Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Celltrion 
Healthcare 
Deutschland 
GmbH
Unternehmenskultur

Top
Company
2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Celltrion Healthcare Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Celltrion Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Celltrion Healthcare Deutschland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    81%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    75%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    69%

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man sollte seine Stellung im Unternehmen nicht vergessen!

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Informationsfluss vom Innendienst.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Natürlich gibt es immer Kollegen mit denen man besser kann als mit anderen, aber unter dem Strich hält man zusammen und hilft sich.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt zu viel Arbeit, für zu wenig Personal.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Führungskräfte sind schwer zu finden.

Bewertung lesen
3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind normale Aufgaben, dieder Job mit sich bringt. Bei einigen Aufgaben steht man zwar vor größeren Herausforderungen, aber theoretisch ist mit einem guten Vorgesetzen vieles machbar. Wobei man gut zwischen Theorie und Praxis unterscheiden muss.

Bewertung lesen
Anmelden