39 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
39 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG Bewertungen
Celler
Land
Frischgeflügel
GmbH
&
Co.
KG
Wietze
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung bei Celler Land Frischgeflügel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG absolviert.
Karrierechancen
Es wird früh daran Wert gelegt die Azubis in eine feste Abteilung einzuplanen, nachdem man alle Bereiche durchlaufen ist, damit man weiß, in welche Richtung man sich spezialisieren möchte. So hat man bei der Übernahme nach der Ausbildung die Chance von Anfang an dabei zu sein.
Arbeitszeiten
Wir in der Verwaltung haben Gleitzeit, daher können wir mit Absprache für gehen oder können.
Kommunikation mit dem eigenen Büro ist daher sehr wichtig.
Allerdings hat man zb keine Brückentage
Ausbildungsvergütung
Die Ausbildungsvergütung ist sehr gut und fair, es bekommen alle Azubis die selbe Ausbildungsvergütung
Egal ob Lager, Technik oder Verwaltung. Zudem gibt es jeden Jahr eine Lohnanpassung.
Die Ausbilder
In der Abteilung gibt es einen Ausbilder/in, die für die jeweiligen Azubis zuständig ist.
Daher kann man sich gut direkt dort bei Problemen melden (z.B. Urlaub, etc.) und kriegt eine schnelle Antwort und Lösung.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man kommt in der Ausbildung in alle verschiedenen Bereiche von Empfang zu Personal, …
Manchmal ist es jedoch sehr eintönig und man wir oft zum Autowaschen geschickt oder als Vertretung, die kaum abgesprochen wird
Arbeitsatmosphäre
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Im großen und ganzen In Ordnung
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Freiraum der einem gewährt wird. Viele der Arbeitsmaterialien stehen zur Verfügung egal ob Werkzeuge oder Büro Zubehör
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Ausbilder die Kommunikation pflegen und nur für die Ausbildung zuständig sind
Arbeitsatmosphäre
Mit den anderen Azubis kann man Spaß haben
Arbeitszeiten
Tagschicht zeiten sind gut bloß der Schichtdienst ist anstrengend
Ausbildungsvergütung
Durchschnitts azubi gehalt
Die Ausbilder
Teilweise nur Anwesend. Ein großes Problem ist das die Ausbildung nur nebenbei erfolgt
Spaßfaktor
Man kann viele Späße machen.
Aufgaben/Tätigkeiten
In der Tagschicht oft einseitig im Stördienst vielfältig Tätigkeiten aber gewöhnungsbedürftig
Respekt
Man muss ein dickes fäll haben und Sprüche abkönnem
Karrierechancen
Variation
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Guter Ausbildungsbetrieb mit besonders gutem Arbeitsklima
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist natürlich abteilungsabhängig, in den meisten Abteilungen ist die Atmosphäre sehr angenehm und locker
Karrierechancen
Durch eine flache Hierarchie hat jeder Mitarbeiter Eigenverantwortung - dafür sind die Aufstiegschancen schwer, weil es eben nur einen Abteilungsleiter gibt.
Arbeitszeiten
Durch Gleitzeit ist man nicht an feste Stunden gebunden und kann so nach Absprache der Abteilung die Arbeitszeit frei Einteilen
Ausbildungsvergütung
Durchschnittliches Ausbildungsgehalt.
Zu belächelndes Urlaubs und Weihnachtsgeld
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind alle offen für Fragen und hilfsbereit.
Spaßfaktor
Abwechslungsreiche Tätigkeiten durch den Abteilungswechsel nach 3 Monaten lassen das Arbeiten nicht eintönig werden.
Aufgaben/Tätigkeiten
Gute technische Ausstattung der Büros, modernes Gebäude
Variation
Als Azubi in der Verwaltung lernt man jede Abteilung gründlich kennen. So kennt man das Unternehmen und welche Abteilungen etwas für einen sind oder eben auch nicht.
Respekt
Sehr offene und direkte Kommunikation
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Akzeptabel
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co.KG absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich viel um Material gekümmert wird, sodass du Stifte, Blöcke und Ordner nicht selber kaufen musst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Kommunikation nicht gegeben ist
Verbesserungsvorschläge
Neue Ausbilder die sich für die Azubis interessieren und einsetzten
Die Ausbilder
Interessenlos
Spaßfaktor
Gute Gemeinschaft der Azubis
Aufgaben/Tätigkeiten
Öfters sind es die selben Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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CFG ein guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch das Gleitzeitsystem kann man seine Arbeitszeiten flexibel beginnen. Wenn man gern früher gehen möchte, ist dies mit Absprache der Kollegen kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
In seinem Aufgabenbereich kann man mit Rücksprache der Abteilungsleitung Weiterbildungen durchführen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gezeigte Leistungen werden belohnt.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen in allen Abteilungen. Mittagessen geht die Abteilung zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Im ein offenes Ohr. Direktes Feedback.
