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Vorstellungsgespräche

Gilching und weitere

127 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

127 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung nach Bewerbungsgespräch trotz wiederholter Nachfrage

2,5
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Product Owner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Respektvoller und professioneller Umgang mit Bewerbern, egal ob bei Zu- oder Absage. Jeder hat Verständnis dafür, dass durch die Corona-Pandemie die Prozesse langsamer laufen, falls überhaupt. Die meisten HR-Tools besitzen jedoch die Möglichkeit out-of-the-box automatisierte E-Mails zu versenden. In Zukunft schlage ich vor, dass man auf entsprechende Funktionalitäten zurückgreift, damit alle Beteiligten ihr Gesicht wahren können. Fangen wir also mit den "basics" an, dann hat man sicher auch irgendwann das "better" verdient.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank, dass du dir Zeit für ein Feedback an uns genommen hast. Natürlich ist es unser Anspruch, jede Bewerbung mit großer Sorgfalt zu sichten und uns bei jedem Bewerber und jeder Bewerberin zeitnah zu melden. Dass du nach deinem Gespräch trotz mehrmaliger Nachfrage keine Rückmeldung erhalten hast, ist mehr als bedauerlich. Auch in besonders herausfordernden Zeiten sollte uns dies nicht passieren. Dafür möchten wir uns in aller Form entschuldigen.

Von automatisierten Antworten auf eine persönliche Anfrage möchten wir dennoch weiterhin absehen. Uns liegt viel an einem echten Austausch, auch wenn dadurch (menschliche) Fehler passieren können.

Wir würden uns freuen, wenn du dich bei uns meldest, damit wir den Fehler im Prozess identifizieren und dir das schuldig gebliebene Feedback übergeben können.

Viele Grüße,
Neele

Anfang Hui, Ende Pfui!

2,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei als Online Marketing Expert beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess begann sehr zügig, die Kommunikation war anfangs sehr freundlich und herzlich. Ich durchlief die Stationen Online Assessment, Video-Call mit HR & Bereichsleitung, Bewerbertag mit Präsentation eines zuvor bearbeiteten Case sowie einer weiteren Aufgabe, die ich vor Ort im Office bearbeitete.
Eine Rückmeldung sollte ich in der darauffolgenden Woche erhalten. Nach mehreren Wochen erhielt ich eine Mail, dass sie noch etwas Zeit bräuchten. Insgesamt 5 Wochen nach Termin im Office erhielt ich eine Absage mit einem Angebot zum Feedbackgespräch (immerhin!). Das Angebot habe ich gern angenommen, über einen Monat später aber immer noch keine Rückmeldung diesbezüglich erhalten.
Dafür, dass sich die celebrate Company "Wertschätzung" ganz groß auf die Fahne schreibt, mangelt es aber ganz schön an Wertschätzung für Bewerber, die viel Zeit und Mühe in den Prozess gesteckt haben.

Bewerbungsfragen

  • Fit bzgl. Unternehmenskultur
  • Abfragen der für die Stelle relevanten Erfahrung, Gründe für den Wechsel
  • Bezogen sich auf das Online Assessement, Selbsteinschätzung vs. Ergebnis des Tests

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

wir freuen uns zu lesen, dass du anfänglich gute Erfahrungen mit unserem Bewerbungsprozess gemacht hast, finden es jedoch sehr schade, dass sich diese positiven Eindrücke nicht bis zum Ende fortgeführt haben. Natürlich ist es unser Anspruch, jedem Kandidaten / jeder Kandidatin auf Augenhöhe und mit Wertschätzung zu begegnen. Auch wenn dieses Jahr eine besonders herausfordernde Zeit für uns war, sollte es immer die Möglichkeit für ein offenes Feedbackgespräch geben. Ich möchte mich daher in aller Form bei dir entschuldigen, dass uns dies in deinem Fall offensichtlich nicht gelungen ist.

Vielleicht möchtest du dich nochmal direkt bei uns melden, damit wir unser Versäumnis nachholen können. Wir würden uns sehr freuen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Langer, aber angenehmer Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Gilching als Debitorenbuchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Telefonische Erreichbarkeit verbessern, da das dauernde Mailen ziemlich zeitraubend ist und man manche Sachen besser persönlich klären kann.

Bewerbungsfragen

  • Fragen in Anlehnung an den Persönlichkeitstest (trifft das Ergebnis zu, wo nicht?)
  • Gründe für den Wechsel, welche Aufgaben ich bisher übernommen habe, mit welchen Programmen ich gearbeitet habe usw.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für deine positive Bewertung und dein konstruktives Feedback. Darüber freuen wir uns immer besonders, um unsere Prozesse zu optimieren zu können. Wir werden uns bemühen besser erreichbar zu sein, um so auch den Bewerbungsprozess für den Bewerber weniger zeitintensiv zu gestalten.

