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salvea
Bewertung

Interne Kommunikation defizitär

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei salvea Saarbrücken Winterberg in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei Arbeitszeitgestaltung. Offenheit bei Gehaltsverhandlungen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die unzureichende räumliche Ausstattung. Teilweise Vernachlässigung der materiellen Ausstattung der Arbeitsplätze, auch bei im Rahmen therapeutischer Angebote verfügbarer Objekte z.B. Bestuhlung von Seminar- und Therapieräumen

Verbesserungsvorschläge

Diskrepanz zwischen angestrebter Außenwirkung und interner Kommunikation innerhalb Einrichtung abbauen. Allgemein unbedingt das Thema Transparenz und Kommunikation nach vorne bringen.

Arbeitsatmosphäre

Der Erhalt einer positiven Außenwirkung und Außendarstellung steht an erster Stelle - in Teilen stimmt das mit der tatsächlichen Arbeitsatmosphäre innerhalb von Teams überein

Kommunikation

Die Kommunikation wichtiger bzw. relevanter Inhalte zwischen Leitung und Mitarbeitenden aber auch innerhalb einzelner Bereiche ist streckenweise defizitär bis nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb einzelner Gruppen gut bis sehr gut - Wertschätzung für die Leistung anderer Teams eher gemischt, manchmal "Kompetenzgerangel", wessen Leistung bzw. Beitrag wichtiger ist

Work-Life-Balance

Überwiegend gut

Vorgesetztenverhalten

Wenig Kommunikation außerhalb Mitarbeitergesprächen, teilweise fordernde Haltung bei gleichzeitiger Unterpersonalisierung und unzureichender räumlicher Ausstattung

Interessante Aufgaben

Sehr interessante und abwechslungsreiche Aufgaben

Gleichberechtigung

Ist gegeben

Umgang mit älteren Kollegen

Vorhandene ältere Kollegen und Kolleginnen werden gleichberechtigt eingebunden

Arbeitsbedingungen

Zu wenig räumliche Flexibilität, Ausstattung teilweise austauschbedürftig, Neuanschaffung wird in Aussicht gestellt und bleibt aus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird sich um einen angemessenen Umgang mit Ressourcen und Beitrag zum Thema soziale Verantwortung bemüht

Gehalt/Sozialleistungen

In Ordnung

Image

Image bzw. Außenwirkung sind bedeutsame Themen, für deren positiver Eindruck viel unternommen wird

Karriere/Weiterbildung

Vorzugsweise werden kostengünstige Veranstaltungen angeboten, für aufwändigere Fortbildungen muss man selbst aktiv werden

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting/Prokuristin-

Vielen Dank für Ihre Bewertung.

Wir finden es allerdings sehr schade, dass Sie uns trotz der positiven Bewertung in den einzelnen Bewertungskriterien nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Berufs- und Lebensweg alles Gute und möchten die Gelegenheit an dieser Stelle auch nutzen, Ihnen für Ihre geleistete Mitarbeit in unserem Unternehmen zu danken.

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