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tischen. Klimaanlagen in allen Büros.
Kommunikation
Regelmäßige Gespräche zum Austausch.
Gleichberechtigung
Durch die verschiedenen Nationalitäten steht die Gleichberechtigung an wichtiger Stelle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswerter und interessanter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist das Große und Ganze, was das Unternehmen interessant macht. Alle Punkte zusammen ergeben für mich einen langfristigen Arbeitsplatz.
Verbesserungsvorschläge
Deutschen Mitarbeitern die Möglichkeit anbieten eine Fremdsprache zu erlernen, die in der Produktion vertreten ist. Gerade in der Personalabteilung wäre dies sehr hilfreich.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gern morgens zur Arbeit. Jeder duzt sich, sogar die Vorgesetzten machen mit. Wir gehen fair miteinander um und jeder kann sich einbringen.
Image
Leider werden immer wieder Vorurteile und Ablehnung gegenüber des Unternehmens geäußert. Seit jeher müssen Tiere geschlachtet werden, damit es Fleisch zu essen gibt. Und um diesen großen Bedarf an Hähnchenfleisch zu decken und dazu noch günstige Preise zu bieten, muss auch im großen Stil produziert werden. Darüber sollten sich Kritiker einmal Gedanken machen, bevor sie das nächste Mal im Supermarkt ihr Hähnchen kaufen.
Ich schäme mich nicht hier zu arbeiten!
Work-Life-Balance
Es besteht die Möglichkeit, in Absprache mit den direkten Kollegen und Vorgesetzten die eigene Work-Life-Balance mitzugestalten. Bisher war es immer möglich, die Arbeit, Termine und Familie in Einklang zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Produktion ist jedem Mitarbeiter die Möglichkeit gegeben mit Fleiß aufzusteigen und sich zu entwickeln.
Innerhalb der Verwaltung sind die Strukturen fester, aber Weiterbildung ist immer möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Quereinsteiger ist mein Gehalt wirklich gut und die Zahlung von Inflationsausgleich, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Förderung von sportlichen Aktivitäten und vermögenswirksamen Leistungen machen das Ganze sehr attraktiv.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine eigene Abteilung, die sich um Arbeitsschutz und Umweltmanagement kümmert und es wird sehr viel Wert auf den Umwelt-und Klimaschutz gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Innerhalb der Verwaltung, aber auch mit den Führungskräften der Produktion und anderer Abteilungen besteht eher ein freundschaftliches Verhältnis.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Durchschnittalter in der Verwaltung ist eher niedrig. Natürlich erhalten die älteren Kollegen in der Verwaltung die Wertschätzung, die ihnen zusteht.
Vorgesetztenverhalten
Mit meiner Vorgesetzten bin ich sehr zufrieden. Ich bekomme regelmäßig Feedback, werde in Entscheidungen mit eingebunden und mir wird viel Vertrauen entgegengebracht.
Arbeitsbedingungen
Büro mit Blick auf den Koiteich, der Arbeitsplatz ist mit allem ausgestattet, was ich benötige; was will ich mehr.
Es kann mal sein, dass ein Programm Zicken macht oder der Drucker vielleicht nicht mitmacht, aber das passiert nur selten. Aber meist zum unpassenden Zeitpunkt.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut. Natürlich kann bei so vielen Mitarbeitern auch einmal etwas untergehen, aber das ist minimal. Feedback zur eigenen Arbeitsleistung etc. gibt es regelmäßig.
Gleichberechtigung
In der Verwaltung sind gleichermaßen Männer als auch Frauen beschäftigt. Es gibt hier weibliche und männliche Führungskräfte.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben in der Personalabteilung sind sehr vielfältig und es wird nicht langweilig. Auch wenn das Arbeitspensum hoch ist, macht es sehr viel Spaß.
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8 Jahre dort gearbeitet. 1. Man ist dort nur eine Personalnumer. 2.Keine Disziplin 3 Chaos 4.95% kann kein Deutsch.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hetze... Akkordarbeit
Image
Habe zu 85% nur Negatives gehört auch unter Kollegen.
In dieser Firma zählt nur Provit.
In der Zeit habe ich mindestens 2-3 Tausend Mitarbwiter die einige Tage einige Monate gearbeitet haben.
KOMMEN UND GEHEN.
Work-Life-Balance
Nie Personal da. Überstunden... Ausgleichstage oft gestrichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Stress. Akkord Arbeit....Überstunden.... Muss jeder selber wissen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur wenn Kontrollen angesagt sind....
Dann Laufen alle wie Ameisen und Herscht Druck von Oben.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nich viele Arbeiten gegeneinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Naja.....
