die Firma nicht geeignet bin - Gott sei dank. Aussagen bspw. auf meine Frage nach dem Betriebsklima: "Noch nie ist ohne die Einwilligung vom Betriebsrat gekündigt wurde." Oder wer für Akquise zuständig, sollte nach Arbeitsschluss Kontakte in der Freizeit suchen (sprich informieren, wer wo welches Hobby als Entscheider nachgeht)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Vorurteile und Ausbeutung

2,1
Bewerber/inHat sich 2013 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Projektingenieur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich pünktlich da war, wurde erst mal meine Bewerbung ausgedruckt. Bei dem Gespräch zeigte sich, dass diese keiner gelesen hatte. So kam es, dass man merkte, dass ich mein Fach an der "falschen" Uni studiert habe??!
Als man mir dann ein Lohn von 60% des üblichen Niveaus (mit zusätzlich 10-20 unbezahlte Überstunden die Woche!!!) anbot, fing man an sich mit der unfairen Marktsituation zu rechtfertigen. Alles sehr unprofessionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr direktes Gespräch ohne Gefasel

4,2
Bewerber/inHat sich 2013 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Ingenieur Hochbau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

habe mih als Ingenieur Hochbau beworben, allerdings heimatnäher ein vergleichbares Angebot bekommen, sonst wäre die Stelle sofort in Frage gekommen. Das Unternehmen scheint an großen, interessanten und landesweiten Projekten beteiligt zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr gut: 4.1 von 5 Sternen

4,1
Bewerber/inHat sich 2011 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Projektingenieur beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

angenehmes Gespräch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Befriedigend: 2.1 von 5 Sternen

2,1
Bewerber/inHat sich 2009 bei C & E Consulting und Engineering GmbH als Umweltplaner beworben.

Bewerbungsfragen

  • keine da Bewerbung nicht gelesen
  • Nur zum Erststudium liegt 15 Jahre zurück

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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