Basierend auf Daten aus 112 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Celenus salvea die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 264 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
112 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte an manchen Stellen zwar besser sein, aber dennoch wöchentlicher Austausch in Teambesprechungen und zusätzliche interne Fortbildungen
Ich konnte beim Planen meiner Arbeitszeiten mitreden
Die Arbeitsatmosphäre ist stark vergiftet. Jeder schaut sich um, was der Markt bietet.
Hinter verschlossenen Türen läuft die Kommunikation hervorragend.
Familiär trotz großem Team