Vorgesetztenverhalten
Einige Situationen mit Kofschütteln.
Mitarbeiterkonflikte.
Arbeitsbedingungen
Viele Sachen sind kaputt Bsp Hubwagen die nicht Pumpen.... Waagen. Verlängerungskabel usw
Kommunikation
5% verstehen Deutsch
Gleichberechtigung
Gibt es überhaupt nicht!!!!
Habe 100te Beispiele.
Interessante Aufgaben
Mund halten und seine Arbeit machen.
Karriere/Weiterbildung
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Solides Unternehmen mit Aufstiegschancen hier bekommt jeder eine Chance
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co.KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Betriebliche Altersvorsorge
das man Überstunden abbummeln kann
die Flexibilität bei Problemen des Mitarbeiters
die Aufstiegschancen
das jeder gleich behandelt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das ehemalige Mitarbeiter zu oft eine zweite Chance bekommen
Verbesserungsvorschläge
Weihnachts und Urlaubsgeld an die Betriebszugehörigkeit anpassen.
Prämien für Zuverlässigkeit einführen.
Bildungsurlaub fördern
Arbeitsatmosphäre
Manchmal stressig, da auch die besten Maschinen nicht immer einwandfrei funktionieren .
Warme Kleidung wird vom Unternehmen für jeden Mitarbeiter kostenfrei gestellt trotzdem muss man sich erst an die Kälte gewöhnen.
Image
Das Image des Unternehmens könnte besser sein wenn ehemalige Mitarbeiter auf solchen Portalen wie dieses wahrheitsgemäß berichten würden.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage da müssen leider Überstunden gemacht werden die bekommt allerdings auch jeder bezahlt oder man bekommt die Möglichkeit die zu viel geleisteten Stunden abzubummeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier was erreichen möchte bekommt auch die Gelegenheit dazu Schulungen oder Seminare werden bei Notwendigkeit angeboten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird pünktlich gezahlt und der Lohn wird jährlich angepasst es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld sind ausbaufähig. Schön wäre es wenn die höhe dieser Sonderzahlungen an die Betriebszugehörigkeit angepasst werden würde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen hat ein eigenes Klärwerk wo benötigtes Wasser gereinigt wird.
Müll wird in allen Bereichen getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Viele Nationalitäten arbeiten hier zusammen, Menschen die Ihre Heimat verlassen haben um hier Geld zu verdienen finden hier neue Freunde und halten dann dementsprechend auch zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Mitarbeitern ist ausbaufähig aber auch durch die Umstände wie Kälte, Schicht usw. schwierig. Viele die jedoch in den Ruhestand gehen bleiben aber auch gerne noch als Teilzeitkraft oder Aushilfe länger.
Vorgesetztenverhalten
Wie in jedem Betrieb gibt es hier gute aber auch schlechte Vorgesetzte
Arbeitsbedingungen
Kalt, Laut ,Schichtarbeit
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Produktionsmitarbeitern und dem Führungspersonal ist manchmal wegen einiger Sprachbarrieren schwierig hier sorgt das Unternehmen jedoch dafür das es in jeder Abteilung und auch in jeder Schicht ausreichend Übersetzer vorhanden sind.
Die Personalabteilung und auch die Lohnbuchhaltung hat immer ein offenes Ohr für jeden Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Wenn Mann Interesse zeigt dann hat man hier alle Möglichkeiten sein Horizont zu erweitern.
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AG nicht empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen innerhalb der Abteilung gut.
Work-Life-Balance
schlecht durch die relativ lange und unflexible Arbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen gleich null
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt für die zu bewältigen Aufgaben eher zu niedrig
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung im großen und ganzen gut
Umgang mit älteren Kollegen
schlecht, keine Rücksichtnahme
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, Personalführung und Fürsorgepflicht nicht vorhanden
Arbeitsbedingungen
mittel, Büros für die Anzahl der Mitarbeiter manchmal zu klein
Kommunikation
verbesserungswürdig
Interessante Aufgaben
normal, dass sich arbeiten wiederholen gibt es überall
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber mit Zukunft.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Celler Land Frischgeflügel GmbH & Co. KG gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch das tolle Team fühlt man sich wohl und gut aufgehoben.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Work-Life-Balance
Bei CFG gilt die Gleitzeit. Sollte man also mal früher gehen wollen, weil man einen Termin hat oder das Wetter einfach schön ist und die Aufgaben es zulassen, ist das nur eine Sache der Absprache mit den Kollegen. :)
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, egal ob jung oder alt, egal welche Religion oder Rasse etc. Jeder wird gleichbehandelt!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 46 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Celler Land Frischgeflügel durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 63% der Bewertenden würden Celler Land Frischgeflügel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 46 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 46 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Celler Land Frischgeflügel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.