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salvea
Bewertung

Macht lieber einen großen Bogen um diesen Arbeitgeber (Gastronomie)..

1,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Celenus Klinik für Neurologie Hilchenbach in Hilchenbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung, was aber auch selbstverständlich ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelhafte Kommunikation, schlechtes Arbeitsklima, ständige, unbezahlte Überstunden, keine Wertschätzung, keine Gleichbehandlung untereinander (dem einen werden zwangsweise mtl. Essensgelder abgezogen (4,13€ pro Tag, auch als Aushilfe) angeblich wegen dem Finanzamt, bei anderen Kollegen kann man das plötzlich doch abmelden.) Bei Krankheit wird psychischer Druck ausgeübt, sogar seitens der Bereichsleitung, die einen während der AU auch gerne privat anruft und das nicht, um einem nett eine gute Besserung zu wünschen. Alles in allem leider ein schlechter Arbeitgeber, absolut nicht zu empfehlen

Verbesserungsvorschläge

Die Bereichsleitung und deren Verhalten gegenüber Mitarbeitern sollte dringend überdacht werden.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlechtes Arbeitsklima

Kommunikation

Mangelhaft in jeglichen Bereichen

Kollegenzusammenhalt

Jeder lästert über jeden

Vorgesetztenverhalten

Vom direkten Vorgesetzten bis zur Bereichsleitung enttäuschend

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade die älteren, ausländischen Kollegen haben leider besonders wenig Respekt und Wertschätzung bekommen.

Arbeitsbedingungen

Der Arbeitnehmer ist lediglich eine Nummer. Überstunden und psychischer Druck waren allgegenwärtig.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Mindestmaß war noch zu viel.. Sobald eine Kündigungswelle reinkam, wurde wenigstens kollektiv etwas der Lohn erhöht. Aber sicher nicht aus Wertschätzung, eher aus Angst auch noch den Rest an Personal zu verlieren.

Image

Ich habe vor der Anstellung schon nichts Gutes gehört und es schnell bereut, meine erste Kündigung zurück gezogen zu haben und bei der Zweiten 3 Monate Kündigungsfrist absitzen musste.

Karriere/Weiterbildung

Auf mögliche Weiterbildungen wird kein Wert gelegt.


Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Linda König-Balija- Head of HR & Recruiting/Prokuristin-

Vielen Dank für Ihre Bewertung und das offene Feedback.

Es macht uns sehr betroffen, wie Sie Ihren Arbeitsalltag aktuell bei uns erleben. Wir sind uns bewusst, dass ein positives Arbeitsklima und eine gute Führungskultur entscheidend für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist.

Die Vielfalt innerhalb unserer Gesellschaften betrachten wir als Wettbewerbsvorteil und uns ist es ein großes Anliegen, ein Arbeitsumfeld, in dem Vertrauen, Fairness, Transparenz und ein wertschätzender Umgang miteinander gepflegt für unsere Mitarbeitenden zu schaffen.

Wir nehmen Ihr Feedback sehr ernst und um konkrete Verbesserungen zu erzielen und Ihre Erfahrungen besser nachvollziehen zu können, würde ich gerne mit Ihnen ein persönliches Gespräch führen. Über Ihre Kontaktaufnahme freue ich mich.

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