Wir freuen uns dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Leider keine Rückmeldung während/nach Lockdown

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Gilching beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber informiert halten wäre super. Ich hatte mich kurz vor dem Lockdown beworben und erhielt zwei System-Mails, dass es noch eine Weile dauert. Vollstes Verständnis. Danach war die Stelle verschwunden und ich erhielt weder eine Absage noch eine Information, was jetzt mit meiner Bewerbung passiert.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

dass deine Bewerbung anscheinend bei uns durchgerutscht sein muss tut uns sehr leid. Natürlich ist es unser Anspruch, jede Bewerbung mit großer Sorgfalt anzuschauen und uns selbstverständlich bei jedem Bewerber zu melden. Dieser Frühling/Sommer war eine besonders herausfordernde Zeit, dennoch sollte dies nicht passieren. Ich möchte mich herzlich bei dir entschuldigen.

Melde dich gerne nochmal bei uns, wenn du weiterhin Interesse haben solltest bei uns tätig zu werden. Wir würden uns sehr freuen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Geändert: Späte Rückmeldung

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Aushilfe beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzend beim Bewerber melden statt gar nichts zu unternehmen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns von Herzen leid, dass deine Bewerbung anscheinend bei uns durchgerutscht sein muss. Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung mit der gebührenden Sorgfalt anzuschauen und uns selbstverständlich bei jedem Bewerber zu melden.

Melde dich gerne nochmal bei uns, wenn du weiterhin Interesse an der Stelle hast. Wir würden uns sehr freuen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Firma wirkt durch Kultur sehr interessant, es scheitert jedoch an den einfachsten Komponenten während des Prozesses

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei als HR beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- schnellere Reaktionszeit/ bzw. überhaupt mal reagieren; ich erhielt überwiegend nur Antworten durch erneutes Nachfragen oder gar nicht
- Prozess zog sich über 7 Wochen und ich war nur in Schritt 2
- auch nachdem ich mich für ein anderes Angebot entschied und celebrate mein Feedback per Mail mitteilte, erhielt ich keine Reaktion
- nach Gesprächen auch schneller reagieren, Bewerber muss präsentieren etc., nach 2 Wochen immer noch keine Reaktion hierzu, obwohl von wenigen Tagen die Rede war

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht glücklich warst. Wir nehmen uns viel Zeit während des Bewerbungsprozesses, um wirklich allen Bewerbern individuell gerecht zu werden. Natürlich wünschen auch wir uns, dass wir den Prozess an der einen oder anderen Stelle beschleunigen können. 7 Wochen, wie in deinem Fall beschrieben, ist natürlich außergewöhnlich lange, da sind wir uns einig. , Dies kann manchmal durch Krankheit oder Urlaub von beteiligten Personen vorkommen.

Schade, dass wir so nicht zusammengekommen sind. Wir möchten dir dennoch für das entgegengebrachte Interesse und die investierte Zeit danken.

Wir wünschen dir in deiner neuen Anstellung viel Erfolg und alles Gute!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung!

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche sein und Absage auch kommunizieren.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

es tut uns sehr leid, dass deine Bewerbung anscheinend bei uns durchgerutscht sein muss. Unser Anspruch ist es, jede Bewerbung mit der gebührenden Sorgfalt anzuschauen und uns selbstverständlich bei jedem Bewerber zu melden. Entschuldige, dass wir dies bei dir bisher nicht getan haben.

Melde dich gerne nochmal bei uns, wenn du weiterhin Interesse an der Stelle hast. Wir würden uns sehr freuen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Sehr freundlicher und sympathischer Bewerbungsverlauf

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei als Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es gibt keine. Es lief alles sehr professionell ab.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für deine positive Beurteilung!

Wir freuen uns sehr, dich bald im Design-Team und der celebrate-Familie begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Wenn das Bewerbungsgespräch mehr Gespräch als Bewerbung ist.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei GmbH in Hamburg als Aushilfe Auftragsprüfung & Qualitätssicherung für die Weihnachtssaison beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im Lektoratsbereich, Qualifikationen durch andere Praxiserfahrungen, Stressbewältigung aus anderen Praxiserfahrungen, Erfahrungen im Kundenservice (aus anderen Praxiserfahrungen)
  • Allgemeiner Werdegang
  • Nach Person, Hobbys & Interessen, Wie bin ich auf diesen Job gestoßen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank für dein Feedback und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Schön, dass du das Bewerbungsgespräch so positiv empfunden hast.

Wir freuen uns sehr, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Freundlich und informativ

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei die kartenmacherei als Aushilfe Auftragsprüfung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erzähl doch mal was über dich. Hast du bereits Erfahrungen mit Kundenkontakt? Hast du bereits Erfahrungen mir Grafiken o.ä.?
  • Was hast du nach deinem Gap Year vor?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Neele AlbrechtPeople & Culture

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen lieben Dank, dass du dir die Zeit genommen hast uns so positives Feedback zukommen zu lassen.

Wir freuen uns sehr, dich bald im Team begrüßen zu dürfen!

Viele Grüße,
Neele

People and Culture

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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